Innovasjon til fordel for kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere

Med ledelse og veiledning fra departementets partikomité og den provinsielle tjenestemannsforeningen har departementets fagforening for kultur, sport og turisme (heretter referert til som departementets fagforening) aktivt innovert og skapt i sine aktiviteter, og overvunnet alle vanskeligheter og utfordringer, spesielt ved å følge vedtak nøye i utførelsen av sine oppgaver. I perioden 2017–2023 har departementets fagforening fullført sine tildelte oppgaver.

«Dong Anh Thanh Hoa Folk Song Suite» fremført av Lam Son Dance and Drama Theatre (bilde levert av enheten).

Beskytte rettighetene til og ta vare på de ansattes liv

I perioden 2017–2023 har departementets fagforening proaktivt fornyet sine driftsmetoder med mottoet om å fokusere på grasrota, til fordel for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere (CBCCVCNLĐ). Hele bransjen har implementert grasrotdemokratiets regelverk på en god måte; regimene, retningslinjene og legitime rettigheter til CBCCVCNLĐ, som for eksempel: lønn, bonus, godtgjørelse, godtgjørelse for forretningsreiser, lønnsøkningsordning, emulering og ros, betaling av sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd. Dermed sikres korrekt, tilstrekkelig og rettidig betaling av alle regimer og retningslinjer for CBCCVCNLĐ.

Fagforeninger på alle nivåer identifiserer alltid det å ta vare på de ansattes liv som en sentral og kontinuerlig oppgave for fagorganisasjonen. Følgelig har grasrotfagforeningen koordinert med ledelsen for å ta vare på de ansattes materielle og åndelige liv; regelmessig overvåke situasjonen, inspisere, overvåke og avdekke mangler og vanskeligheter hos fagforeningsmedlemmene. Dermed anbefale og foreslå løsninger for å fjerne vanskeligheter og sikre ordninger og retningslinjer for de ansatte.

Mange programmer og aktiviteter som tar sikte på å ivareta de ansattes liv har blitt implementert av fagforeningen på omfattende og effektivt vis, som for eksempel: organisering av besøk, gavegivning, støtte til syke, vanskeligstilte og uheldige ... i anledning kinesisk nyttår, «arbeidermåneden». For å støtte ansatte effektivt og regelmessig har avdelingens fagforening lansert et velferdsfond for å støtte, besøke og oppmuntre fagforeningsmedlemmer og ansatte. Takket være dette har hundrevis av fagforeningsmedlemmer og deres familier som er i vanskeligheter, er syke, har vært vanskeligstilte, har vært i begravelser eller har gledelige begivenheter, blitt besøkt og støttet.

I tillegg til å ta vare på de ansattes åndelige liv, har departementets fagforening og fagforeningene i enhetene under departementet koordinert med enhetens ledere for å organisere propaganda og spre resolusjoner, retningslinjer, retningslinjer og partiets og statens lover til de ansatte. Organisere at ansatte kan besøke og lære av erfaringer fra enheter og steder i og utenfor provinsen. Mobilisere ansatte til aktivt å svare på og delta i online quizer og konkurranser lansert av den provinsielle fagforeningen, for eksempel: "Lære om 90 år med strålende tradisjoner fra Thanh Hoa provinsielle partikomité", "Lære om onkel Ho med Thanh Hoa, Thanh Hoa følger onkel Hos ord"; Konkurranse "Offentlige tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere skriver om etnisk og religiøst arbeid"; "Skjønnheten til fremragende kvinnelige ansatte i forebygging og kontroll av epidemier og arbeid og arbeid". Aktivt distribuere bevegelser for å bygge kulturbyråer, fysisk trening - sport, kultur - kunst, matlagingskonkurranser; Organisere konkurranser og sportsarrangementer på helligdager for å tiltrekke et stort antall ansatte til å delta, og skape en gledelig, begeistret og samlet atmosfære blant de ansatte.

