
Fru Athena (til venstre) og herr Kondi Kai, to av fem «virtuelle» ansatte ved Royal Unibrew Brewery i Danmark – Foto: DANSK MARKEDSFØRENING
Med hjelp fra Manifold AI (Danmark) har det nest største danske bryggeriet Royal Unibrew Michala nettopp ansatt fem nye ansatte, men alle er «virtuelle», skapt av AI-teknologi.
De fem ansatte, bestående av tre menn og to kvinner, har stillinger som merkevarebygger, markedsanalytiker, innsamler og analytiker av markedsdata, vinforsker og handelsanalytiker.
I et intervju med AFP sa markedsdirektør Michala Svane i Royal Unibrew at bryggeriets ansatte får hjelp med daglige oppgaver, samt at de får hjelp til å finne informasjon mens de jobber med fem «virtuelle» ansatte.
Ifølge Svane jobbet disse assistentene i starten uten navn, men nå «har alle fem av kollegene våre sine egne historier, sine egne identiteter, kan skifte klær og samhandle med andre ansatte daglig».
Bryggeriansatte chatter og utveksler fortsatt e-poster med fem AI-ansatte hver dag.
Royal Unibrew tok bilder av disse «virtuelle» ansatte. Verdensmedier kommenterte at alle fem personene så attraktive, vakre og veltrente ut.
«Da vi oppdaterte bildene av AI-agentene, firedoblet seg arbeidsfrekvensen og interaksjonene deres med menneskelige ansatte», la Svane til.
Royal Unibrews markedsdirektør bekreftet at bryggeriets ansatte lett aksepterte og jobbet med fem «virtuelle» ansatte uten problemer.
Fru Karin Jorgensen – avdelingsleder med ansvar for innsamling og analyse av forretningsdata, utveksler fortsatt daglig informasjon med sin «virtuelle» kollega Athena – en markedsanalytiker.
Fru Jorgensen er interessert i markedet for alkoholfritt øl, og Athena veiledet og fulgte henne gjennom rapporter for å få en oversikt over det nåværende øl- og alkoholmarkedet.
Hun sa at siden hun har fått en AI-kollega, har arbeidet hennes blitt enklere, alt blir gjort raskere enn før fordi jobben hennes krever at hun slår opp mange rapporter, sjekker e-post kontinuerlig og har kontakt med mange mennesker.
I tillegg, når man jobber med AI-agenter, kan informasjonsanalyse og sammenligning gjøres mer diskret, noe som sikrer større informasjonssikkerhet.
Fru Jorgensen håper at «virtuelle» ansatte som Athena snart vil kunne delta i bedriftsmøter som andre vanlige ansatte.
Tvert imot er noen eksperter bekymret for at det å jobbe med «virtuelle» ansatte kan hemme folks kritiske tenkeevner.
Kilde: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm










Kommentar (0)