 |
| Leger ved Tung Vai kommunes helsestasjon utfører helsekontroller for lokale innbyggere. |
Det er behov for å øke arbeidsstyrken innen primærhelsetjenesten.
Helsestasjonen i Yen Thanh kommune opererer for tiden på hovedkontoret og en avdelingsstasjon i den tidligere Ban Ria kommune, med totalt 11 ansatte, inkludert tjenestemenn og kontraktansatte. I gjennomsnitt mottar stasjonen omtrent 400 pasienter per måned for undersøkelse og behandling. Selv om den har to leger og et team av medisinske assistenter, sykepleiere og jordmødre for å utføre innledende undersøkelses- og behandlingsoppgaver, øker det faglige presset etter hvert som stasjonens funksjoner og ansvar utvides.
Ifølge Dr. Ly Thi Den, leder for helsestasjonen i Yen Thanh kommune, «for tiden tilbyr stasjonen bare grunnleggende medisinske tjenester. For å sikre organisasjonsstrukturen, stillinger og yrketitler i henhold til den provinsielle folkekomiteens prosjekt 192, og for å implementere mer avanserte teknikker og forbedre kvaliteten på medisinsk undersøkelse og behandling, trenger stasjonen snarest å rekruttere flere leger med spesialistkvalifikasjoner, samt investere i omfattende fasiliteter og utstyr.»
Foruten hovedklinikken har Pho Bang regionale poliklinikk i Pho Bang kommune tre helsestasjoner i kommunene Pho La, Pho Cao og Lung Thau (tidligere), med 17 ansatte som betjener over 15 700 mennesker i avsidesliggende, vanskeligstilte områder. Umiddelbart etter at den ble overført til ledelsen av kommunens folkekomité i januar 2026, har ledelsen og driften gått knirkefritt og gradvis blitt mer organisert. Klinikken har også gunstigere betingelser for tilgang til investeringskilder og helseprogrammer og -prosjekter.
Kamerat Ma Van Tien, nestleder for Pho Bang regionale multispesialistklinikk, delte: «Den største utfordringen er at Pho Cao helsestasjon ikke har en fast lege, mens denne stasjonen er planlagt for investering og bygging for å bli en regional multispesialistklinikk for kommunen. Derfor håper klinikken å bli forsterket med flere leger og medisinsk personell opplært i de riktige spesialitetene, med prioritering av indremedisin, kirurgi, fødselshjelp, pediatri og moderne medisinsk utstyr som: fargeultralydmaskiner, røntgenmaskiner, automatiske testmaskiner, elektrokardiogrammaskiner, for bedre å betjene folks helsebehov.»
 |
| Legene ved Ha Giang 2 Ward helsestasjon vaksinerer barn mot sykdommer. |
Målet er å styrke frontlinjen.
Gjennom implementeringen av prosjekt 192 fra den provinsielle folkekomiteen har hele provinsen nå fullført overføringen av 101 helsestasjoner i kommuner/distrikter og 26 regionale poliklinikker, sammen med alt personalet, til folkekomiteene i kommunene og distriktene for direkte styring av deres organisasjonsstruktur, bemanning og drift. Samtidig forblir disse helsefasilitetene på kommunenivå under veiledning og faglig tilsyn av det provinsielle helsedepartementet og andre relevante provinsielle etater.
Kamerat Vu The Phuong, assisterende sekretær og leder av folkekomiteen i Thong Nguyen kommune, sa: «Når helsestasjonen er under direkte ledelse av folkekomiteen på kommunenivå, demonstreres partikomiteens og regjeringens leder- og veiledningsrolle tydeligere. Forebyggende helsehjelp; primærhelsetjeneste; forebygging og kontroll av sykdom; og befolknings- og familieplanleggingsoppgaver er tettere knyttet til lokal ledelse, forståelse av folket, å være nær folket og å være lydhør for deres behov. Koordinering mellom helsestasjonen og andre avdelinger, etater og masseorganisasjoner i kommunen blir mer praktisk og synkronisert, spesielt i folkehelsekriser.»
Praktisk erfaring fra mange steder viser at det er mer raskt å ta tak i nye problemer innen folks helsetjenester. Folk får tilgang til medisinske tjenester rett på grasrotnivå, noe som reduserer reisekostnader og letter presset på høyere nivåer. Dette er en viktig forutsetning for gradvis å forbedre kvaliteten på grasrothelsetjenester, spesielt i avsidesliggende områder, fjellområder og grenseområder. Ved siden av disse innledende fordelene er det også mange vanskeligheter med å bruke den nye modellen. En av de største utfordringene er å sikre en høykvalitets helsepersonell på kommunenivå.
Gjennom en gjennomgang ble det funnet at for tiden har 24 kommuner 1 lege per helsestasjon; 72 kommuner har 2 leger per helsestasjon; 22 kommuner har 3 leger per helsestasjon; og 6 kommuner/avdelinger har 4 leger per helsestasjon. Sammen med organisatorisk omstrukturering har provinsen også utviklet passende veikart og løsninger for å oppfylle kriteriene og betingelsene for helsestasjoner på kommunenivå. Spesielt anses opplæring og utvikling av medisinsk personell som en sentral og kontinuerlig oppgave.
Spesielt, i henhold til resolusjon nr. 72 fra politbyrået , er et av de viktige målene innen 2030 at 100 % av helsestasjonene på kommunenivå skal være omfattende investert i fasiliteter, utstyr og menneskelige ressurser i henhold til deres funksjoner og oppgaver; det skal strebe etter å ha minst 4–5 leger på hver helsestasjon innen 2027. Dette er både et grunnleggende og et umiddelbart krav, samt en langsiktig orientering for å fundamentalt adressere "flaskehalsen" innen høykvalifisert medisinsk personell, og skape et grunnlag for at grasrothelsetjenesten virkelig kan spille sin rolle som "frontlinjen" i å ta vare på, beskytte og forbedre folks helse.
Tekst og bilder: Ha Hoa
Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/gonut-thatnhan-luc-y-te-co-so-1f14cb3/
Kommentar (0)