Slik at alle medlemmer og arbeidere kan ha Tet

Det kinesiske nyttåret 2025 nærmer seg, og fagforeningene på alle nivåer i provinsen har i tillegg til å representere og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer, arbeidere, tjenestemenn og arbeidere, implementert mange praktiske omsorgsaktiviteter som bidrar til å hjelpe fagforeningsmedlemmer og arbeidere med å få en mer givende Tet-høytid.

Kamerat Ha Duc Quang - medlem av provinsiell partikomité, leder av provinsiell arbeiderforbund gir Tet-gaver til fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter

Praktisk omsorg

Hele provinsen har over 172 300 ansatte, inkludert over 155 000 fagforeningsmedlemmer. I den senere tid har fagforeninger på alle nivåer kontinuerlig viet oppmerksomhet til og tatt vare på livene til fagforeningsmedlemmene, sikret regimene og velferden til dem, og dermed skapt motivasjon til å hjelpe fagforeningsmedlemmer og ansatte med å jobbe entusiastisk, fullføre produksjons- og forretningsoppgaver i enheter og bedrifter, og aktivt respondere på imitasjonsbevegelser som lanseres. Spesielt hver gang Tet kommer, våren kommer, fokuserer fagforeningene på alle nivåer, fra provinsen til grasrota, stadig mer på arbeidet med å ta vare på fagforeningsmedlemmer og ansatte.

Kamerat Bui Thi Thu Huong – leder av fagforeningen Provincial Industrial Parks (IPs) sa: «IPs fagforening har, i tråd med retningslinjene fra Provincial Labor Federation (PPF), utviklet en plan, proaktivt koordinert med funksjonelle etater og grasrotfagforeninger (CĐCS), for å gjennomgå og forstå produksjons- og forretningssituasjonen til bedrifter. De bør proaktivt anbefale ledelsen og arbeidsgiverne å ha en plan for å betale lønn og Tet-bonuser til ansatte, samtidig som de foreslår retningslinjer for å støtte fagforeningsmedlemmer og ansatte i vanskelige situasjoner, og raskt rapportere til den overordnede fagforeningen for å iverksette praktiske støttetiltak, slik at ingen fagforeningsmedlemmer eller ansatte ikke får Tet.»

Mange enheter og bedrifter har tidlig planlagt Tet-bonusen, samt utbetalt lønninger og bonuser til ansatte i henhold til planen, som for eksempel: JH Vina Co., Ltd., Cosmos1 Technology Co., Ltd., Pangrim Neotex Co., Ltd., Yakjin Vietnam Co., Ltd.... Mr. Nguyen Van Du - styreleder i fagforeningen i Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park) sa: Umiddelbart etter å ha mottatt planer, direktiver og instruksjoner fra overordnede, etablerte og tildelte selskapets fagforenings stående komité spesifikke oppgaver til kamerater i organiseringskomiteen for aktivitetene for å ivareta det kinesiske nyttåret At Ty 2025, for å sikre synkronisering, fokus og effektivitet. I tillegg til å motta den 13. månedlige lønnsbonusen fra selskapet, ga fagforeningen også Tet-gaver til alle fagforeningsmedlemmer med en total verdi på nesten 680 millioner VND. Samtidig ble 140 fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter veiledet til å raskt fullføre søknaden sin om støtte fra bedrifter og fagforeninger på alle nivåer. Så langt har 100 % av fagforeningsmedlemmene fått støtte.

Familien hennes er blant de fattige husholdningene i lokalsamfunnet. Hun er den viktigste forsørgeren i familien, og oppdrar tre barn for å studere og tar vare på sin syke ektemann. Fru Doan Thi Pang – en ansatt i avdelingen for produktkvalitetskontroll (QC) hos Yakjin Vietnam Co., Ltd. ble rørt av oppmerksomheten fra selskapets ledelse og fagforeningen på alle nivåer. Fru Pang delte: «Jeg er veldig glad for å motta Tet-gaver fra den provinsielle arbeiderforbundet og selskapets fagforening. Dette er en kilde til oppmuntring, og hjelper meg å få mer motivasjon til å overvinne vanskeligheter i livet.»

