FPT Polytechnic arrangerer JobFair, og bekrefter verdien av «praktisk læring»

I en ustabil arbeidsmarkedssituasjon arrangerteFPT Polytechnic College på campus i Hanoi Jobbmessen 2025 med temaet «Å åpne karrierevesken for blinde – AI hjelper deg?».

Jobbmessen 2025, årets største jobbmesse, tiltrakk seg nesten 4000 FPT Polytechnic-studenter, sammen med 37 ledende rekrutteringsbedrifter med mer enn 2000 stillinger. Dette bekreftet filosofien «Praktisk læring - Praktisk arbeid» og hjalp studenter med å finne jobb tidlig.

Med temaet «Blind karriereveske som rives opp – AI hjelper deg?» hjelper JobFair 2025 studenter med å fjerne barrierer i jobbsøkingen, samtidig som den oppdaterer trender innen AI-applikasjoner for å bygge personlig image og erobre arbeidsgivere.

«Jobbmessen 2025» i Hanoi tiltrakk seg nesten 4000 FPT Polytechnic-studenter til å delta i opplevelsen.

JobFair 2025 har blitt en effektiv bro mellom studenter og store bedrifter som Funtap, IL-Sung Tech Company, PMT Group, iVIEC Online Recruitment System, Sheraton Hanoi West, Bellsystem 24 Vietnam, WNC Vietnam, FPT Telecom, Hong Hai Science and Technology Group (Foxconn), Lotte Property & Development Vietnam... 4000 studenter deltok på arrangementet, hvorav nesten 1500 studenter sendte CV-ene sine til direkte intervjuer rett på skoleområdet med bedrifter.

Rekrutteringsstillingene er varierte, fra markedsføring og salg, hotell- og restaurantturisme og grafisk design til elektrisitet, mekanikk og automatisering, med attraktive startlønner fra 8–12 millioner VND. Spesielt bransjen for elektrisitet, mekanikk og automatisering har en startlønn på opptil 13 millioner VND.

I tillegg til offisielle stillinger åpner JobFair også for praksisplasser i innenlandske og utenlandske bedrifter, og hjelper studentene med å samle praktisk erfaring, praktisere faglige ferdigheter og skape et solid grunnlag for fremtidige karrierer.

Representanter fra FPT Polytechnics ledelse delte ut minnemedaljer til bedrifter.

Fru Nguyen Kim Phuong, viserektor ved FPT Polytechnic College, FPT Corporation, delte: «FPT Polytechnic følger alltid filosofien om praktisk læring – praktisk arbeid, og lærer det bedrifter trenger. I tillegg til å trene spesialiserte ferdigheter, bygger vi myke ferdigheter for studenter, noe som gir dem mange muligheter til å få jobb fra de er 20 år.»

Representanter for WNC Vietnam Co., Ltd. satte stor pris på likheten mellom opplæringsprogrammet til FPT Polytechnic College og bedriftenes rekrutteringsbehov. Samtidig har FPT Polytechnic-studenter mange fordeler gjennom skolens regelmessige organisering av jobbmesser, noe som skaper forutsetninger for at studentene kan komme i direkte kontakt med bedrifter. Dette hjelper ikke bare studentene med å bedre forstå det faktiske arbeidet, men gir også en mulighet til å samle erfaring og forberede seg på karriereveien etter endt utdanning.

Den nåværende inntekten til WNC Vietnam Company Limited er opptil 13 millioner VND, noe som er attraktivt for FPT Polytechnic-studenter.

Mange studenter kom tidlig og forberedte seg seriøst til intervjuet.

Som student med hovedfag i digital markedsføring ved FPT Polytechnic College håper Bui Cam Ly å finne en jobb som matcher hennes ekspertise. Ly deltok på JobFair 2025 og sa at arrangementet gir mye verdi når det hjelper studentene med å henvende seg direkte til bedrifter, finpusse intervjuferdighetene sine og utarbeide profesjonelle CV-er.

«Målet mitt på JobFair 2025 er å delta i intervjuer med tre bedrifter innen markedsføring for å finne en jobb som matcher hovedfaget mitt. Jeg håper at jeg gjennom direkte samtaler med arbeidsgivere vil få muligheten til å bli en offisiell ansatt rett etter endt utdanning», sa Ly.

Festivalen fokuserer ikke bare på rekruttering, men bringer også en livlig atmosfære med interaktive minispillaktiviteter, og informasjonssøk i bedriftsboder. Dette er en mulighet for studenter til å lære mer om miljøet og bedriftskulturen, motta attraktive gaver og få varierte og meningsfulle opplevelser.

JobFair 2025 imponerte med sin unike ytelse når det gjaldt «blindposeriving», og tilbød attraktive gaver til studenter.

