Nesten 9000 lærere i Hanoi er arbeidsledige og mottar ikke ekstra inntekt slik som kollegene sine fordi skolene deres er tvunget til å stenge.
Fru Dao Thi Mai Anh, To Hieu barneskole (Thuong Tin, Hanoi ) sa at etter 6 års arbeid, med et lønnsnivå på 2,34, er den kvinnelige lærerens faktiske lønn 6,8 millioner VND/måned.
Fru Mai Anh ble fylt av glede da hun hørte om den økte inntekten fra resolusjon 46/2024. Hun regnet ut at den kvinnelige læreren ville motta ytterligere 2 000 000 VND/måned. Men før gleden kunne komme, ble fru Mai Anh skuffet over å høre at hun ikke var kvalifisert for denne drømmeinntekten fordi skolen hennes var klassifisert som autonom.
«Etter at forskriften forbød ekstraundervisning, sluttet jeg å undervise hjemme. Nå, med en lønn på under 7 millioner VND, pluss at jeg må oppdra to små barn hver måned, er familiens økonomi i en alvorlig nød», sa Mai Anh.
Tusenvis av lærere i Hanoi har ikke mottatt ekstra inntekt. (Illustrasjonsfoto)
Etter nesten 30 år som lærer kunne ikke lærer Phan Tien ved Hoai Duc A videregående skole (Hoai Duc, Hanoi) la være å føle seg trist da han så mange tjenestemenn og embetsmenn motta ekstra inntekt i henhold til resolusjon 46/2024, mens tusenvis av lærere i hovedstaden fortsatt venter.
«Vi, de som underviser direkte i klasserommet og vier hele vårt hjerte til utdanningssaken , ønsker bare å nyte de samme legitime rettighetene som andre offentlig ansatte. Denne forsinkelsen påvirker ikke bare lærernes inntekt og liv, men skaper også ulikhet, spesielt når det profesjonelle presset øker, men behandlingsregimet fortsatt har mange mangler», uttrykte Tien.
Lærer Nguyen Thi Minh ved Ngo Quyen High School (Dong Anh, Hanoi) deler den samme følelsen og sier at selv om det er en pilotbasert autonom skole, har skolen hennes bare rundt 400 000 VND i ekstra inntekter hver måned. Hvis hun er forsiktig, vil hun bruke pengene klokt. «Nå som byens ekstra inntekter er kuttet, er vi i en ulempe», sa hun, i håp om at byens ledere vil vurdere og endre mottakerne slik at lærerne kan behandles rettferdig som andre byansatte.
Med respekt for resolusjon 46/2024 fra Hanoi-folkerådet som regulerer lærernes merinntekt, viser byens bekymring for å øke inntektene og forbedre livet. Resolusjonen begrenser imidlertid også lærere som jobber i autonome offentlige tjenesteenheter fra å motta merinntekt. Lærerne mener at dette skaper ulikhet, påvirker lidenskapen for yrket og ikke bidrar til å forbedre lærernes liv.
Ifølge lærere endrer delvis eller helt autonome offentlige skoler bare formen for tildeling fra budsjetttildeling til bestilling av priser for utdanningstjenester. I hovedsak er de fortsatt offentlige tjenesteenheter som er fullt ut garantert av statsbudsjettet.
Inntektene til disse enhetene er i mellomtiden skolepenger som trekkes fra når overordnede tildeler budsjettet. De innkrevde skolepengene vil bli brukt til å supplere lønnsutgifter; til utvikling av utdanning og profesjonelt arbeid, ikke til å øke inntektene for å øke inntektene.
På den annen side, fra september 2025, etter implementeringen av Politbyråets policy om å frita alle skolepenger for elever i offentlige skoler fra barnehage til videregående skole over hele landet, vil disse enhetene ikke ha noen inntektskilde. Derfor sendte nesten 9000 lærere en underskriftskampanje til byens ledere i håp om å gjennomgå og justere omfanget av å motta tilleggsinntekter i henhold til resolusjon 46/2024, slik at alle embetsmenn og lærere kan nyte godt av det.
Tidligere har tusenvis av disse lærerne også opplevd problemer med bonuser i henhold til regjeringens dekret 73. Dette problemet stammer fra resolusjon 46/2024. I slutten av februar vedtok Hanoi-folkerådet en resolusjon om økonomisk støtte (med en utgift på nesten 255 milliarder VND) for å kompensere for lærernes bonuser.
I henhold til resolusjon 46/2024/NQ-HDND brukes finansieringskilden for merinntektsutgifter fra det gjenværende lønnsreformfondet i budsjettene på alle nivåer etter å ha sikret tilstrekkelige ressurser til å implementere lønnsreformen for hele budsjettstabiliseringsperioden.
Finansieringskilden for merinntekter for etater og enheter er lik grunnlønnsfondet (inkludert lønn i henhold til rang og stilling) multiplisert med fradragsnivået som er bestemt av byrådet. Fradragsnivået for å opprette finansieringskilden for merinntektsutgifter i 2025 er 0,8 ganger grunnlønnsfondet. Med en lønnskoeffisient på 2,1 - 6,78 kan lærere motta ytterligere 2,46 - 7,93 millioner VND per måned.
[annonse_2]
Kilde: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-bi-gat-ra-khoi-chinh-sach-luong-tang-them-ar929940.html
Kommentar (0)