Endringer i nivået på familiens helseforsikringsbidrag som titalls millioner deltakere trenger å vite om

I henhold til gjeldende regelverk betaler den første personen 4,5 % av grunnlønnen når man deltar i helseforsikring som familiegruppe. Fra 1. juli vil grunnlaget for å betale helseforsikring endres.

Den reviderte loven om helseforsikring fra 2024 trer offisielt i kraft fra 1. juli 2025, inkludert endringer i forskriftene om nivåer på familiehelseforsikringsbidrag.

Mer spesifikt fastsetter paragraf 11, artikkel 1 i den endrede loven om helseforsikring fra 2024 at medlemmer som deltar i helseforsikring sammen som en husholdning i løpet av regnskapsåret, vil få sine bidragsnivåer redusert som følger:

- Den første personen betaler maksimalt 6 % av referansenivået;

- Den andre, tredje og fjerde personen betaler henholdsvis 70 %, 60 % og 50 % av den første personens bidrag;

– Fra den femte personen og utover er bidraget 40 % av den første personens bidrag.

Loven forklarer at referansenivået er det beløpet som myndighetene bestemmer skal brukes til å beregne bidrags- og ytelsesnivåene for en rekke tilfeller som deltar i helseforsikring som foreskrevet i denne loven.

Den mest åpenbare endringen i grunnlaget for betaling av helseforsikringspremier i denne loven sammenlignet med gjeldende juridiske dokumenter om helseforsikring er dermed at i stedet for å bruke «grunnlønn» brukes «referansenivå».

Referansenivået som er foreskrevet i denne loven (som trer i kraft fra 1. juli) anvendes i henhold til grunnlønnsnivået. Ved endringer i lønnspolitikken vil regjeringen bestemme det spesifikke referansenivået.

Når det gjelder grunnlønnen i 2025, har nasjonalforsamlingen blitt enige om å ikke øke lønninger i offentlig sektor, pensjoner, trygdeytelser, månedlige godtgjørelser og fortrinnsrettslige godtgjørelser for personer med fortjenstfull innsats. Derfor vil grunnlønnen i 2025 fortsatt bli brukt på 2,34 millioner VND/måned.

Forskriften om at helseforsikringsbidraget for husstandsmedlemmer er «maksimalt 6 %» av grunnlønnen er ikke ny (den er fastsatt i artikkel 1, paragraf 7 i helseforsikringsloven av 2014, som endrer artikkel 13 i helseforsikringsloven av 2008).

I henhold til gjeldende forskrifter i dekret 146/2018, vil det månedlige nivået for familiens helseforsikringsbidrag være basert på grunnlønnsnivået, nærmere bestemt:

– Den første personen betaler 4,5 % av grunnlønnen.

- Den andre, tredje og fjerde personen betaler henholdsvis 70 %, 60 % og 50 % av den første personens bidrag.

– Fra den femte personen og utover er bidraget 40 % av den første personens bidrag.

Det finnes for øyeblikket ingen veiledning om endringer i forskriftene om helseforsikringsavgiftssatser (i henhold til helseforsikringsloven av 2024), derfor betaler den første personen i husstanden fortsatt helseforsikring på 4,5 % av grunnlønnen (1 263 600 VND/år, tilsvarende mer enn 105 000 VND/måned).

Innen utgangen av 2024 vil Vietnam ha 95,52 millioner mennesker som deltar i helseforsikring, noe som når en dekningsgrad på 94,2 % av befolkningen. I fjor hadde hele landet 186,2 millioner mennesker som mottok behandling av helseforsikring for innleggelse og poliklinisk pasientbehandling, med et foreslått utbetalingsbeløp på nesten 143 000 milliarder VND (en økning på 18 685 milliarder VND sammenlignet med samme periode i 2023). Innen utgangen av 2024 vil helseforsikringsfondet ha et overskudd på 47 600 milliarder VND.

Ved utgangen av juni 2024 var antallet personer som deltok i familiehelseforsikring mer enn 23,48 millioner; den nest største blant de fem gruppene av personer som deltar i helseforsikring (etter gruppen som finansieres av statsbudsjettet).

Ifølge vietnamnet.vn

Kilde: https://baolaocai.vn/diem-thay-doi-muc-dong-bhyt-ho-gia-dinh-hang-chuc-trieu-nguoi-tham-gia-can-biet-post403575.html