Forventet økning i lønn for embetsmenn, offentlig ansatte, pensjoner og regionale minstelønninger fra 1. juli 2024

[annonse_1]

I følge planen vil tre viktige lønnstyper, inkludert lønn til offentlig ansatte, pensjoner og regionale minstelønninger, øke fra 1. juli 2024. Dette er hva tjenestemenn, arbeidere og pensjonister alle ser frem til.

Foto: Trung Nguyen/Tin Tuc Newspaper

Hvor mye vil lønningene til tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte øke?

Nasjonalforsamlingen vedtok resolusjon 104/2023/QH15 om statsbudsjettet for 2024, inkludert innhold om implementering av lønnsreform fra 1. juli 2024.

Den nye lønnspolitikken utvider derfor lønnsforholdet fra dagens lønnskoeffisient på 1 - 2,34 - 10 til 1 - 2,68 - 12.

Med denne utvidelsen av lønnsforholdene vil den laveste lønnen for embetsmenn og offentlig ansatte øke ganske kraftig (sammenlignet med startlønnen på 3,5 millioner VND for embetsmenn og offentlig ansatte med middels kvalifikasjoner, lønnskoeffisient 1,86 for tiden).

Samtidig har gjennomsnittslønnen til offentlig ansatte også en startlønn på 2,68 (høyere enn dagens koeffisient på 2,34). Det er kjent at med en koeffisient på 2,34 har offentlig ansatte med universitetsgrad en startlønn på mer enn 4,2 millioner VND/måned.

Den høyeste lønnen for embetsmenn og offentlig ansatte tilsvarende nivå 3 for senioreksperter (tilsvarende lønnen til en minister) har også blitt utvidet fra en koeffisient på 10 til en koeffisient på 12. Derfor forventes den nye høyeste lønnen for embetsmenn og offentlig ansatte å bli høyere (sammenlignet med dagens tall på 18 millioner VND).

Fra 1. juli 2024 vil dermed gjennomsnittslønnen for embetsmenn og offentlig ansatte øke med omtrent 30 %. Den spesifikke lønnsøkningen for hvert fag vil avhenge av stillingen, arbeidseffektiviteten...

Forslag om å øke den regionale minstelønnen med 6 % fra 1. juli 2024

20. desember 2023 stemte det nasjonale lønnsrådet for å ferdigstille den regionale minstelønnsøkningen for 2024 på 6 %, med start fra 1. juli 2024.

Med en økning i minstelønnen på 6 % vil minstelønnen øke med 200 000 til 280 000 VND, avhengig av regionen.

Mer spesifikt, etter økningen, er minstelønnen for hver region som følger: Region 1-lønnen er 4 960 000 VND; Region 2 er 4 410 000 VND; Region 3 er 3 860 000 VND og Region 4 er 3 450 000 VND. (For tiden varierer den regionale minstelønnen fra 3 250 000 VND til 4 680 000 VND)

Minste timelønn vil også øke med 6 % fra 1. juli 2024. Mer spesifikt vil region 1 øke til 23 800 VND, region 2 til 21 200 VND, region 3 til 18 600 VND og region 4 til 16 600 VND.

Forslag om å øke pensjoner og trygdeytelser fra 1. juli 2024

I tillegg til å reformere lønningene til offentlig ansatte, nevner resolusjonen også økning av pensjoner og sosialtrygd.

Fra 1. juli 2024 vil det derfor bli implementert en omfattende reform av lønnspolitikken i henhold til resolusjon 27-NQ/TW datert 21. mai 2018 fra den 7. konferansen i den 12. sentrale eksekutivkomiteen. Samtidig vil det bli gjort justeringer i pensjoner, trygdeytelser, månedlige godtgjørelser, fortrinnsrett til fortjenstfulle personer og en rekke trygdeordninger som for tiden er knyttet til grunnlønnen.

Det finnes for øyeblikket ingen eksakte tall for pensjonsøkningen fra 1. juli 2024. Det forventes at dekretet om justering av pensjonene vil bli lagt frem for regjeringen i mai 2024.

[annonse_2]
Kilde