Opprettholde lønninger og godtgjørelser for offentlig ansatte i 6 måneder etter fusjonen

Embetsmenn som jobber ved ett-steds-avdelingen, Da Nang bys administrative senter, mars 2025

Nasjonalforsamlingens stående komité har nettopp vedtatt en resolusjon som regulerer ordningen av administrative enheter i 2025, med virkning fra 15. april. Etter 6 måneder vil regimet, retningslinjene og stillingstilleggene bli implementert i henhold til de nye forskriftene.

Provinsielle folkekomiteer og relevante etater er ansvarlige for å implementere retningslinjer og regimer for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i prosessen med å organisere administrative enheter og apparatet.

Borgere, kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere og lønnede ansatte i de væpnede styrkene i administrative enheter etter sammenslåingen vil fortsatt nyte godt av spesielle ordninger og retningslinjer i henhold til regioner, områder eller administrative enheter som før ordningen inntil en ny beslutning treffes av den kompetente myndigheten.

Nåværende sentrale og lokale ordninger og retningslinjer vil også beholde sitt virkeområde, sine mottakere og sitt innhold inntil de justeres. Ved navneendring på en administrativ enhet vil det nye navnet bli brukt til å implementere spesifikke ordninger og retningslinjer.

Resolusjonen krever også at de lokale myndighetene der det nye hovedkvarteret ligger, skal sørge for offentlige boliger og transport for tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere fra implementeringsenhetene. Samtidig er de provinsielle myndighetene ansvarlige for å støtte kommunemyndighetene etter ordningen for å balansere budsjettet for å investere i oppgradering av hovedkvarteret.

Tillat at antallet varamedlemmer overstiger forskriftene i overgangsperioden.

Resolusjonen fastsetter at antallet kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i administrative enheter på kommunenivå etter omorganiseringen ikke må overstige det totale antallet som eksisterte før omorganiseringen, unntatt kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte på provinsiell og distriktsnivå som er overført.

Det er verdt å merke seg at antallet nestledere i Folkerådet, nestledere i Folkekomiteen og nestledere i tilknyttede etater og enheter kan være større enn foreskrevet ved omorganiseringen. Senest 5 år etter at nasjonalforsamlingens eller nasjonalforsamlingens stående komités resolusjon om omorganisering av administrative enheter trer i kraft, må antallet og ordningen av ledere, administratorer, kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte implementeres i samsvar med forskriftene.

Den provinsielle folkekomiteen er ansvarlig for å organisere og tildele kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere, og sikre kravene til effektivisering av lønnsutbetalinger knyttet til omstrukturering og forbedring av teamets kvalitet, i samsvar med lokale forhold. Organiseringen av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i sentrale etater i området og politiske organisasjoner og Fedrelandsfronten må også sikre lignende krav. Det totale antallet kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i den provinsielle administrative enheten etter ordningen må ikke overstige det totale antallet som tidligere eksisterte.

Budsjettet for implementering av ordningen med administrative enheter er garantert av det lokale budsjettet. Provinser og sentralstyrte byer har lov til å bruke vanlige midler fra statsbudsjettet som er tildelt i løpet av budsjettstabiliseringsperioden til å betale for oppgavene knyttet til apparatordningen. Det sentrale budsjettet gir engangsstøtte til provinser og sentralstyrte byer som mottar en ekstra budsjettsaldo på 100 milliarder VND for hver reduserte administrative enhet på provinsielt nivå og 500 millioner VND for hver reduserte administrative enhet på kommunenivå.

TH (ifølge VnExpress)

Kilde: https://baohaiduong.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-cong-chuc-6-thang-sau-sap-nhap-409458.html