Dak Lak fullfører raskt byggingen av en plan for å effektivisere organisasjonsapparatet.

Den 26. desember holdt den provinsielle partiets stående komité et utvidet møte i den provinsielle partiets eksekutivkomité for å gjennomgå implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentralkomiteen i partiet om en rekke spørsmål knyttet til fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemet for å strømlinjeforme det og fungere effektivt og produktivt.

Kamerater: Nguyen Dinh Trung - medlem av partiets sentralkomité, sekretær for den provinsielle partikomiteen; Huynh Thi Chien Hoa - visesekretær for den provinsielle partikomiteen, leder av det provinsielle folkerådet; Pham Ngoc Nghi - visesekretær for den provinsielle partikomiteen, leder av den provinsielle folkekomiteen; Nguyen Thuong Hai - medlem av den provinsielle partikomiteens stående komité, leder av den provinsielle partikomiteens organisasjonsstyre, var medformann for konferansen.

Konferansescene.

I den senere tid, med besluttsomhet og innsats fra partikomiteer, partiorganisasjoner og ledere av etater og enheter, har implementeringen av resolusjon 18-NQ/TW i Dak Lak- provinsen oppnådd mange viktige resultater, skapt positive endringer innen innovasjon, omorganisert apparatet, forbedret effektiviteten og produktiviteten i driften av etater, enheter og organisasjoner i det politiske systemet, knyttet til innovasjon i partiets lederskapsmetoder, og bygd og perfeksjonert den sosialistiske rettsstaten.

Partikomiteer og myndigheter på alle nivåer og sektorer har aktivt utplassert, organisert og implementert synkront, drastisk, vitenskapelig , seriøst, systematisk, tett, med fokus, nøkkelpunkter og en plan som passer for mange gode og kreative måter å gjøre ting på, og fremmet rollen til hver etat og enhet. Organiseringen av apparatet innenfor etater og enheter har blitt strømlinjeformet, noe som reduserer antallet kontaktpunkter; funksjoner og oppgaver har blitt gjennomgått og justert på en rimelig måte, for å overvinne situasjonen med duplisering og overlapping av funksjoner, oppgaver og ledelsesområder. En rekke offentlige tjenesteenheter har blitt arrangert med passende modeller, og implementeringen av autonomimekanismen har i utgangspunktet gitt positive resultater.

Provinslederne ledet konferansen.

Den provinsielle partiets stående komité har styrt, gjennomgått og forbedret organisasjonsstrukturen i retning av å effektivisere rådgivnings- og bistandsorganene til den provinsielle partikomiteen og partikomiteene på distriktsnivå, og spesifisert navn og rammeverk for hvert rådgivnings- og bistandsorgan. I tillegg har provinsen pilotert modeller som: partisekretæren er også leder av folkerådet; lederen av partikomiteens massemobiliseringskommisjon er også leder av Vietnams fedrelandsfrontkomité på provins- og distriktsnivå; lederen av propagandakommisjonen er også direktør for det politiske opplæringssenteret på distriktsnivå; sammenslåingen av partikomiteen for provinsielle byråer og partikomiteen for provinsielle foretak...

Når det gjelder den lokale forvaltningssektoren, har 100 % av forvaltningsorganene blitt omorganisert og omorganisert i henhold til forskrifter. Av disse har provinsnivået redusert 24 avdelinger, 6 underavdelinger under avdelingen, redusert 40 avdelinger og tilsvarende underavdelinger; distriktsnivået har redusert 2 etniske avdelinger, 8 helseavdelinger; implementert modellen for offentlig administrasjonssenter. Provinsen har også omorganisert administrative enheter på kommunenivå i perioden 2023–2025 fra 184 kommuner og bydeler til 180 kommuner og bydeler; fra 2481 landsbyer, grender og bosetningsgrupper til 2198, redusert 283 landsbyer, grender og bosetningsgrupper...

Når det gjelder effektivisering av lønnsutgifter, har provinsen innen 2021 fullført planen om å effektivisere 10 % av lønnsutgifter sammenlignet med 2015. Samtidig kobles effektivisering av lønnsutgifter sammen med omorganisering av organisasjonsapparatet og restrukturering av teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte, noe som bidrar til å redusere statsbudsjettutgiftene.

