Om morgenen 13. mars holdt den provinsielle partikomiteen en konferanse for å gjennomgå partibyggingsarbeidet i 5 år (2020–2025) og 15 år med implementering av particharteret (2011–2025). Kamerat Hoang Dang Quang – medlem av partiets sentralkomité og nestleder i den sentrale organiseringskomiteen – deltok og ledet konferansen.
Under ledelse av kameratene: Duong Van An - medlem av partiets sentralkomité, sekretær for den provinsielle partikomiteen; Nguyen Hoai Anh - varamedlem i partiets sentralkomité, stående visesekretær for den provinsielle partikomiteen, leder av det provinsielle folkerådet; Doan Anh Dung - visesekretær for den provinsielle partikomiteen, leder av den provinsielle folkekomiteen, oppsummerte konferansen partibyggingsarbeidet i 5 år (2020 - 2025) og 15 år med implementering av particharteret (2011 - 2025) med mye viktig innhold.
Positive resultater
Den provinsielle partikomiteen har 14 underordnede partiorganisasjoner, inkludert 10 distrikts-, by- og bypartikomiteer og 4 tilsvarende partikomiteer; 10 partidelegasjoner og partiets eksekutivkomiteer. Hele provinsen har 695 grasrotpartiorganisasjoner, inkludert 235 grasrotpartikomiteer og 460 grasrotparticeller, med 42 965 partimedlemmer.
Helt i begynnelsen av perioden 2020–2025 satte Binh Thuan høye mål, med en fast bestemthet på å fremme provinsens raske, bærekraftige og sterke utvikling innen marin økonomi, energi og turisme. Etter nesten fem års implementering, med besluttsomhet fra hele det politiske systemet, konsensus og støtte fra kadrer, partimedlemmer og folket, har Binh Thuan-partikomiteen overvunnet mange vanskeligheter og utfordringer, implementert utviklingsprogrammer, planer og prosjekter og oppnådd mange viktige og omfattende resultater på alle felt, spesielt partibyggingsarbeid. Følgelig har alle nivåer, myndigheter, sektorer og lokaliteter i provinsen grundig implementert og konkretisert sentralkomiteens resolusjoner og direktiver; gjennomgått, revidert, supplert og utstedt nye forskrifter i samsvar med de faktiske forholdene for å lede alle aspekter av partibyggingsarbeidet på en omfattende og synkron måte og organisere ensartet implementering fra provinsielt til grasrotnivå. Partiets ledelsesmetode har gradvis blitt fornyet. Overvåking og forståelse av den politiske og ideologiske situasjonen, opinionen og forslag til løsninger for å håndtere problemområder har blitt utført raskt. Arbeidet med å beskytte partiets ideologiske grunnlag har oppnådd mange klare resultater, spesielt i kampen mot og tilbakevisingen av forvrengte argumenter og gale synspunkter på cyberspace. Studiet og etterlevelsen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil fortsetter å bli bredt implementert og spredt i samfunnet. Partibygging når det gjelder ideologi i løpet av denne perioden har oppnådd viktige resultater, spesielt gjennom den politiske aktiviteten "Å holde partimedlemmenes ed", som har hjulpet kadrer, embetsmenn og alle partimedlemmer til å fullt og dypt forstå æren, stoltheten, æren og ansvaret for eden foran partiflagget, løftet foran organisasjonen og folket. Personalplanlegging, spesielt planlegging for partikomiteer og nøkkelstillinger, utføres strengt og i samsvar med regelverket, og planer utvikles og suppleres raskt for å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen, med fokus på andelen kvinnelige og unge kadrer. Inspeksjon, tilsyn og håndheving av partidisiplin sikres strengt. Lederskapskapasiteten og kampstyrken til grasrotpartiorganisasjonene forbedres stadig. Massemobiliseringsarbeidet i det politiske systemet har blitt innovert, for å være nær folket.