Bredt spredte patriotiske emulasjonsbevegelser

Som svar på de patriotiske etterfølgerbevegelsene lansert av partiet, staten og de overordnede fagforeningene, har den stående komiteen i departementets fagforening utviklet en plan for å lansere etterfølgerbevegelser, som instruerer de tilknyttede fagforeningene til å distribuere etterfølgerbevegelser i stor skala, med fokus på: Etterfølgerbevegelsen «God arbeider, kreativ arbeider», knyttet til kampanjen for å bygge «lojale, kreative, dedikerte, eksemplariske» embetsmenn... For at etterfølgerbevegelsene skal være effektive, knytter fagforeninger på alle nivåer implementeringen av bevegelsene til å studere og følge ideologien, moralen og stilen til Ho Chi Minh . Etterfølgerbevegelsene er bredt distribuert og blir kjerneoppgavene til grasrotfagforeninger. Innholdet og formene for etterfølgelse er rike, praktiske, med spesifikke kriterier som passer til de profesjonelle oppgavene og den praktiske situasjonen til hver enhet; og knytter etterfølgerbevegelser til rosarbeid basert på å sikre prinsippene om nøyaktighet, publisitet, demokrati, rettferdighet og aktualitet. Dette har skapt en levende og utbredt konkurranseatmosfære, som motiverer og oppmuntrer hele staben til å fremme en følelse av ansvar, solidaritet, dynamikk, kreativitet og entusiasme i konkurransen om å fullføre tildelte oppgaver på en utmerket måte. Hvert år registrerer 100 % av de ansatte seg for å strebe etter å oppnå tittelen avansert arbeider, utmerket fagforeningsmedlem, hvorav over 20 % er forkjempere for likestilling på alle nivåer.

Fagforeningen for statlig administrasjon fokuserte på innholdet i «Gode råd, god service» da de implementerte emuleringsbevegelser, og oppnådde mange viktige resultater. De rådde til utstedelse av mer enn 15 000 administrative dokumenter av alle slag under avdelingsdirektørens myndighet; de rådet avdelingsdirektøren til å sende inn mer enn 90 prosjekter, planer og planer for kultur, sport, turisme og familie til den provinsielle folkekomiteen for godkjenning; de organiserte med suksess 600-årsjubileet for Lam Son-opprøret og Lam Kinh-festivalen i 2018; 990 år med Thanh Hoa; de etablerte det tradisjonelle kunstteatret basert på en sammenslåing av kunsttruppene: Cheo-truppen, Tuong-truppen og Cai Luong-truppen; de etablerte kultur- og kinosenteret basert på en sammenslåing av det provinsielle kultursenteret og filmdistribusjons- og visningssenteret; de etablerte senteret for historisk forskning og bevaring av kulturarv basert på en sammenslåing av det historiske forsknings- og kompileringsrådet og Thanh Hoa kulturarvsenter.

Fagforeninger i offentlige tjenesteenheter og bedrifter har fokusert på innholdet i «Gode arbeidere, kreative arbeidere», «Grønn, ren, vakker, sikrer sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen» når de implementerer simuleringsbevegelser, og bidratt til å fullføre og overgå de årlige målene og planene med 105–130 %. I løpet av den siste perioden har hele bransjen bygget mange kunstneriske forestillingsprogrammer av høy kvalitet, trykket og dubbet 45 filmer på etniske språk. Organisert 5 festivaler og propagandakonkurranser i Thanh Hoa-provinsen med nesten 2500 bannere; 10 095 slagord; nesten 1000 propagandagrupper; 300 propagandakampanjer med propagandakjøretøy; 250 mobile propagandamøter. Profesjonell og massekunst har oppnådd mange enestående prestasjoner. Mer spesifikt vant Traditional Arts Theatre 1 utmerket pris, 1 spesialpris, 2 gullmedaljer, 1 sølvmedalje, 1 andrepremie for stykket; 28 gullmedaljer, 37 sølvmedaljer for enkeltpersoner på nasjonale profesjonelle konkurranser, festivaler og forestillinger organisert av departementet for kultur, sport og turisme. Lam Son Dance and Drama Theatre ble tildelt 5 fortjenstbevisninger, 1 sølvpris for stykket og 6 gullmedaljer, 8 sølvmedaljer, 3 tredjepremier; 2 lovende premier...