Det er kjent at den provinsielle arbeidsforbundet, som forberedelse til kinesisk nyttår i At Ty, har støttet nesten 4000 Tet-gaver til fagforeningsmedlemmer og ansatte i vanskelige omstendigheter med en totalverdi på over 2,2 milliarder VND. De har også bedt fagforeningene på alle nivåer om å proaktivt gi råd til arbeidsgivere, ledere for etater og enheter om å tildele arbeidsplaner og utføre oppgaver under Tet. For spesielle jobber må fagforeningsmedlemmer og ansatte fortsatt jobbe under Tet. I tillegg til å betale lønn i henhold til loven, samarbeider fagforeningen med arbeidsgivere for å ha bonuser og andre godtgjørelser, organisere utdeling av oppmuntrende gaver og lykkepenger i begynnelsen av det nye året for å skape en gledelig og spennende atmosfære for fagforeningsmedlemmer og ansatte.

Fagforeningsmedlemmer og arbeidere mottar handlekuponger fra Provincial Federation of Labor og deltar i shopping på "Union Tet Market".

Organiser mange meningsfulle aktiviteter

I tillegg til å fremme aktiviteter for å ivareta og sikre arbeidernes rettigheter under Tet, organiserte fagforeningene på alle nivåer i provinsen også mange meningsfulle og praktiske vår- og Tet-aktiviteter for arbeidere, samtidig som de styrket propagandaen og mobiliserte fagforeningsmedlemmer og arbeidere til aktiv deltakelse.

Den provinsielle arbeiderforbundet organiserte ikke bare gaver, men også programmet «Tet Sum Vay – Vårens takknemlighet til festen» og «Union Tet Market», som tiltrakk seg deltakelse fra et stort antall fagforeningsmedlemmer og ansatte. På programmet fikk fagforeningsmedlemmene oppleve mange unike og attraktive forestillinger som feiret festen og våren. I tillegg til å motta gavekort fra den provinsielle arbeiderforbundet (verdi 300 000 VND/gavekort), kunne 100 % av fagforeningsmedlemmene og ansatte som deltok i «Union Tet Market» kjøpe kvalitetsprodukter og -varer til fordelaktige priser fra leverandører. Den provinsielle arbeiderforbundet distribuerte også programmet «Online Union Tet Market 2025», organisert av Vietnams generelle arbeiderforbund, til grasrotforeninger og støttet fagforeningsmedlemmer og ansatte i å lykkes med å kjøpe varer.

Fagforbundene i distrikter, byer, tettsteder, industriparker og fagforeninger organiserer også mange utvekslingsprogrammer, konkurranser, folkeleker ... som bringer glede og begeistring til arbeiderne.

Som medlem av sekkhoppstafettlaget til fagforeningen Seshin Vietnam Co., Ltd., et av de to lagene som vant førstepremien i konkurransen, delte fru Han Thi Hien: I løpet av kinesisk nyttår 2024 arrangerte fagforeningen en konkurranse om å pakke inn banh chung og vise frem brett med fem frukter, og i år deltok vi i tautrekking og sekkhoppkonkurranser... De deltakende lagene fremmet solidaritet og samhold, og konkurrerte av all sin kraft. Dette er også en mulighet for fagforeningsmedlemmer og ansatte i bedrifter til å øve og forbedre helsen sin, og samtidig ha muligheten til å utveksle, lære og dele erfaringer i arbeidsprosessen...

Ved denne anledningen arrangerte også mange enheter, bedrifter og fagforeninger møter og ga gaver for å uttrykke takknemlighet til ansatte som har vært engasjerte og dedikerte til utviklingen av virksomheten og aktivt deltatt i fagforeningsaktiviteter.

Kamerat Ha Duc Quang – medlem av den provinsielle partikomiteen og leder av den provinsielle arbeiderforbundet, bekreftet: Å sikre legitime rettigheter og interesser, og ivareta Tet for fagforeningsmedlemmer og arbeidere hvert år, er alltid en av de viktigste oppgavene som de provinsielle fagforeningene på alle nivåer fokuserer på å implementere, spesielt for fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter, med alvorlige sykdommer og lave inntekter... Å ivareta Tet for fagforeningsmedlemmer og arbeidere bekrefter ikke bare partiets, statens og alle nivåer av fagforeninger sin oppmerksomhet, og bidrar til en varm og lykkelig Tet, men oppmuntrer og håper også at arbeidere stadig vil strebe etter å overvinne vanskeligheter og utfordringer, konkurrere i arbeidslivet, fremme kreativitet, bidra til å forbedre produktivitet, kvalitet og arbeidseffektivitet, bidra til utvikling av etater, enheter og bedrifter, og bygge et stadig mer utviklet hjemland.

Plommeblomst

Kilde: https://baophutho.vn/de-doan-vien-nguoi-lao-dong-deu-co-tet-227015.htm