Sekretær for Buon Ho Town Party Committee Nguyen Thi Thu Nguyet talte på konferansen.

I tillegg til resultatene har implementeringen av resolusjon 18-NQ/TW i Dak Lak-provinsen fortsatt begrensninger og vanskeligheter, som for eksempel: Noen partikomiteer, partiorganisasjoner, myndigheter, lokaliteter og enheter har ikke enhet i oppfatning og handling; noen lokaliteter har utviklet programmer og planer som fortsatt er generelle og ikke spesifikke; arbeidet med inspeksjon og tilsyn med implementeringen av forskrifter og retningslinjer for innovasjon, omstrukturering av apparatet og effektivisering av personalet er ikke regelmessig og effektivt ...

I den kommende tiden vil Dak Lak-provinsen fortsette å organisere og effektivisere etater og enheter i henhold til konklusjonen fra den sentrale styringskomiteen om oppsummering av implementeringen av resolusjon 18-NQ/TW.

Ved avslutningen av konferansen understreket Nguyen Dinh Trung, medlem av partiets sentralkomité og provinsielle partisekretær, at partiets sentralkomité og politbyrået, som svar på kravene og oppgavene landet står overfor for å gå inn i en ny æra, en æra med sterk nasjonal utvikling, har gitt sterk veiledning i implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW med retningslinjer for effektivisering av apparatet, effektivitet, virkningsfullhet og produktivitet.

Medlem av partiets sentralkomité, provinsiell partisekretær Nguyen Dinh Trung, talte på konferansen.

For å effektivt utføre følgende oppgaver angående organisatorisk omstrukturering, ba kamerat Nguyen Dinh Trung alle nivåer, sektorer og lokaliteter om å raskt utføre oppgaver i tråd med ånden av å «løpe mens man stiller opp», «bare diskutere arbeid, ikke gå tilbake», «Sentralregjeringen venter ikke på provinsnivået, provinsnivået venter ikke på distriktsnivået, distriktsnivået venter ikke på grasrotnivået», «Sentralregjeringen setter et eksempel, lokalitetene reagerer». I prosessen med å utføre oppgavene er det nødvendig å følge prinsippene i partiet, plattformen, charteret, grunnloven, loven og praktiske krav nøye.

Partikomiteer, partiorganisasjoner, etater, enheter og spesielt ledere må snarest og fokusere på å lede og styre implementeringen av en gjennomgang av den nåværende situasjonen og utvikle en plan for å effektivisere den interne organisasjonen innenfor ledelses- og administrasjonsfeltet (skal være ferdigstilt før 15. januar 2025); proaktivt utvikle et prosjekt for å implementere ordningen med kontaktpunkter innen etater, enheter og organisasjoner innenfor ledelses- og administrasjonsfeltet med lignende funksjoner og oppgaver (med et forsøk på å redusere antallet interne organisatoriske kontaktpunkter med minst 15 %); ha en effektiv mekanisme for å screene og fjerne fra jobb de som ikke har nok kvaliteter, kapasitet og prestisje; effektivt implementere retningslinjer og løsninger for å tiltrekke og ansette folk med fremragende evner.

I tillegg er det nødvendig å utføre det politiske, ideologiske arbeidet og politikken for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere godt når man effektiviserer organisasjonsapparatet, i ånden av å "ikke la noen være igjen". Partikomiteer, partiorganisasjoner, etater og enheter, direkte lederne, fokuserer på å dirigere og raskt og resolutt implementere oppgaver, og sørger for at etater, enheter og organisasjoner fra provinsen til grasrotnivået etter omorganiseringen fungerer knirkefritt, og sikrer effektivitet og produktivitet; bredt og spesifikt forplante revolusjonen med å effektivisere organisasjonsapparatet i samsvar med politikken til partiets sentralkomité og politbyrået, og skape spredning, konsensus og høy enhet blant kadrer, partimedlemmer og folket...

Kilde: https://daklak.gov.vn/-/-ak-lak-khan-truong-hoan-thanh-viec-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may