Thanh Hoa fagforening – en pålitelig støtte for fagforeningsmedlemmer og arbeidere

(Baothanhhoa.vn) - For 96 år siden, den 28. juli 1929, i husnummer 15 Hang Non-gaten i Hanoi, ble den røde generalforbundet for arbeidere i Tonkin offisielt opprettet under ledelse av eksekutivkomiteen til det indokinesiske kommunistpartiet, ledet av leder Nguyen Duc Canh. Etableringen av den røde generalforbundet for arbeidere i Tonkin var en strålende milepæl, som markerte et stort vendepunkt i arbeiderbevegelsen og revolusjonære fagforeningsaktiviteter i Vietnam, bekreftet veksten til den vietnamesiske arbeiderbevegelsen, og det uunngåelige resultatet av den riktige arbeiderbevegelsen og formidlingen av revolusjonær fagforeningsteori av leder Nguyen Ai Quoc - den som la det teoretiske, ideologiske og organisatoriske grunnlaget for den vietnamesiske fagforeningen.

Thanh Hoa fagforening – en pålitelig støtte for fagforeningsmedlemmer og arbeidere

Lederne av Thanh Hoa provinsielle arbeiderforbund hadde et «fagforeningsmåltid» med arbeidere fra S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd.

Over 96 år med dannelse og utvikling, under ledelse og opplæring av partiet og onkel Ho, i overensstemmelse med den strålende tradisjonen som møysommelig har blitt dyrket av generasjoner av kadrer og fagforeningsmedlemmer ..., har Vietnams fagforening kontinuerlig vokst, modnet og gitt store bidrag til den store seieren i den vietnamesiske revolusjonen. I enhver historisk periode har arbeiderklassen og Vietnams fagforening alltid vært standhaftige, forent, innovative, mobiliserte, organiserte og veiledet fagforeningsmedlemmer og arbeidere over hele landet til å bli pionerer innen arbeid, produksjon og revolusjonær kamp, ​​og verdig arve og ytterligere glorifisere vår nasjons heroiske tradisjon.

Som en del av arbeiderklassen og Vietnams fagforening, følger Thanh Hoa fagforening alltid de politiske oppgavene til den provinsielle partikomiteen og Vietnams generelle arbeiderforbund, organiserer effektivt revolusjonære emulasjonsbevegelser, utfører funksjonen med å representere og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer, arbeidere, embetsmenn og arbeidere. Kontingenten av embetsmenn og arbeidere og Thanh Hoa fagforeningsorganisasjon har kontinuerlig vokst, fra 2051 fagforeningsmedlemmer og 25 grasrotfagforeninger til dags dato. Thanh Hoa fagforening administrerer direkte 302 891 fagforeningsmedlemmer, med 1049 grasrotfagforeninger; er en banebrytende og sjokkerende kraft i patriotiske emulasjonsbevegelser, overvinner alle vanskeligheter og utfordringer, arbeider entusiastisk i produksjon og arbeid, og bidrar aktivt til en vellykket implementering av provinsens sosioøkonomiske utviklingsmål.

Fagforeninger på alle nivåer i provinsen har de siste årene erkjent at det å ivareta og beskytte de ansattes legitime og juridiske rettigheter og interesser er fagorganisasjonens topprioritet. De har derfor fokusert på grasrotnivået med mange innovasjoner og kreativitet i innhold og driftsmetoder, noe som gir mange praktiske fordeler for fagforeningsmedlemmer og ansatte. Fagforeninger på alle nivåer følger nøye med på produksjons- og forretningssituasjonen i bedrifter, deltar i å løse arbeidsplasser, fjerne vanskeligheter, opprettholde produksjonen og implementere retningslinjer for arbeidere når produksjonen omorganiseres. Samtidig organiserer de implementeringen av demokratiske regler på grasrotnivå og fremmer den kollektive intelligensen til ansatte i alt arbeid i etater, enheter og bedrifter. De instruerer grasrotfagforeninger til å koordinere med ledere og fagfolk for å organisere konferanser for å organisere implementeringen av demokratiske regler og styrke dialogen i bedriftene.

