
Kamerater: Førsteamanuensis dr. Doan Minh Huan, medlem av partiets sentralkomité, permanent nestleder for Ho Chi Minhs nasjonale akademi for politik ; dr. Phan Thang An, nestleder for den sentrale organiseringskomiteen, var medleder for workshopen.
Representanter fra de stående komiteene i provinsielle og kommunale partikomiteer, ledere for organiseringskomiteene i provinsielle og kommunale partikomiteer, samt eksperter og forskere deltok på workshopen.
I sin åpningstale og innledning til workshopen understreket kamerat Phan Thang An at den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen er et organ med en spesielt viktig posisjon i å lede, direkte styre, inspisere og overvåke implementeringen av resolusjoner og direktiver fra partikomiteen og sentralkomiteen. Det har en stor rolle og påvirker direkte kvaliteten og effektiviteten av partibygging og politisk systembygging på stedet.
Spesielt i den nåværende perioden, hvor revolusjonen for å organisere og effektivisere det politiske systemets apparat har blitt og blir sterkt og synkront utplassert, er rollen til de stående komiteene i provinsielle og kommunale partikomiteer enda viktigere.
Workshopen er et forum for ledere, eksperter og forskere der de kan utveksle erfaringer, diskutere, evaluere og foreslå løsninger for å innovere og forbedre den operative effektiviteten til provinsielle partikomiteer for å møte nye krav.
På workshopen fokuserte delegatene på å diskutere og avklare det teoretiske grunnlaget for organiseringen og driften av den provinsielle partiets stående komité i å lede og styre arbeidet med partibygging og bygging av det politiske systemet i sammenheng med vår revolusjon med å effektivisere apparatet, redusere bemanningen, forbedre effektiviteten og produktiviteten til etater og organisasjoner, og bygge et lokalt styre med to nivåer.
Mange meninger sier at det er nødvendig med passende kriterier for å evaluere resultatene til partikomiteer og partikomiteers faste komiteer som svar på kravet om å sikre regelmessig og kontinuerlig vurdering av arbeidskvaliteten, med fokus på faktisk effektivitet ...
Fra et praktisk perspektiv delte mange delegater sine Prestasjoner, fordeler, begrensninger, fordeler, vanskeligheter og hindringer i prosessen med å lede implementeringen av partibyggingsoppgaver, bygge det politiske systemets organisasjon og apparat. Spesielt vanskeligheter og hindringer i driften, strukturen og antallet medlemmer av den provinsielle partiets stående komité; gjennomgang, supplering og implementering av arbeidsreglementet for partikomiteen og den stående komiteen som foreskrevet av sentralkomiteen. Eller vanskeligheter med å spesifisere innholdet i lederskap og retning; tildeling av ansvar i henhold til mottoet «klare mennesker, klart arbeid, klare metoder, klart ansvar, klar fremgang, klare produkter»...
Basert på teori og praksis foreslo og anbefalte delegatene løsninger for å forbedre funksjonene og oppgavene, samt fornye og forbedre effektiviteten til den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen og bypartikomiteen, som å fornye arbeidet med å planlegge, velge og arrangere personell til den stående komiteen i partikomiteen; bygge en mekanisme for å effektivt fremme rollen til partikomiteens sekretær; perfeksjonere autoritet og ansvar, og fremme rollen til medlemmene av den stående komiteen.
Samtidig, forny innhold, metoder og lederskapsmetoder, fremme og forbedre arbeidsferdigheter, forny arbeidsstilen og metodene til medlemmene av den faste komiteen; forbedre kvaliteten på rådgivning fra rådgivende byråer, bistå partikomiteens faste komité i den nye perioden ...
I sine avsluttende bemerkninger på workshopen satte kamerat Doan Minh Huan stor pris på presentasjonene og de entusiastiske bidragene fra delegatene. Gjennom resultatene fra workshopen antydet han at det i den kommende tiden, for å fortsette å bygge et slankt, kompakt og sterkt lokalt politisk system, er nødvendig å styrke partikomiteens rolle, direkte og regelmessig den stående komiteen og partikomiteens stående komité.
I den nærmeste fremtid, fokuser på å gjennomgå og supplere forskrifter og regler knyttet til funksjoner, oppgaver, organisasjonsstruktur, arbeidsforhold og arbeidsforskrifter for etater og organisasjoner etter omorganiseringen. Implementer nye forskrifter for personalarbeid strengt, synkront og effektivt under driften av den nye organisasjonsstrukturen. Implementer oppgaver og krav knyttet til digital transformasjon og informasjonsteknologi raskt, drastisk og raskt, inkludert IT-datainfrastruktur og digital transformasjon.
Provinsielle og kommunale partikomiteer må følge grasrota nøye; styrke inspeksjon, tilsyn, veiledning, oppfordring og raskt løse vanskeligheter og problemer som oppstår i prosessen med å drifte den nye organisasjonsmodellen.
Kilde: https://nhandan.vn/doi-moi-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cua-ban-thuong-vu-cac-tinh-uy-thanh-uy-trong-tinh-hinh-moi-post926558.html






Kommentar (0)