Å bringe AI inn i opplæring: Universitetet for økonomi og jus åpner ny opplæringsretning for bedrifter

(HTV) – Seminaret «Fra digital transformasjon til AI-transformasjon: En modell for samarbeid mellom skoler og bedrifter» organisert av University of Economics and Law (VNU-HCMC) la vekt på rollen til AI i opplæring, og åpnet for nye samarbeidsretninger mellom bedrifter og utdanningsinstitusjoner.

Seminaret ble organisert av University of Economics and Law (VNU-HCMC), og samlet eksperter og bedrifter for å diskutere AI-applikasjonsløsninger i opplæring og praksis.

AI-transformasjon er i ferd med å bli et viktig strategisk trekk, som ikke bare bidrar til å forbedre arbeidseffektiviteten, men også åpner for bærekraftige samarbeidsmuligheter mellom bedrifter og utdanningsinstitusjoner .

Dette er kommentaren som ble gitt på seminaret «Fra digital transformasjon til AI-transformasjon: En samarbeidsmodell mellom skoler og bedrifter» organisert av Universitetet for økonomi og jus ( Ho Chi Minh- byens nasjonale universitet).

Eksperter, forelesere og representanter fra næringslivet diskuterte rollen kunstig intelligens kan spille i opplæringssamarbeidet mellom skoler og bedrifter.

Universitetet for økonomi og jus sa at enheten alltid legger vekt på tverrfaglig opplæring, spesielt med fokus på å integrere kunstig intelligens (KI) i skolens sterke forsknings- og opplæringsfelt. I sammenheng med sterk digital transformasjon og stadig tydeligere trender innen KI-transformasjon, vil skolen distribuere opplæringsprogrammer for bedrifter og enkeltpersoner for å støtte anvendelsen av KI i produksjon, ledelse og drift.

Studenter ved University of Economics and Law (VNU-HCMC) deltok i sideaktiviteter under seminaret, og lærte om forskningsmodeller og praktiske anvendelser av digital transformasjon – AI-transformasjon i bedrifter.

Ifølge Dr. Le Hoanh Su – leder for avdelingen for informasjonssystemer, Universitetet for økonomi og jus, Ho Chi Minh City National University, ligger forskjellen mellom opplæring og coaching i det praktiske og i å følge opp bedrifter:

«Opplæring gir vanligvis deltakerne kunnskap og ferdigheter. I tillegg til veiledning analyserer vi de faktiske kravene til jobben eller avdelingen sammen med eleven, identifiserer områder som trenger forbedring takket være AI, foreslår deretter løsninger og følger dem med på å distribuere applikasjonen. Veiledningsaktiviteten vil fortsette å gi teknisk og metodisk støtte inntil målet er oppnådd.»

Skolelederne takker foredragsholderne og ekspertene som deltok i diskusjonen og delte praktiske erfaringer innen digital transformasjon og AI-transformasjon.

På seminaret fokuserte eksperter og forskere fra Singapore, Korea og Vietnam også på å diskutere rollen til AI i å transformere prosesser innen personaladministrasjon og utvikle smarte menneskelige ressurser. Bruken av AI forventes ikke bare å bidra til å optimalisere ledelsesaktiviteter, men også gi banebrytende verdier og skape konkurransefortrinn for bedrifter i den digitale tidsalderen.

>>> Se HTV News klokken 20.00 og 24G World Program klokken 20.30 hver dag på HTV9-kanalen.

Kilde: https://htv.com.vn/dua-ai-vao-dao-tao-dai-hoc-kinh-te-luat-mo-huong-huan-luyen-moi-cho-doanh-nghiep-222251028095640592.htm