Den 8. august ble FWD Vietnam Life Insurance hedret med alle de fire prestisjetunge prisene innen personalledelse i Asia i 2024 under HR Asia Awards.

HR Asia Awards – «Beste arbeidsplasser i Asia» er en årlig prisutdeling for personalbransjen, som deles ut av HR Asia Magazine. I følge en undersøkelse og rapport fra HR Asia i 2024, fortsetter arbeidsmiljøet til FWD Vietnam Life Insurance Company å ha en høy engasjementsindeks mellom ansatte og organisasjonen, og overgår hele markedet i alle de tre hovedkategoriene i undersøkelsen: Kjerneverdier (kultur og etikk, lederskap og organisering, operative initiativer), Selv (emosjonelt, rasjonelt, åndelig engasjement), Gruppe (tenkning, følelse, handling).

FWD 1.jpg

Priser mottatt av FWD Vietnam inkluderer:

Den femte påfølgende prisen «Beste arbeidsplass i Asia 2024»: Denne tittelen demonstrerer ikke bare det høye nivået av medarbeiderengasjement i organisasjonen, men bekrefter også FWD Vietnams posisjon som et ideelt arbeidsmiljø på regional skala.

Prisen for «Beste bedrift innen medarbeideromsorg»: Et bevis på ansattes velferdspolitikk og innsatsen for å bygge en omsorgskultur, ikke bare mellom bedriften og dens ansatte, men også utvidet til de ansattes familiemedlemmer og lokalsamfunnet.

Prisen for «Det mest fremragende selskap innen mangfold, likestilling og inkludering»: Anerkjenner et ideelt arbeidsmiljø som oppmuntrer ansatte til å uttrykke seg og respekterer individuelle meninger.

Prisen «Bærekraftig arbeidsplass»: Anerkjenner innsatsen for å fremme en proaktiv læringskultur for å utvikle kompetanse, ferdigheter og ekspertise i et teknologidrevet og innovativt arbeidsmiljø.

FWD 2.jpg
FWD er et ideelt miljø for talenter som elsker dynamikk, overlegen teknologiorientering og kreativitet.

Den ovennevnte «absolutte» prestasjonen er et bevis på FWD Vietnams kontinuerlige innsats for å engasjere og ta vare på ansatte, samt å bygge og opprettholde et mangfoldig, likestilt, inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø for ansatte.

Fru Nguyen Kim Mai Thu – visedirektør for personalledelse og visedirektør for merkevaremarkedsføring og kommunikasjon i FWD Vietnam – sa: «Denne samlingen med fire prestisjefylte priser for personalledelse på asiatisk nivå er en svært meningsfull anerkjennelse for FWD Vietnam Life Insurance Company. Som et ungt arbeidsgivermerke utnytter vi alltid dynamikken og styrken i organisasjonen for å anvende moderne trender for å bygge et ideelt og lykkeligst arbeidsmiljø. Hver ansatt hos FWD er alltid respektert, tilkoblet og trygg på bærekraftig utvikling. Dette er en av hovedpilarene som hjelper FWD med å realisere sin visjon: å endre folks følelser om forsikring.»

FWD 3.jpg
FWD organiserer jevnlig interne aktiviteter for å hjelpe ansatte med å forbedre kunnskapen sin og uttrykke sine meninger.
FWD 4.jpg
Et ideelt og lykkelig arbeidsmiljø er en av hovedpilarene som hjelper FWD med å realisere sin visjon om å «endre måten folk ser på forsikring».
FWD Group er et forsikringskonsern som opererer i Asia med over 13 millioner kunder i 10 markeder, inkludert noen av de raskest voksende forsikringsmarkedene i verden . FWD ble grunnlagt i 2013 med visjonen om å «endre måten folk tenker om forsikring». Med en kundesentrert tilnærming, som utnytter kraften i digital teknologi, tilbyr FWD kundene innovative, lettforståelige forsikringsprodukter og en enklere forsikringsreise.

Nhu Lan