Forslag om at lærere skal økes med ett nivå i første lønnstrinn

En åpen klasse (foreldre er invitert til å studere med barna sine) på Dong Da barneskole, Tan Binh-distriktet - Foto: H.HG

I det siste utkastet til lærerlov har Kunnskapsdepartementet (utkastet) utarbeidet ti statlige retningslinjer for bygging og utvikling av lærerstaben med mange insentiver.

Den foreslår mange nye retningslinjer for lønn og goder for lærere i offentlige utdanningsinstitusjoner .

Grunnlønnen i henhold til lærerlønnsskalaen er rangert høyest i det administrative karrierelønnssystemet. Faglige insentiver og andre godtgjørelser avhenger av jobbens art, regionen og lovens bestemmelser.

Det er spesielt verdt å merke seg lærere som blir ansatt og får lønnen økt med ett nivå i det administrative karrierelønnssystemet.

I regjeringens rapport om aksept og forklaring som ble lagt frem for nasjonalforsamlingens stående komité på den 38. sesjonen, la den også til en vurdering av politisk innvirkning, forventede ressurser og betingelser for å sikre implementeringen av loven etter at den er vedtatt.

Dersom politikken med å øke lønnen med ett nivå i det administrative karrierelønnssystemet implementeres, må statsbudsjettet supplere beløpet som vist i denne tabellen - Skjermbilde

Rapporten evaluerer regelverket for lærere som rekrutteres og tildeles for første gang, for å øke det med ett lønnstrinn i det administrative karrierelønnssystemet.

Ifølge lokale rapporter er antallet lærere som ble rekruttert i skoleåret 2023–2024 per mai 2024 19 474 personer.

Av disse går 5592 personer i førskole, 7737 personer i barneskole, 4609 personer i ungdomsskole og 1536 personer i videregående skole.

Hvis politikken med å øke lønnen med ett nivå i det administrative karrierelønnssystemet implementeres, vil statsbudsjettet måtte legge til omtrent 22 milliarder VND/måned for å betale lærerlønninger, noe som betyr at budsjettet må legge til 264 milliarder VND årlig.

I tillegg foreslår lovutkastet at førskolelærere; lærere som jobber i spesielt vanskelige områder som områder med etniske minoriteter, fjellområder, kystområder og øyer; lærere ved spesialskoler og andre spesialskoler; lærere som implementerer inkluderende opplæring; lærere som er etniske minoriteter og lærere i noen spesifikke yrker, prioriteres når det gjelder lønn og godtgjørelser sammenlignet med andre lærere.

Lønn og lønnsregler for lærere ved ikke-offentlige utdanningsinstitusjoner bestemmes av utdanningsinstitusjonene, og det sikres at de ikke er lavere enn lønn og lønnsregler som er foreskrevet ovenfor, med mindre annet er avtalt.

Regjeringsrapporten sa at merkostnaden for å betale lærerlønninger vil være omtrent 1 068 milliarder VND/måned, noe som betyr at budsjettet må legge til 12 816 milliarder VND årlig.

Kilde: https://tuoitre.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-20241011104053951.htm