Hai Ha: Forbered de beste forholdene

I samarbeid med alle nivåer og sektorer i provinsen forbereder Hai Ha-distriktet seg aktivt på å organisere partikongresser på alle nivåer for perioden 2025–2030 i samsvar med retningslinjene fra sentralregjeringen og provinsen.

Lederne i Hai Ha-distriktet deltok i avstemningen om å velge flere medlemmer av distriktspartiets komité for perioden 2025–2030 (2026–2031). Foto: Thanh Truong (bidragsyter)

For å implementere direktiv nr. 35-CT/TW (datert 14. juni 2024) fra Politbyrået , plan nr. 439-KH/TU (datert 23. juli 2024) fra den provinsielle partikomiteen om organisering av partikongresser på alle nivåer, frem mot den 16. provinsielle partikongressen, perioden 2025-2030, utstedte Hai Ha distriktspartikomité plan nr. 338-KH/HU (datert 5. august 2024) for implementering, med deltakelse fra hele det politiske systemet. Distriktspartikomiteen identifiserte dette som en viktig politisk oppgave, som krever at partikomiteer på alle nivåer leder, styrer og organiserer implementeringen i samsvar med partiets regler og prinsipper, spesielt prinsippet om demokratisk sentralisme, og fullt ut fremmer autoriteten og ansvaret til partikomiteer, partiorganisasjoner og ledere av partikomiteer på alle nivåer.

En av hovedoppgavene som partikomiteer og -organisasjoner på alle nivåer i distriktet fokuserer på å implementere, er å utvikle dokumenter som skal sendes til kongressen og personell som skal tjene kongressen. For at dokumenter skal sendes til kongressen, følger avdelingene og underordnede partikomiteer nøye instruksjonene fra overordnede, utarbeider detaljerte disposisjoner, forener layout- og presentasjonsmetoder, sikrer en omfattende, objektiv og ærlig vurdering av situasjonen og oppnådde resultater, spesielt vurdering av resultatene fra den 40 år lange renoveringsprosessen av lokaliteten, etater og enheter; fordeler, ulemper, begrensninger, årsaker og lærdommer; absorberer de veiledende synspunktene, retningslinjene og hovedretningslinjene i utkastene til dokumenter fra den 14. nasjonale partikongressen, og setter retninger, mål, delmål, oppgaver og gjennomførbare løsninger for perioden 2025–2030.

Kamerat Nguyen Tien Duc, partisekretær og leder av folkerådet i Quang Ha by, sa: I tråd med overordnedes anvisninger har byens partikomité utviklet en plan for å organisere og gjennomføre partikongressene på alle nivåer for perioden 2025–2030. Den lokale dokumentunderkomiteen fokuserer på å evaluere og gjennomgå målene som er satt for perioden 2020–2025, og finne løsninger for å implementere manglende og svake mål og delmål. Byens veiledende synspunkt er at den politiske rapporten fullt og tydelig må demonstrere implementeringsresultatene, og absolutt ikke overskride målene som er satt for perioden 2020–2025, og tjene som grunnlag for å utarbeide en resolusjon for neste periode.

Distriktet koordinerte for å organisere opplæringskurs for å forbedre de faglige ferdighetene til teamet av particellesekretærer – landsbyledere (landsby, boligområde); sekretærer og nestledere i avdelinger og partikomiteer under distriktet i 2024.

Når det gjelder personalarbeid, følger Hai Ha-distriktets partikomité nøye instruksjoner fra overordnede, og fokuserer på å gjennomgå og evaluere kaderteamet i planleggingen. De sikrer struktur, sammensetning og alder i en ånd av å verdsette kvalitet, ikke senke standarder for strukturens skyld. Dette arbeidet er harmonisk kombinert mellom lokale menneskelige ressurser og mobilisering og rotasjon av kadrer fra andre steder.

Kamerat Tran Duc Dung, leder av organisasjonsstyret i distriktspartikomiteen, sa: Ut fra gjennomgangen og vurderingen av personellarbeidet i etater, enheter og lokaliteter, vil den nærmeste overordnede partikomiteen, dersom en enhet har en partikomitéstruktur, men ennå ikke har forberedt personell på stedet, vurdere og mobilisere personell fra andre steder som oppfyller standardene, betingelsene og kravene til lokalitetens eller enhetens politiske oppgaver for å introdusere, utnevne til å bli med i partikomiteen eller supplere etter kongressen.

I perioden 2025–2030 vil distriktet fokusere på å prioritere lovende unge kadrer, og sikre forholdet, strukturen og sammensetningen. Spesielt skal det strebe etter å oppnå en andel kvinnelige partikomitémedlemmer på alle nivåer på 15 % eller mer, og det skal være kvinnelige kadrer i den stående komiteen. Det skal strebe etter en andel unge kadrer (under 42 år på distriktsnivå, under 40 år på kommunenivå) på 10 % eller mer (inkludert perioden). Andelen partikomitémedlemmer som er etniske minoriteter må være i samsvar med egenskapene, den etniske strukturen og de spesifikke forholdene til hvert lokalområde, byrå og enhet. Det må legges spesiell vekt på å styre innovasjonen til ikke mindre enn 1/3 av det totale antallet partikomitémedlemmer i hver periode.

Ut fra de implementerte tiltakene sikter Hai Ha-distriktet mot en partikongress med mange innovasjoner når det gjelder ideologi, orientering, strategi og personale, og dermed oppfylle kravene til innovasjons- og utviklingsprosessen i lokaliteten og provinsen.

Kilde: https://baoquangninh.vn/hai-ha-chuan-bi-tot-nhat-cac-dieu-kien-3327704.html