I tillegg til de oppnådde resultatene har provinsens partibyggingsarbeid fortsatt begrensninger. Det vil si at konkretiseringen av partiets politikk og resolusjoner noen steder fortsatt er langsom; kvaliteten er fortsatt begrenset; anvendelsen og implementeringen noen steder mangler fortsatt besluttsomhet, resultatene er lave; de praktiske vanskelighetene i partibyggingsarbeidet har ikke blitt løst raskt. Det er fortsatt formaliteter noen steder; en rekke kadrer, partimedlemmer, inkludert ledere har ikke lagt vekt på å studere og organisere implementeringen av partiets resolusjoner, og har ikke overholdt partiets resolusjoner om å konkretisere dem i arbeidsprosessen.
På konferansen uttrykte kommentarene stor enighet med den sammendragsmessige rapporten, og fokuserte på å analysere og avklare begrensningene i partibygging når det gjelder politikk , ideologi og etikk; å innovere lederskapsmetoder, perfeksjonere organisasjonsapparatet og forbedre effektiviteten til det politiske systemet; å bygge grasrotorganisasjoner i partiet, utvikle nye partimedlemmer; å bygge kadrer og politisk beskyttelsesarbeid; og dermed trekke lærdommer og foreslå løsninger for å overvinne dem i fremtiden.
Fokuser på mange store oppgaver
Kamerat Hoang Dang Quang – nestleder for den sentrale organiseringskomiteen – understreket følgende på konferansen: De fremragende resultatene som Binh Thuan-provinsen har oppnådd siden begynnelsen av perioden har skapt positive og omfattende endringer. Arbeidet med partibygging og -korreksjon i denne perioden har endret seg ganske mye. Den provinsielle partikomiteen har strebet etter og implementert alle aspekter av politikk, ideologi, etikk, kaderorganisering, og spesielt i arbeidet med inspeksjon, tilsyn, partidisiplin, antikorrupsjon og negativitet. Spesielt implementeringen av en politisk aktivitet med temaet «Å holde partimedlemmenes ed». Lederkapasiteten til partikomiteer på alle nivåer og grasrotorganisasjoner i partiet har blitt forbedret. Implementeringen av particharteret sikrer prinsippene og samsvar med bestemmelsene i particharteret. For å fortsette å lede og styre implementeringen av partibyggingsarbeidet effektivt i den kommende tiden, foreslo nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen at den provinsielle partikomiteen skulle fortsette å grundig oppsummere og korrekt vurdere situasjonen for partibyggingsarbeidet i den nåværende konteksten, og sikre harmoni mellom bygging og korrigering. «Binh Thuan trenger løsninger for utdanning og opplæring i revolusjonær etikk for kadrer og partimedlemmer, spesielt for ledere og managere på alle nivåer, opplæring og planlegging for bruk av kadrer, med fokus på hvordan man kommenterer og evaluerer kadrer for å organisere kadrer på riktig måte, i tråd med oppgaven. Hvordan kan vi ikke nevne i hver kongress at det å kommentere og evaluere kadrer er et svakt ledd i alle stadier av partibyggingsarbeidet», delte nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen.
Ifølge nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen må den provinsielle partikomiteen styrke løsninger for å konsolidere og bygge opp grasrotorganisasjoner i partiet og forbedre kvaliteten på partimedlemmene, styrke partiets inspeksjon, tilsyn og disiplin i den nye situasjonen. Det finnes mekanismer og retningslinjer for å oppmuntre og motivere kadrer og partimedlemmer til å ha ambisjoner om å bidra til utviklingen av hjemlandet, partikomiteen og landet. Spesielt må de ha innovativ tenkning, tørre å gjøre noe, tørre å ta eksemplarisk ansvar og sette et forbilde i utførelsen av plikter og oppgaver.
