Hvor mange fridager har lærere lov til i henhold til de nyeste forskriftene?

Innholdet i rundskriv 05/2025 som nettopp ble utstedt, fastsetter tydelig årlig ferietid for lærere i allmennfaglig utdanning og universitetsforberedende utdanning.

For å sikre sine rettigheter må lærere ha en god forståelse av forskriftene om årlig ferie som nettopp er utstedt av Kunnskapsdepartementet i rundskriv 05/2025. Dette rundskrivet erstatter rundskriv 28/2009 og trer i kraft fra 2. april.

Mer spesifikt fastsetter artikkel 6 i rundskriv 05/2025 lærernes årlige ferietid som følger:

• Sommerferien for førskole- og grunnskolelærere er 8 uker (inkludert årlig ferie).
• Fritid for ferier, Tet og andre høytider i henhold til bestemmelsene i arbeidsloven og loven om sosialtrygd;
• Basert på skoleårsplanen, omfanget, egenskapene og de spesifikke forholdene ved hver skole, skal rektor arrangere lærernes årlige ferie på en passende måte og i samsvar med forskriftene, slik at skoleårets tidsramme sikres.

Lærernes årlige ferie. (Illustrasjonsfoto)

Sommerferie og fødselspermisjon for lærere er regulert som følger.

• Fødselspermisjonen er 6 måneder som fastsatt;
• Sommerferie utenom fødselspermisjon (før eller etter fødselspermisjon);
• Dersom sommerferien er mindre enn de årlige feriedagene som er foreskrevet i arbeidsloven, har lærere rett til ekstra feriedager. Det totale antallet ekstra feriedager og antallet feriedager beregnes i henhold til arbeidsloven. Ekstra ferietid arrangeres fleksibelt i henhold til avtale mellom lærer og rektor.

Dersom en mannlig lærer har rett til fødselspermisjon når kona hans føder i henhold til bestemmelsene i trygdeloven, har den mannlige læreren rett til å undervise de foreskrevne timene i løpet av fødselspermisjonen og trenger ikke å ta igjen det. I tillegg, hvis den mannlige lærerens fødselspermisjon når kona hans føder sammenfaller med sommerferien, har han ikke rett til å ta igjen den.

Fleksibel sommerferie for rektorer og assisterende rektorer

Artikkel 6 i rundskriv 05/2025 fastsetter også tydelig den årlige ferietiden for rektor og assisterende rektor. Mer spesifikt inkluderer den årlige ferietiden for rektor og assisterende rektor: sommerferie, helligdager, Tet og andre helligdager som foreskrevet i arbeidsloven og loven om sosialtrygd.

Rektor og assisterende rektors sommerferie arrangeres fleksibelt i løpet av skoleåret og i løpet av lærernes sommerferie for å sikre at skoleaktivitetene foregår normalt og at arbeidsoppgaver som er beordret av forvaltningsorganer på alle nivåer fullføres (hvis noen).

Sammen med dette må rektors og visesektors sommerferieplan rapporteres til kompetent ledelse eller i henhold til hierarkiet.

Anh Anh