Teknologiselskaper kutter bemanningen
I sammenheng med digital transformasjon og den sterke utviklingen av kunstig intelligens (KI) har store teknologiselskaper foretatt mange runder med nedbemanninger for å optimalisere kostnader og forbedre driftseffektiviteten.
Meta annonserte planer om å kutte 5 % av arbeidsstyrken, med mål om å forbedre ytelsen og eliminere ansatte som ikke presterte godt. Microsoft gjennomførte også medarbeidersamtaler og permitterte noen ansatte, men ga ikke sluttvederlag, noe som førte til at mange arbeidere havnet i trøbbel.

Til tross for sterke økonomiske resultater kutter Salesforce antallet ansatte.
Til tross for sin stabile økonomiske situasjon har Salesforce besluttet å kutte ned på over 1000 ansatte, mens HP Enterprise (HPE) kunngjorde at de kutter 2500 stillinger for å omstrukturere driften. Microchip Technology følger også trenden og kutter 2000 ansatte, noe som forventes å være fullført innen utgangen av andre kvartal i år.
I tillegg kutter Stripe – den nettbaserte betalingsplattformen – 300 ansatte, hovedsakelig i produkt-, ingeniør- og driftsavdelingene.
Nedbemanningen gjenspeiler et strategiskifte for teknologiselskaper i AI-ens tidsalder, med større fokus på å rekruttere høyt kvalifiserte personer innen dataanalyse og AI. Imidlertid reiser dette også spørsmål om den langsiktige stabiliteten i teknologibransjens arbeidsmarked.
WWDC 2025: Apple roser utviklere midt i skuffelser med AI
WWDC 2025 ble avsluttet med en humoristisk hyllest til utviklere, men stillheten rundt viktige saker etterlot teknologimiljøet med mange spørsmål.
Selv om Apple har utvidet sin AI-integrasjon ved å legge til ChatGPT i Image Playground og støtte koding i Xcode, er mange utviklere fortsatt misfornøyde med selskapets fremgang på dette området. Den «mer personlige» Siri AI-en, som ble lovet på WWDC i fjor, fortsetter å bli forsinket, med henvisning til behovet for mer tid til å oppfylle Apples kvalitetsstandarder. Andre AI-funksjoner henger i stor grad etter Googles forbedringer.

Apple iPhones.
App Store-problemet ble heller ikke nevnt i Apples 90 minutter lange hovedtale, til tross for at selskapet nettopp hadde etterkommet en kjennelse som tvang dem til å tillate amerikanske utviklere å koble seg til betalingsmetoder utenfor Apples system. Endringer i betalinger og antisvindel ble annonsert før arrangementet, men ble ikke vist på hovedscenen.
I tillegg introduserte Apple frittstående spillapper, men fokuserte på fordelene for forbrukere snarere enn utviklere. WWDC 2025 etterlot fortsatt mange ubesvarte spørsmål om Apples retning med AI og utviklermiljøet.
OpenAI lanserer o3-pro: Den kraftigste inferensmodellen for AI noensinne
OpenAI har nettopp introdusert o3-pro, en oppgradert versjon av sin o3-inferens AI-modell, som lover å forbedre dens evne til å håndtere problemer innen matematikk, fysikk og kryptografi.
O3-pro er nå tilgjengelig på ChatGPT Pro, Team og Developer API, og erstatter o1-pro. Ifølge intern testing scorer O3-pro eksepsjonelt bra på populære AI-tester, og overgår Google Gemini 2.5 Pro på AIME 2024 (en matteferdighetstest) og slår Anthropics Claude 4 Opus på GPQA Diamond (en vitenskapskunnskapstest på PhD-nivå).
Modellen har tilgang til en rekke avanserte verktøy, inkludert webskraping, dataanalyse, Python og personlige svar. OpenAI innrømmer imidlertid at O3-pro er tregere å reagere enn forgjengeren. Noen funksjoner er fortsatt utilgjengelige, for eksempel bildegenerering og støtte for AI Canvas-arbeidsområdet.
Til tross for sine begrensninger, markerer O3-pro fortsatt et viktig skritt fremover innen AI-inferensteknologi, og åpner for nye muligheter i praktiske anvendelser.
Kina investerer DeepSeek i kullgruvedrift
Kinas kullindustri opplever en dramatisk transformasjon ettersom AI-teknologi fra DeepSeek tas i bruk i store gruver, noe som bidrar til å optimalisere ytelsen, forbedre sikkerheten og modernisere gruveprosesser.

Kullgruvedrift (illustrativt bilde).
Ved Liyazhuang-gruven til Shanxi Coking Coal Group er et AI-system med kallenavnet «Xiao Ya Assistant» dypt integrert i produksjonsdriften. Med bare ett klikk og inntasting av tekniske parametere genereres rapporter om sikkerhetstiltak i produksjonen umiddelbart, noe som hjelper teknikere med å kontrollere risikoer mer effektivt. Systemet er også i stand til å oppdatere produksjonsstatus i sanntid, med mer enn 500 000 datapunkter behandlet på den lokale serveren.
DeepSeek bidrar ikke bare til å forbedre produktiviteten, men fungerer også som en «sikkerhetsvokter» som kontinuerlig overvåker arbeidsforholdene i gruven. AI skaper en tett sikkerhetsstyringssløyfe. I tillegg støtter systemet også smart vedlikehold ved å analysere maskinvibrasjonsdata, forutsi feil tidlig og bytte fra passivt til proaktivt vedlikehold.
AI-revolusjonen innen kullgruvedrift vil ikke bare forbedre produktiviteten, men også forbedre bærekraften og arbeidernes sikkerhet. Hvis denne trenden fortsetter, kan den omforme hele gruveindustrien og innlede en ny æra med mer avanserte intelligente standarder.
Kilde: https://vtcnews.vn/cong-nghe-11-6-meta-cat-giam-nhan-su-deepseek-khai-thac-than-ar948188.html










Kommentar (0)