Etter å ha mottatt meninger og avsluttet konferansen, bekreftet provinspartisekretær Duong Van An: Siden begynnelsen av perioden har den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og det sentrale partisekretariatet fokusert på å bygge og korrigere partiet og det politiske systemet, perfeksjonere institusjonelle spørsmål i partiet for å skape enhet og synkronisering i organisering og implementering, styrke og forbedre partiets lederskap og styringskapasitet, inkludert nye og praktiske spørsmål som er svært presserende, som for eksempel: Politbyråets konklusjon nr. 14 om politikken for å oppmuntre og beskytte dynamiske og kreative kadrer for fellesskapets beste; Politbyråets forskrift nr. 41 om avskjedigelse og oppsigelse av kadrer; spesielt 3 forskrifter om maktkontroll, forebygging av korrupsjon og negativitet i personalarbeid; i inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin og inspeksjons- og revisjonsaktiviteter; i etterforskning, rettsforfølgelse, rettssak og fullbyrdelse av straffer. Sentralkomiteens politikk har skapt konsensus og enhet i hele partiet, støtte fra folket, og skapt gunstige betingelser for lederskap, retning og implementering i partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer. For Binh Thuan har provinspartiets eksekutivkomité og provinspartiets stående komité fulgt nøye med på retningslinjene for å lede og styre gjennomføringen av politiske oppgaver, i en sammenheng med mange vanskeligheter og utfordringer, med mange påvirkningsfaktorer. Samtidig har de alltid opprettholdt solidaritet, enhet, ansvar og fleksibilitet i arbeidets styring, spesielt i håndteringen av kompliserte og oppstående problemstillinger. Den provinsielle partisekretæren understreket: «Som en generell vurdering bekrefter vi at: Lederkapasiteten til den provinsielle partikomiteen, den provinsielle partikomiteens faste komité og partikomiteene på alle nivåer er forbedret; begrensninger og brudd er overvunnet gjennom inspeksjonen til den sentrale inspeksjonskommisjonen, som undersøkte tegn på brudd på den provinsielle partikomiteens faste komité for perioden 2010–2015 og perioden 2015–2020. Den provinsielle partikomiteen har overvunnet mange vanskeligheter og utfordringer, implementert utviklingsprogrammer, planer og prosjekter, og oppnådd mange viktige og omfattende resultater på alle felt; Partibygging og massemobiliseringsarbeid har oppnådd omfattende resultater på alle områder; styrken til den store nasjonale enhetsblokken er konsolidert og fremmet; folk fra alle samfunnslag stoler på, er enige i og støtter provinsens politikk, strategier og utviklingsretninger.»
Den provinsielle partisekretæren sa også at oppsummeringen av partibyggingsarbeidet for perioden 2020–2025 og den 15 år lange implementeringen av particharteret bare er de første skrittene i forberedelsene til partikongressene på alle nivåer for perioden 2025–2030 og den 14. nasjonale partikongressen. Det er fortsatt halvannet år igjen til den provinsielle partikongressen, så oppsummeringen av praksis, erfaring, teoriutvikling, fortsatt konkretisering av particharteret, organisering av implementeringen av partikongressenes resolusjoner på alle nivåer og den 13. nasjonale partikongressen vil fortsette, noe som krever høyere, dypere og tettere arbeid for å fortsette å bygge en ren og sterk partiorganisasjon, forbedre lederkapasiteten og fullføre målene som er satt i kongressens resolusjon. Den provinsielle partiets eksekutivkomité ber om at partikomiteer, partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer i partiet fortsetter å fremme sin kapasitet og intelligens, og bidrar med mange ideer for å bygge og korrigere partiet og det politiske systemet.
«Det viktigste er folkets tillit til partikomiteens ledelse. Den gjennomgående lærdommen vårt parti har er å stole på folket, holde seg nær folket og ta folket som sentrum for å bygge partiet og det politiske systemet. I virkeligheten, når mange ledere og administratorer, spesielt de på strategisk nivå, blir disiplinert og straffeforfulgt, hvordan er folkets tillit og humør? Jeg ber dere om å vurdere for å finne passende løsninger i partibyggingsarbeidet», understreket nestlederen for den sentrale organisasjonskomiteen.
Kilde
![[Foto] Avslutning av den 13. konferansen til den 13. sentralkomiteen i partiet](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
Kommentar (0)