Øst-Europa øker rekrutteringen midt i trusselen om omfattende krig

Stilt overfor et minkende antall nye rekrutter, lanserte den tsjekkiske hæren et pilotprogram for å øke antallet rekrutter. Mens instruktører ropte ordre, trasket dusinvis av praktikanter gjennom tett kratt, bærende kampgeværer og lærte riktige skytestillinger.

I likhet med mange østeuropeiske NATO-land har Tsjekkia ikke nådd rekrutteringsmålene sine i årevis og sliter med å opprettholde troppenivået. Dette fører til at militære enheter er underbemannet og ute av stand til å være umiddelbart kampklare midt i Russland-Ukraina-konflikten i den østlige utkanten av Europa.

Frivillig militærtrening for skolebarn ved Hradiste militærbase nær landsbyen Alberice, Tsjekkia, 29. juli. Foto: Reuters

Rundt 80 tsjekkiske elever fra videregående skole tilbrakte deler av sommerferien sin på et fire ukers militært treningsprogram, der de lærte om livet i hæren på et lukket militærområde 94 km vest for hovedstaden Praha.

Men general Karel Rehka, øverstkommanderende for de tsjekkiske væpnede styrkene, har kalt det nåværende systemet uholdbart. Han sa at programmet drives av den 4. hurtiginnsatsbrigaden – en militær enhet som bare opererer med 50 % kapasitet på grunn av mangel på soldater.

«Vi ønsker å avskrekke enhver potensiell motstander i fremtiden. Hvis vi ikke gjør noe med mangelen på mannskap i militæret ..., vil vi ikke være i stand til å beskytte freden og avskrekke enhver potensiell motstander», sa Rehka.

Ifølge de nyeste dataene fra den tsjekkiske hæren oppnådde landet 56 % av rekrutteringsmålet i 2021, og dette økte til 85 % i 2022.

Den tsjekkiske regjeringen har vendt seg til digitale markedsføringskampanjer, økt vernepliktsbonuser og vurdert alternativer, inkludert å senke medisinske krav for profesjonelle soldater, reservister og nyansatte.

Ikke bare Tsjekkia, men også land over hele Øst-Europa sliter med å rekruttere nye soldater og beholde erfarne soldater i grenseområdet som Ukraina deler med Polen, Ungarn, Romania og Slovakia.

I Polen sier myndighetspersoner og militære at de når rekrutteringsmålene og planlegger å øke taket på verneplikt, men kritikere stiller spørsmål ved om målet om å bygge en hær på 300 000 soldater er realistisk.

Det østeuropeiske landet ønsker også å øke forsvarsutgiftene til nesten 5 prosent av BNP og lanserte nylig en rekrutteringskampanje kalt «Ferie med hæren», som tilbyr borgere i alderen 18 til 35 år grunnleggende militærtrening i 28 dager.

Men data fra det polske forsvarsdepartementet viser at selv om antallet nye rekrutter er opp ifølge de nyeste tilgjengelige tallene, vil opptil 9000 profesjonelle soldater fortsatt forlate hæren innen 2023.

Den ungarske hæren har også lansert en mediekampanje ved hjelp av reklametavler og en militærtema-TV-serie som etter planen skal sendes sent i 2024 for å rekruttere nye soldater.

I mellomtiden har regjeringen i Romania startet en rekrutteringskampanje etter at ferske data fra landets forsvarsdepartement viste at 43 % av offisersstillingene var ubesatte, sammen med 23 % av soldat- og andre profesjonelle stillinger.

NATOs vesteuropeiske medlemmer står overfor lignende utfordringer. I juli rapporterte Reuters at NATO ville trenge mellom 35 og 50 ekstra brigader for å fullt ut implementere nye planer for å forsvare seg mot ethvert angrep på alliansens territorium.

Hoai Phuong (ifølge Reuters)

Kilde: https://www.congluan.vn/cac-quoc-gia-dong-au-tang-cuong-tuyen-quan-truoc-moi-nguy-chien-su-lan-rong-post307159.html