Forbered deg på karriereveien i den digitale tidsalderen

FPT Polytechnic Hanoi sin JobFair 2025-reise startet 5. mars 2025, og inkluderte fire faser: AI - FINN - VINN - HEMMELIG. Det nylige arrangementet var en del av den fjerde fasen av reisen. Fru Nguyen Kim Quynh - leder for avdelingen for bedriftsrelasjoner, FPT Polytechnic Hanoi, FPT Corporation, delte: «Vi håper at studentene ikke bare vil finne passende jobber, men også vite hvordan de kan utvikle seg profesjonelt i den digitale tidsalderen.»

I den første fasen møtte studentene ved FPT Polytechnic Mr. Hieu PC – ekspert på cybersikkerhet ved National Cyber ​​Security Monitoring Center (NCSC). Han var tidligere hacker før han ble sikkerhetsekspert, og bidro med praktiske og skarpe perspektiver på AI-applikasjoner i studier og arbeid, samtidig som han advarte om risikoen for høyteknologisk svindel som unge mennesker må være klar over. Med omfattende erfaring og en tett kommunikasjonsstil hjalp Hieu PCs deling studentene med å bedre forstå mulighetene og utfordringene med AI, og dermed bedre forberede seg på karriereutviklingen i den digitale tidsalderen.

Foredragsholder Hieu PC avslører historien fra en «black hat hacker» til en cybersikkerhetsekspert, noe som tiltrekker seg oppmerksomheten til mange FPT Polytechnic-studenter.

Rett etter dette hjalp sommerens orientering for praksisplasser i fase 2 også studentene med å forstå det reelle arbeidsmiljøet, forretningskravene og hvordan de kan optimalisere profilene sine. Deling fra eksperter gir en effektiv praksisplan som hjelper unge mennesker med å orientere karrieren tidlig.

I trinn 3 vil studentene få tatt profilbilder gratis, få CV-en redigert én til én med eksperter, og de vil øke sitt konkurransefortrinn når de søker. Denne aktiviteten bekrefter FPT Polytechnics forpliktelse til opplæring som er tett knyttet til praksis, utstyre studentene med myke ferdigheter og hjelpe dem med å forberede seg til rekrutteringsintervjuet 19. mars 2025.

Studentene deltok entusiastisk i direkte CV-redigering med erfarne eksperter fra avdelingen for bedriftsrelasjoner.

JobFair er en serie årlige arrangementer organisert av FPT Polytechnic College, som skaper en bro mellom studenter og bedrifter. Etter Hanoi fortsetter jobbmessen å bli holdt på FPT Polytechnic Tay Nguyen, Ho Chi Minh-byen, Can Tho, Dong Nai... Gjennom rekrutteringsaktiviteter, direkte intervjuer og kontakt med arbeidsgivere har tusenvis av studenter funnet passende jobber, noe som bekrefter at verdien av praktisk læring - praktisk erfaring, å studere for å få en jobb er viktigere enn bare å ha en grad.

FPT Polytechnic College er en opplæringsskole innenfor bedriften med mange yrker og felt. FPT Polytechnic ble etablert med ønsket om å bringe elevenes praktiske opplæringsverdier i tråd med filosofien «Praktisk læring - Praktisk arbeid».

I tillegg til hovedfagene informasjonsteknologi, bedriftsadministrasjon, grafisk design, kontrollteknikk og automatisering, for å holde tritt med trendene i arbeidsmarkedet, har FPT Polytechnic College utvidet opplæringen til mange attraktive hovedfag som kinesisk, japansk, koreansk, engelsk, chip- og halvlederteknologi, farmasi ... Disse hovedfagene hjelper ikke bare studentene med flere valgmuligheter, men åpner også for rike jobbmuligheter innen teknologi, medisin og internasjonal handel.

Takket være et nettverk av mer enn 2000 bedrifter kan FPT Polytechnic-studenter delta i virkelige prosjekter, praksisplasser og jobbintervjuer rett på skolen. Ifølge statistikk har 97,7 % av studentene jobb innen ett år etter endt utdanning.

Spesielt for å legge til rette for at mange unge mennesker skal få tilgang til et opplæringsmiljø av høy kvalitet, vil FPT Polytechnic i 2025 lansere stipendprogrammet «Light Up the Future» med 4000 stipender verdt opptil 70 milliarder. Det finnes spesielt stipender som støtter 50 % av skolepengene for 2k7-kandidater.

Kilde: https://danviet.vn/fpt-polytechnic-to-chuc-jobfair-khang-dinh-gia-tri-thuc-hoc-thuc-nghiep-20250320154504236.htm