Pensjonsnivå i henhold til sosialtrygdloven av 2014
Mange lurer på hvordan ansatte som betaler trygdepenger i 25 år og går av med pensjon i 2024, vil få en annen pensjon enn ansatte som betaler trygdepenger i 25 år og går av med pensjon etter 1. juli 2025.
I henhold til artikkel 56 i loven om sosialtrygd av 2014 beregnes den månedlige pensjonen for berettigede ansatte fra 1. januar 2018 til 45 % av den gjennomsnittlige månedsinntekten for sosialtrygdavgifter, og tilsvarer antall år med sosialtrygdavgifter som følger: Mannlige ansatte som pensjonerer seg i 2018 er 16 år, i 2019 er de 17 år, i 2020 er de 18 år, i 2021 er de 19 år, fra 2022 og utover er de 20 år; Kvinnelige ansatte som pensjonerer seg fra 2018 og utover er 15 år. Deretter, for hvert ekstra år, vil ansatte spesifisert i punkt a og punkt b i denne klausulen bli beregnet ytterligere 2 %, opptil maksimalt 75 % av månedslønnen for sosialtrygdavgifter.
I tillegg, i henhold til dekret 115/2015/ND-CP og dekret 134/2015/ND-CP, beregnes den månedlige pensjonssatsen for kvinnelige ansatte som pensjonerer seg fra 1. januar 2018 og utover til 45 %, tilsvarende 15 år med trygdeinnskudd. Deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med trygdeinnskudd, med et maksimum på 75 %.
Personer som har betalt sosialtrygd i 25 år, vil motta en månedlig pensjon på maksimalt 75 % av månedslønnen til utbetaling av sosialtrygd.
Dermed vil kvinnelige arbeidstakere som pensjonerer seg i 2024, og som har betalt 25 år med sosialtrygd, motta en pensjon på 65 % av månedslønnen som utbetales for sosialtrygd.
For mannlige arbeidstakere beregnes den månedlige pensjonssatsen til 45 %, tilsvarende 20 år med trygdeinnskudd. Deretter beregnes det ytterligere 2 % for hvert ekstra år med trygdeinnskudd, med et maksimum på 75 %.
Dermed vil mannlige arbeidstakere som pensjonerer seg i 2024, og som har betalt 25 år med sosialtrygd, motta en pensjon på 55 % av månedslønnen som utbetales til sosialtrygd.
Beregningsmetode i henhold til sosialtrygdloven av 2024
Artikkel 66 i sosialtrygdloven av 2024 fastsetter det månedlige pensjonsnivået (med virkning fra 1. juli 2025), nærmere bestemt:
1. Det månedlige pensjonsnivået for berettigede personer spesifisert i artikkel 64 i denne loven beregnes som følger:
a) For kvinnelige ansatte er det 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter som foreskrevet i artikkel 72 i denne loven, tilsvarende 15 år med trygdeavgifter. Deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 %.
b) For mannlige ansatte er det 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter som foreskrevet i artikkel 72 i denne loven, tilsvarende 20 år med trygdeavgifter. Deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 %.
Dersom mannlige ansatte har betalt trygdepensjon i 15 år, men mindre enn 20 år, tilsvarer den månedlige pensjonen 40 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for å betale trygdepensjon som foreskrevet i artikkel 72 i denne loven, tilsvarende 15 års betaling av trygdepensjon. For hvert ekstra år med betaling beregnes det ytterligere 1 %.
I henhold til artikkel 99 i sosialtrygdloven av 2024 er det månedlige pensjonsnivået for kvalifiserte personer som følger:
a) For kvinnelige ansatte er det 45 % av gjennomsnittsinntekten som brukes som grunnlag for trygdeavgifter som foreskrevet i artikkel 104 i denne loven, tilsvarende 15 år med trygdeavgifter. Deretter beregnes det ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 %.
b) For mannlige arbeidstakere er det 45 % av gjennomsnittsinntekten som brukes som grunnlag for trygdeavgifter som foreskrevet i artikkel 104 i denne loven, tilsvarende 20 år med trygdeavgifter. Deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 %.
Sosialtrygdloven fra 2024 øker muligheten for sosialtrygdedeltakere til å motta pensjon ved å redusere minimumsantallet år med sosialtrygdinnbetalinger som kreves for å motta pensjon fra 20 år til 15 år (Foto: GVP).
Dersom mannlige ansatte har betalt trygdepensjon i 15 år, men mindre enn 20 år, tilsvarer den månedlige pensjonen 40 % av gjennomsnittsinntekten som brukes som grunnlag for å betale trygdepensjon som foreskrevet i artikkel 104 i denne loven, tilsvarende 15 år med betaling av trygdepensjon. For hvert ekstra år med betaling legges det til 1 %.
Fra 1. juli 2025 vil dermed ansatte som har betalt trygdeytelser i 25 år motta følgende pensjon:
Kvinnelige arbeidstakere: Den månedlige pensjonen tilsvarer 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd tilsvarende 15 år med trygdeinnskudd. Hvert påfølgende år mottas ytterligere 2 % inntil maksimumsnivået er nådd på 75 %. Fra da av vil kvinnelige arbeidstakere som har betalt trygdeinnskudd i 25 år motta en pensjon på 65 %.
Mannlige arbeidstakere: Månedspensjonen tilsvarer 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter tilsvarende 20 års trygdeavgifter. Derfra vil mannlige arbeidstakere som har betalt trygdeavgift i 25 år motta en pensjon på 55 %.
I bunn og grunn innebærer sosialtrygdloven fra 2024 en større endring som øker muligheten for sosialtrygdedeltakere til å motta pensjon ved å redusere minimumsantallet år med sosialtrygdinnbetalinger for å motta pensjon fra 20 år til 15 år.
[annonse_2]
Kilde: https://vtcnews.vn/dong-bhxh-25-nam-duoc-huong-luong-huu-theo-luat-bhxh-moi-the-nao-ar910310.html
Kommentar (0)