Forslag om å evaluere og klassifisere embetsmenn i henhold til KPI fra 1. januar 2026

Innenriksdepartementet utarbeider og sender snarest inn til regjeringen et dekret om vurdering og klassifisering av kvaliteten på embetsmenn, der det foreslår å overvåke og evaluere embetsmenn i henhold til KPI-er, med start i implementeringen fra 1. januar 2026.

Spesialbehandling for å tiltrekke seg 100 toppeksperter

Ved kunngjøringen av avslutningen av det tredje møtet i regjeringens styringskomité for vitenskap, teknologiutvikling, innovasjon, digital transformasjon og Prosjekt 06, ga styringskomiteen innenriksdepartementet i oppgave å lede og koordinere med relevante etater for raskt å utvikle kriterier, forvaltningsregler, arbeidsordninger, godtgjørelses- og rekrutteringsprosesser, for å iverksette strategiske systemer og banebrytende initiativer som skal legges frem for statsministeren for vurdering og avgjørelse.

Innenriksdepartementet har også fått i oppgave å utvikle og kunngjøre mekanismer og retningslinjer for å tiltrekke seg menneskelige ressurser, talenter innen vitenskap , teknologi, innovasjon og digital transformasjon i inn- og utland, og ha spesielle preferansepolitikker for å tiltrekke minst 100 ledende eksperter til å returnere til arbeid i landet, som skal være ferdig innen august 2025.

Innenriksdepartementet foreslår å evaluere og klassifisere embetsmenn i henhold til KPI-er fra 2026 (illustrasjonsfoto)

I tillegg har Innenriksdepartementet også fått i oppgave å snarest koordinere med den sentrale organiseringskomiteen for å utvikle og legge frem for regjeringen et dekret om vurdering og klassifisering av kvaliteten på embetsmenn, inkludert forslag til overvåking (kriterier for embetsmenns ytelsesresultater) med oppstart av implementeringen fra 1. januar 2026.

Styringskomiteen bemerket at man bør fortsette å fremme emuleringsbevegelsen over hele landet for å samarbeide om å utvikle vitenskap og teknologi og innovasjon, styrke overvåking og inspeksjon av administrative reformer, raskt forstå informasjon som syntetiserer vanskeligheter og problemer i lokale myndigheters drift på to nivåer, og sikre smidig og effektiv service til mennesker og bedrifter.

Implementering av strategi for talenttiltrekning

Styringskomiteen ba også om å studere og velge en sjefingeniør for vitenskap og teknologi, en sjefingeniør for faglig koordinering med departementet for vitenskap og teknologi, departementet for offentlig sikkerhet og teknologibedrifter for å bygge arkitekturen og strategien for digital transformasjon for departementet og industrien. Skal være ferdig i september 2025.

Vitenskaps- og teknologidepartementet er gitt i oppgave å lede og koordinere med relevante etater for å utvikle, endre og utfylle fire lover: lov om digital transformasjon, endret lov om åndsverk, endret lov om høyteknologi og endret lov om teknologioverføring, som skal legges frem for nasjonalforsamlingen på den 10. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen.

Samtidig vil dekret nr. 82/2024/ND-CP som regulerer forvaltningen av investeringer i IT-applikasjoner ved bruk av statsbudsjettkapital bli endret, noe som sikrer raske og praktiske investeringsprosedyrer.

Vitenskaps- og teknologidepartementet foreslår løsninger for å implementere retningslinjer som oppmuntrer forskningsfasiliteter, opplærings- og utdanningsinstitusjoner og vitenskapelige og teknologiske organisasjoner til å etablere og bidra med kapital til å etablere bedrifter for å kommersialisere forskningsresultater; implementere strategien for talenttiltrekning frem til 2030, med en visjon for 2050. Skal være ferdig i september 2025.

Vurdering, kommunenivå

På det ordinære regjeringsmøtet i juli i fjor understreket innenriksminister Pham Thi Thanh Tra: «Nylig beregnet vi hovedsakelig mekanisk konsolidering. Nå som ting gradvis har stabilisert seg, må lokalsamfunnene legge spesiell vekt på å gjennomgå, evaluere og screene teamet av tjenestemenn og embetsmenn på kommunenivå, kombinert med omstrukturering og grundig løsning av retningslinjer.»

Ministeren bemerket at støttepolitikken i henhold til dekret 178/2024 sannsynligvis ikke vil bli forlenget. Derfor anbefaler innenriksdepartementet at lokalsamfunnene «handler raskt og bestemt». Tjenestemenn som ikke oppfyller kravene kan oppfordres til å si opp proaktivt, og dermed oppfylle kravene til omstrukturering og forbedre kvaliteten på teamet.

tienphong.vn

Kilde: https://baolaocai.vn/de-xuat-danh-gia-xep-loai-cong-chuc-theo-kpi-tu-ngay-112026-post879246.html