
Gjennom årene har vietnamesisk kultur oppnådd mange viktige bragder, og bidratt til å styrke samfunnets åndelige grunnlag, pleie nasjonal identitet, heve folks intellektuelle nivå og utdanne menneskelige ressurser for nasjonal utvikling. Bevegelser for å bygge en kulturell livsstil, bevare kulturarv og tradisjonelle kunstformer og utvikle samtidskunst har bygget en ny kultur som både er rik på nasjonal identitet og relevant for tiden, og skapt betydelige endringer i samfunnslivet og folks bevissthet.
Sammenlignet med kravene til rask og bærekraftig nasjonal utvikling har kulturen ennå ikke blitt en iboende styrke og en sentral drivkraft. Flere begrensninger vedvarer, noe som krever fortsatte og mer omfattende reformer. Det nasjonale verdisystemet, kulturelle verdier, familieverdier og standardene for vietnamesisk menneskelighet har vært trege med å bli etablert og konkretisert, noe som har resultert i et kulturelt og menneskelig fundament som ennå ikke har skapt utbredt innflytelse og dype forbindelser i samfunnslivet.
Investeringsressursene for kultur er lave og fragmenterte; kulturindustrien og kulturelle tjenester har ikke utviklet seg proporsjonalt med potensialet sitt. Kulturmarkedet opererer sakte, kulturmiljøet er usunt noen steder, og manifestasjoner av moralsk og livsstilsforringelse forekommer fortsatt. Statlig forvaltning av kulturelle, religiøse og trosbaserte aktiviteter er utilstrekkelig og til tider slapp. Tilgang til og nytelse av kulturelle verdier varierer fortsatt betydelig mellom regioner og sosiale klasser.
Jeg håper at partiet og staten, når vi går inn i en ny periode, vil betrakte kulturell utvikling som det sentrale fokuset og det åndelige fundamentet i samfunnet. Kulturpolitikken må føre til reelle endringer i tenkning, mekanismer, ressurser og metoder. Vi må resolutt sette mennesker, med deres egenskaper, intellekt og karakter, i sentrum for den nasjonale utviklingsstrategien, slik at kultur, sammen med utdanning, blir en drivkraft som sprer, veileder og løfter nasjonen i den nye æraen.
CAO THI HIEN, leder for kultur- og sosialavdelingen i Ha Dong kommuneKilde: https://baohaiphong.vn/dat-van-hoa-o-vi-tri-trung-tam-trong-chien-luoc-phat-trien-quoc-gia-524831.html






Kommentar (0)