Forslag på 5 kompetansegrupper for å «standardisere» sykehus-sosialarbeidere

(Dan Tri) – Kompetanserammeverket for sosialarbeidere på sykehus omfatter fem hovedkompetansegrupper, foreslått basert på internasjonale standarder og praktisk erfaring i Vietnam.

Sosialt arbeid på sykehus står fortsatt overfor mange vanskeligheter og utfordringer.

På det første verkstedet «Sosialarbeidertjenester på sykehus», som nylig fant sted på Ho Chi Minh-byens onkologiske sykehus, sa dr. Le Van Cong, leder for sosialt arbeid ved Universitetet for samfunnsvitenskap og humaniora (VNU-HCM), at sosialt arbeid på sykehus spiller en humanistisk rolle som en bro mellom helse og samfunn.

I Vietnam har imidlertid bare 60–70 % av provinsielle sykehus og 30 % av distriktssykehus sosialarbeidere, ifølge statistikk fra Helsedepartementet (2023).

Når det gjelder andel, må hver sykehus-sosialarbeider i gjennomsnitt overvåke 200–300 sykehussenger. De fleste av dem jobber i feil felt og har flere stillinger.

Det er verdt å merke seg at aktivitetene til sykehus-sosialarbeidere fortsatt hovedsakelig er administrativ støtte, prosedyreveiledning og veldedighet, ikke profesjonalisert i retning av "sosial intervensjon".

Dr. Le Van Cong forteller om den nåværende situasjonen for sosialarbeid på sykehus (Foto: Sykehus).

Ifølge Dr. Cong står utdanningen av medisinske sosialarbeidere i landet vårt fortsatt overfor mange utfordringer. For eksempel er den totale pensumplanen for en bachelor i sosialt arbeid ved universiteter 120–130 studiepoeng, men studiet i sosialt arbeid på sykehus er bare på 2–3 studiepoeng.

I tillegg er undervisningsinnholdet fortsatt generelt, det mangler klinisk praksis, praksisplasser er avhengige av sykehus, og foreleserne mangler medisinsk erfaring. Et annet presserende problem er mangelen på nasjonale kompetansestandarder for sosialt arbeid på sykehus, noe som fører til ujevn kvalitet på opplæringen.

Fra januar 2023 trådte rundskriv 26/2022/TT-BLDTBXH i kraft, som regulerer koder, standarder for yrkestittel og lønnsklassifisering for tjenestemenn som spesialiserer seg i sosialt arbeid. Dette inkluderer innhold om standardisering av sosialarbeideryrket, krav til yrkesetikk...

Selv om rundskriv 26 fastsetter generelle titler, finnes det ingen spesifikke instruksjoner for sosialt arbeid på sykehus, der arbeidets art er spesifikk (temaene er pasienter, pårørende, akuttmedisinske tilfeller, medisinsk koordinering er nødvendig...).

For det andre har ikke mange institusjoner spesialiserte opplæringsprogrammer i medisinsk sosialt arbeid for øyeblikket, noe som fører til at ansatte har generelle sertifikater, men ikke er kvalifisert til å jobbe på sykehus. I tillegg finnes det barrierer i spørsmålet om tverrfaglig koordinering...

Sosionomer ved Ho Chi Minh City Oncology Hospital gjennomfører konsultasjonsaktiviteter for å imøtekomme meningene og behovene til kreftpasienter (Foto: Sykehus).

Ut fra situasjonen ovenfor mener Dr. Cong at for å forbedre effektiviteten av sosialt arbeid på sykehus, er det nødvendig å fokusere på fem løsninger.

Disse inkluderer å perfeksjonere retningslinjer og juridiske rammeverk; forbedre faglig kapasitet; øke bevisstheten og tverrsektoriell koordinering; sikre ressurser og insentivmekanismer; og forbedre kommunikasjon og forskning.

Forslag om å "standardisere" med 5 kompetansegrupper

På workshopen foreslo eksperter og Vietnams forening for sosialarbeidere i helsesektoren også et kompetanserammeverk for sosialarbeidere på sykehus.

Følgelig er det foreslåtte kompetanserammeverket basert på internasjonale standarder fra NASW (USA), Singapores helsedepartement (MOH), australske kompetansestandarder for sosialarbeidere og praktisk erfaring med implementering av medisinsk sosialt arbeid i Vietnam.

Rammeverket omfatter fem hovedkompetansegrupper, som gjenspeiler hele syklusen av medisinsk sosialt arbeid, fra kvalifikasjoner og bakgrunnskunnskap til faglig utvikling og lederskap.

Den første gruppen er fagkunnskap og ferdigheter. Den andre gruppen er klinisk praksis og intervensjonsferdigheter. Den tredje gruppen er etiske, juridiske og kulturelle ferdigheter. Den fjerde gruppen er samarbeids- og påvirkningsevner. Den femte gruppen er fagutvikling og lederegenskaper.

Delegatene sa at det er et presserende behov for et kompetanserammeverk for sosialarbeidere på sykehus (Foto: Sykehus).

Eksperter sier at dette kompetanserammeverket vil være grunnlaget for å profesjonalisere sosialt arbeid på sykehus, og bidra til å standardisere rekrutterings-, opplærings- og evalueringsprosessen for medisinske sosialarbeidere.

Samtidig bidrar kompetanserammeverket til å forbedre kvaliteten på omfattende omsorgstjenester, fremme tverrfaglig teamarbeid og støtte utviklingen av opplæringsprogrammer og karriereutviklingsveier for medisinske sosialarbeidere i Vietnam.

MSc. Nguyen Hong Diem, leder for avdelingen for sosialt arbeid ved Ho Chi Minh-byens onkologiske sykehus, sa at det første workshopen om «sosialarbeidstjenester på sykehus» tiltrakk seg hundrevis av delegater fra provinser og byer over hele landet, som K-sykehuset, Khanh Hoa onkologiske sykehus, Kien Giang onkologiske sykehus, Can Tho bys onkologiske sykehus, sentralt akupunktursykehus, sentralt lungesykehus og Can Tho hematologi-blodtransfusjonssykehus ... til å delta både personlig og på nett.

Bare i Ho Chi Minh-byen deltar mange generelle og spesialiserte sykehus, både grunnleggende og avanserte.

Dette er den første fagkonferansen om sosialt arbeid som holdes ved Ho Chi Minh City Oncology Hospital, med mange praktiske rapporter og diskusjoner, og markerer et meningsfullt første skritt i reisen med å utvikle sosialarbeidstjenester på sykehus.

Arrangementet har ikke bare dyp faglig verdi, men demonstrerer også sykehusets engasjement og visjon for å bygge et team av høyt kvalifiserte sosialarbeidere.

Gjennom workshopen håper Ho Chi Minh City Oncology Hospital å fremme forbindelser, samarbeid og erfaringsdeling mellom medisinske fasiliteter, og bidra til dannelsen av et bærekraftig nettverk for medisinsk sosialt arbeid, med sikte på målet om omfattende - human - profesjonell pasientbehandling.

Kilde: https://dantri.com.vn/suc-khoe/de-xuat-5-nhom-nang-luc-de-chuan-hoa-nhan-vien-cong-tac-xa-hoi-benh-vien-20251101082001047.htm