I løpet av de første seks månedene av 2025 deltok 778 fagforeninger i bedrifter og ikke-statlige enheter i å kunngjøre regler for grasrotdemokrati; 75 bedrifter med fagforeninger signerte tariffavtaler; 38 bedrifter foreslo og forhandlet med arbeidsgivere om å justere verdien av skiftmåltider til over 18 000 VND. Fagforeningene deltok sammen med arbeidsgivere i å utvikle regler om lønn, bonus og arbeidsnormer; foreslo løsninger for å forbedre arbeidsforholdene; tok vare på livene til fagforeningsmedlemmer og ansatte; organiserte kulturelle, sportslige og sosiale aktiviteter i etater, enheter og bedrifter; og overvåket implementeringen av tariffavtaler.

I tillegg har fagforeninger på alle nivåer bredt tatt i bruk og lansert etterligningsbevegelser som: «God arbeider, kreativ arbeider»; «God i offentlig arbeid, god i husarbeid», «Grønn, ren, vakker, sikrer sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen»; «Pionerarbeidere og ansatte for å realisere ambisjonen om å bygge et sivilisert og velstående Thanh Hoa-hjemland»... Etterligningsbevegelsene har tiltrukket seg et stort antall fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å delta i å fremme initiativer, forbedre teknikker i produksjon og næringsliv, forbedre produktiviteten, redusere produksjonskostnadene og bygge en kultur for arbeidssikkerhet på arbeidsplassen. Som et resultat har 1050 personer oppnådd tittelen «Efilasjonskjemper på grasrotnivå»; 32 personer har blitt tildelt sertifikatet for kreativ arbeidskraft av Vietnams generelle arbeidsforbund; 1 kollektiv og 2 fremragende personer har blitt foreslått for et fortjenstsertifikat fra regjeringen; 2 personer har blitt foreslått for en tredjeklasses arbeidsmedalje.

Arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemmer, etablere grasrotfagforeninger og fagforeninger har vært fokusert på mange nye tilnærminger, med fokus på den ikke-statlige næringssektoren og den uformelle sektoren. I løpet av årets første 6 måneder har hele provinsen etablert 46 grasrotfagforeninger, inkludert 42 grasrotfagforeninger og 4 grasrotfagforeninger; en økning på 17 696 fagforeningsmedlemmer/37 000 fagforeningsmedlemmer, som når 47,8 % av målet som er satt av Vietnams generelle arbeidskonføderasjon. Arbeidet med å bygge et rent og sterkt parti og regjering har blitt implementert av fagforeninger på alle nivåer. Fagforeninger på alle nivåer har introdusert 1592 fremragende fagforeningsmedlemmer for partiets opplæring, hvorav 576 fagforeningsmedlemmer ble tatt opp i partiet.

For å møte kravene og oppgavene i den nye perioden fortsetter Thanh Hoa fagforening å fornye innholdet og metodene i fagforeningsaktiviteter i en mangfoldig, fleksibel og grasrotorientert retning til fordel for fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Lansere og distribuere patriotiske emulasjonsbevegelser og kampanjer, og dermed motivere og oppmuntre fagforeningsmedlemmer og ansatte til kontinuerlig å strebe etter studier, arbeid, fremme initiativer og kreativitet, og bidra til utviklingen av hvert byrå, enhet og bedrift. Fortsette å fokusere på å fremme propaganda, mobilisering, utdanning og opplæring av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte, spesielt arbeidere, for å forbedre deres faglige kvalifikasjoner, faglige ferdigheter, politiske bevissthet, klassebevissthet, patriotisme, nasjonalstolthet og selvrespekt, og bidra til å bygge en stadig mer moderne og sterk arbeiderklasse.

Artikkel og bilder: Thanh Hue

Kilde: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-diem-tua-tin-cay-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-256220.htm