Ved å kombinere patriotiske emuleringsbevegelser med kampanjen «Alle mennesker trener etter onkel Hos eksempel», har fagforeningen innen kultur-, idretts- og reiselivssektoren fokusert på opplæring og faglig utvikling for breddeidrettsansatte; organisering av idrettsturneringer på alle nivåer, etablering av lekeplasser, trening og konkurranser for breddeidrettsansatte. I løpet av den siste perioden har sektoren organisert og veiledet organiseringen av over 10 000 idrettsturneringer på alle nivåer. De har med hell organisert to provinsielle idrettsfestivaler (VIII - 2018) og provinsielle idrettsfestivaler (IX - 2022). Takket være dette økte antallet personer som deltok i regelmessig idrettstrening med 5,8 %, antallet idrettsfamilier økte med 3 % og 112 nye idrettsklubber ble opprettet.

Høyprestasjonsidrett er blant de beste i landet, og mange idrettsutøvere deltar i den vietnamesiske idrettsdelegasjonen til de 30., 31. og 32. SEA Games i området. I løpet av de siste fem årene har Thanh Hoas høyprestasjonsidrettsutøvere deltatt i 566 nasjonale og internasjonale idrettskonkurranser og vunnet 3536 medaljer av alle slag. 361 utøvere ble tildelt tittelen stormester, mange idrettsutøvere vant asiatiske og verdensmedaljer. Herrelaget i fotball og kvinnelaget i volleyball rangerte høyt.

Gjennom etterligningsbevegelser har hele bransjen oppnådd 95 % av offentlig ansatte og tjenestemenn avansert arbeidsstatus, med over 300 initiativer, arbeidsløsninger og vitenskapelige emner som blir anvendt, noe som bidrar til å forbedre den faglige kvaliteten på alle aspekter av arbeidet. Med de oppnådde resultatene har mange kollektiver og enkeltpersoner innen provinsiell kultur-, sports- og turismesektor blitt tildelt adelstitler, som etterligningsflagg, arbeidsmedaljer av andre og tredje klasse og fortjenstbevis.

Det kan bekreftes at Thanh Hoa-avdelingens fagforening for kultur, sport og turisme i perioden 2017–2023 har oppnådd mange viktige resultater i alle aspekter av sin virksomhet, og bidratt til god gjennomføring av faglige oppgaver, mål, prosjekter og planer. Som svar på kravene i oppgaven med å organisere fagforeningen i den nye situasjonen, med mottoet «Innovasjon, demokrati, solidaritet, utvikling», vil avdelingens fagforening i perioden 2023–2028 fortsette å fornye innholdet og forbedre kvaliteten på fagforeningsaktivitetene; Fremme patriotiske emulasjonsbevegelser, fullføre de politiske oppgavene til etater, enheter og bedrifter, delta aktivt i profesjonelt ledelsesarbeid, bidra til implementeringen av kultur-, sports- og turismeoppgaver for perioden 2020-2025, med en visjon frem mot 2030. Strebe etter å fullføre og overgå målene og oppgavene som er fastsatt i resolusjonen fra den 4. departementale fagforeningskongressen, bygge en sterk og omfattende fagorganisasjon, bidra til utmerket gjennomføring av industriens politiske oppgaver i ånden av resolusjon 8 fra sentralkomiteen (11. periode) "Bygge og utvikle en avansert vietnamesisk kultur med en sterk nasjonal identitet".

Tong Van Thanh

Leder av fagforeningen i departementet for kultur, sport og turisme i Thanh Hoa

Kilde: https://baothanhhoa.vn/doi-song-xa-hoi/cong-doan-so-van-hoa-the-thao-va-du-lich-thanh-hoa-doi-moi-vi-loi-ich-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong/187261.htm