Skape stabile jobber for unge mennesker i fjellområdene i Nam Tra My

DNO – Med støtte fra myndighetene og bedrifter gir jobbmessen som nylig ble holdt i Nam Tra My kommune ikke bare stabile jobbmuligheter for arbeidere, men åpner også opp en bærekraftig utviklingsretning for ungdom i høylandet på reisen mot å unnslippe fattigdom på en bærekraftig måte.

Mer enn 350 arbeidere deltok på jobbmessen arrangert av innenriksdepartementet i Da Nang by i samarbeid med folkekomiteen i Nam Tra My kommune. Foto: TRUNG LE

Jobbmessen, som ble organisert av innenriksdepartementet i Da Nang by i samarbeid med folkekomiteen i Nam Tra My kommune, tiltrakk seg mer enn 350 arbeidere og 10 bedrifter. Arrangementet regnes som en effektiv forbindelseskanal, og åpner opp mange nye jobbmuligheter for lokale arbeidere.

På handelsmøtet konsulterte bedrifter direkte og presenterte mange forskjellige rekrutteringsstillinger, fra kles-, treforedlings- og reiselivstjenester til tekniske arbeidere og generelle arbeidere i industriparker.

Spesielt introduserte gruppen av arbeidskrafteksportforetak arbeidsprogrammer i Korea, Japan og Saudi-Arabia, med mange fordeler som lave kostnader, kort opplæringstid og stabil inntekt, noe som tiltrakk seg oppmerksomheten til mange unge mennesker.

Fru Ho Trieu Man, som har deltatt i sesongarbeid i Korea fem ganger, delte: «Tidligere, takket være jobbutvekslingen, hadde jeg muligheten til å bli rekruttert til å jobbe i Hamyang-distriktet. Jobben var stabil, inntekten var god, så etter hver kontrakt registrerte jeg meg for å fortsette. Denne gangen bestemte jeg meg likevel for å velge det koreanske markedet.»

Herr Ho Van Dat (landsbyen Nuoc Xa, Nam Tra My kommune) sa at inntekten hans tidligere var ustabil, ikke nok til å dekke levekostnadene. Etter å ha deltatt i handelsmøtet bestemte han seg for å registrere seg for å jobbe i Saudi-Arabia. Ifølge herr Dat er lønnen her ikke like høy som i andre markeder, men startkostnaden er lav og opplæringstiden kort, noe som passer hans forhold.

For tiden har Nam Tra My kommune nesten 150 arbeidere som jobber i utlandet, hvorav mer enn 60 personer har stabil inntekt i Hamyang-distriktet (Sør-Korea). Deres suksess er en viktig forutsetning, og oppmuntrer lokal ungdom til å registrere seg for å delta i arbeidskrafteksportprogrammer i 2025.

Mange arbeidere deltok i konsulentvirksomhet for å jobbe i utenlandske markeder under jobbmessen i Nam Tra My kommune. Foto: TRUNG LE

Statistikk fra arrangementet viste at mer enn 300 arbeidere sendte inn søknader, hvorav 60 søkte om arbeidskrafteksport, resten valgte å jobbe i innenlandske industrisoner.

Det er forventet at hundrevis av arbeidere vil bli akseptert av bedrifter etter den innledende runden.

Herr Vo Nhu Son Tra, nestleder i Nam Tra My kommunes folkekomité, sa at lokalbefolkningen alltid har fokusert på fattigdomsbekjempelse med mange løsninger, der det å skape stabile arbeidsplasser for folk er topprioritet.

«Jobbmessen hjelper høylandsarbeidere med å få tilgang til offisiell rekrutteringsinformasjon, noe som reduserer risikoen sammenlignet med spontan jobbsøking. Dette er en bærekraftig retning for Nam Tra My kommune for å nå sitt mål om fattigdomsreduksjon i de kommende årene», understreket Tra.

Kilde: https://baodanang.vn/tao-viec-lam-on-dinh-cho-thanh-nien-vung-cao-nam-tra-my-3305285.html