Forslag om å utvide antall personer som er kvalifisert for lån for å jobbe i utlandet

[annonse_1]

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet uttalte at direktiv nr. 20-CT/TW bekreftet: «Gjennomgå, utfylle og perfeksjonere lovene knyttet til utsendelse av vietnamesiske arbeidere til arbeid i utlandet, og sikre omfattende regulering av alle fagområder og typer arbeidere».

Den nåværende arbeidsloven fastsetter at de som kan låne kapital for å jobbe i utlandet under kontrakter er begrenset til kun fem grupper arbeidere: etniske minoriteter, arbeidere fra fattige husholdninger, nesten fattige husholdninger, arbeidere hvis jordbruksland er gjenvunnet, slektninger til personer som har gjort fortjenstfulle tjenester til revolusjonen. I realiteten er det andre grupper som ikke er regulert eller i henhold til regelverket i hvert enkelt område, slik at det ikke sikres like muligheter til å få tilgang til fortrinnsrettslige kredittkilder for å jobbe i utlandet.

På den annen side har mange lokaliteter for tiden signert avtaler om å sende arbeidere til utlandet for å jobbe (sesongmessig) med kompetente myndigheter i utlandet, men disse er ikke spesifikt regulert i loven, så mange arbeidere har ikke hatt tilgang til kapital.

I utkastet foreslo Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet å endre og utfylle forskrifter om personer som låner kapital for å arbeide i utlandet, inkludert: (1) Arbeidstakere som arbeider i utlandet under kontrakt og (2) Arbeidstakere som arbeider i utlandet under en avtale mellom det provinsielle statlige arbeidsformidlingsbyrået og den kompetente utenlandske myndigheten.

Prioriterte lån for arbeid i utlandet under kontrakt

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet foreslår å endre og utfylle forskrift om prioriterte lån for arbeid i utlandet under kontrakter for følgende fagområder:

1- Arbeidstakere er etniske minoriteter.

2- Arbeiderne kommer fra fattige eller nesten fattige husholdninger.

3 – Arbeidstakere fra husholdninger som nylig har unnsluppet fattigdom og husholdninger med gjennomsnittlig levestandard.

4- Arbeidere er slektninger til folk med revolusjonære bidrag.

5- Arbeidere fra etniske minoriteter og fjellområder.

6. Arbeidere i spesielt vanskelige kommuner i kyst- og øyområder.

7- Arbeidere hvis land er gjenvunnet.

8- Arbeidere er unge mennesker som har fullført militærtjenesten, polititjenesten, ungdomsfrivillige etter å ha fullført programmer, prosjekter og unge intellektuelle frivillige etter å ha fullført arbeidsoppgavene sine i økonomiske forsvarssoner.

Personer spesifisert i punkt 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 ovenfor har rett til å låne kapital for å støtte arbeid i utlandet under kontrakt med lavere renter.

Lånevilkår

I følge utkastet er arbeidstakere under ovennevnte regelverk kvalifisert for lån for å støtte arbeid i utlandet under kontrakter når de oppfyller følgende vilkår:

1- Ha full sivil kapasitet.

2- Har signert en kontrakt med en tjenesteyterbedrift eller karriereorganisasjon for å sende ansatte til utlandet for å jobbe i utlandet i henhold til en kontrakt, eller blitt valgt ut til å jobbe i utlandet i henhold til en avtale mellom det provinsielle arbeidsformidlingsbyrået og et kompetent utenlandsk byrå.

3- Registrer permanent oppholdstillatelse på stedet der lånet er nødvendig.

4- Lånesikkerhet stilles i samsvar med loven.

Myndighetene regulerer lånebeløpet, løpetiden, renten og lånevilkårene.

Låneprosedyrer og -prosesser

I følge utkastet må arbeidstakere som trenger å låne kapital for å støtte arbeid i utlandet, utarbeide en lånesøknad og sende den til Sosialpolitiske banken der de registrerer sin faste bosted.

Innen 10 virkedager fra mottak av lånesøknaden skal Sosialpolitiske banken vurdere og godkjenne lånesøknaden. Dersom det ikke tas noen avgjørelse om godkjenning, skal Sosialpolitiske banken varsle den ansatte skriftlig og oppgi årsaken.

Regjeringen fastsetter prosedyrene for å låne kapital.

[annonse_2]
Kilde