"Trehussamarbeid": Vietnam realiserer seg som et knutepunkt i den globale forsyningskjeden for halvledere

I sammenheng med at halvlederindustrien blir en strategisk drivkraft, er utvikling av menneskelige ressurser av høy kvalitet et presserende problem for Vietnam. Workshopen «Utvikling av menneskelige ressurser for mikrochipdesign og introduksjon av Taiwans INTENSE-stipendprogram» organisert av National Innovation Center (NIC) 21. juli samlet eksperter for å diskutere løsninger, der «treparts»-samarbeidsmodellen (stat - skole - bedrift) ble vektlagt som kjerneretningen.

«Trehusmodellen» – grunnlaget for utvikling

Fokuset i diskusjonene var på samarbeidsmodellen for flere interessenter. Representanter fra Siemens EDA, Vietbay og Dolphin Technology diskuterte fremtidige behov for menneskelige ressurser og ferdigheter i halvlederindustrien.

Dam Thi Hong Lan, direktør i Vietbay Technology Company og autorisert distributør av Siemens EDA Company, fortalte om trepartsmodellen for samarbeid – staten, skolene og bedriftene – i utviklingen av menneskelige ressurser for halvlederindustrien, og sa at denne samarbeidsmodellen i realiteten ikke er begrenset til tre parter, men avhengig av hvert spesifikke prosjekt eller oppgave kan det være flere parter involvert, til og med fire, fem eller seks parter.

«Hver part tar på seg sine egne roller, ansvar og fordeler, men alle jobber mot et felles mål», sa fru Lan. Ifølge henne er statens rolle i halvlederindustrien i Vietnam veldig tydelig. Staten er ansvarlig for å bygge en nasjonal utviklingsstrategi, utstede mekanismer og retningslinjer for å støtte halvlederindustrien, skape forutsetninger for investeringsprosjekter og gi økonomisk støtte.

På skolesiden, inkludert universiteter, høyskoler og i fremtiden muligens videregående skoler – som statsministeren og noen departementer har nevnt – vil delta i prosessen med å utdanne menneskelige ressurser. Skoler stiller med et team av eksperter og forskere, og er også mottakere av politikk og investeringsprogrammer fra staten. Dermed spiller skolene en viktig rolle i å utdanne menneskelige ressurser av høy kvalitet for halvlederindustrien og samfunnet generelt.

På forretningssiden spiller bedrifter en rolle i å bestemme arbeidsmarkedets behov, og sikrer passende og effektiv menneskelig ressurskapasitet. Samtidig tilbyr bedrifter teknologi, maskinvare, programvare og relaterte tjenester, og er direkte brukere av menneskelige ressursprodukter fra denne samarbeidsmodellen.

Dam Thi Hong Lan, direktør i Vietbay Technology Company: Gapet mellom behovet for menneskelige ressurser og tilgjengelige ressurser øker. Trepartsmodellen for samarbeid er løsningen for å dra nytte av hver parts styrker.

Oversikt over arrangementet.

«Alle deltakere utnytter sine styrker for å skape menneskelige ressurser og produkter som møter markedets behov, samtidig som de oppnår harmoniske fordeler», sa fru Lan. «Staten bygger et økosystem, fremmer innovasjon og utvikler talent. Skoler nærmer seg virkeligheten, bygger passende opplæringsprogrammer, skaper praksismiljøer og mottar teknologisk og økonomisk støtte. Bedrifter sprer teknologi, utvikler merkevarer, rekrutterer passende menneskelige ressurser og oppfyller samfunnsansvar.»

Ifølge Dam Thi Hong Lan er halvlederindustrien ny i Vietnam, men krever rask utvikling med store investeringsressurser, spesielt innen menneskelige ressurser, teknologi og finans. Gapet mellom behovet for menneskelige ressurser og tilgjengelige ressurser vokser. Treveis samarbeidsmodellen er løsningen for å dra nytte av hver parts styrker, kompensere for mangelen, redusere gapet mellom opplæring og praksis, og utvikle seg synkront mot landets felles mål.

Fullførte flere opplæringsprogrammer for IC-design

Innenfor rammen av workshopen fant avslutningsseremonien for opplæringsprogrammene i mikrochipdesign sted i samarbeid med bedrifter.

Det første er opplæringsprogrammet i IC- og elektronisk systemdesign, organisert i fellesskap av NIC, Siemens EDA og Vietbay. Dette er et opplæringsprogram i IC- og elektronisk systemdesign, som markerer fullføringen av det første pilotkurset som bruker programvare for IC/PCB-design og verifisering i undervisning i elektronisk design av halvledere for universiteter i Vietnam. Opplæringskurset varte i 21 dager og tiltrakk seg deltakelse fra mer enn 37 forelesere, ingeniører og forskere fra universiteter, forskningsinstitutter og bedrifter over hele landet.

Programmet tar sikte på å gi omfattende kunnskap og praktiske ferdigheter innen design av integrerte kretser (IC) og kretskort (PCB) gjennom ledende EDA-verktøysett som Tanner, Calibre, Questa, HyperLynx, Valor og Xpedition. Studentene blir veiledet trinn for trinn gjennom designprosessen, får direkte øvelse og dyptgående svar av Siemens EDA-eksperter og et team av erfarne forelesere.

Organisasjonskomiteen har tildelt sertifikater for fullførte kurs til studenter som har deltatt i opplæringsprogrammet. Dette er et bevis på den kontinuerlige innsatsen for å lære og mestre moderne mikrochipdesignteknologi. Tildelingen av sertifikater anerkjenner ikke bare studentenes akademiske prestasjoner, men bidrar også til å standardisere faglige kvalifikasjoner, og åpner opp muligheter for anvendelse og overføring av elektronisk designteknologi i opplæringsinstitusjoner og vietnamesiske bedrifter.

Det andre er avslutningsseremonien for «NIC - Dolphin - Cadence Digital IC Design Training Program». Kurset er spesielt utviklet for forelesere, sisteårsstudenter med hovedfag i IC-design og nyutdannede ingeniører, med mål om å utvikle kapasitet innen digital kretsdesign (Digital IC) og bidra til å utdanne en generasjon av høyt kvalifiserte ingeniører i halvlederindustrien.

I løpet av den 13 uker lange opplæringen (3 timer/uke) vil studentene bli eksponert for kjernekunnskap innen digital design, maskinvarebeskrivelsesspråk, objektorientert tenkning, samt avansert kunnskap som SystemVerilog, UVM, instruksjoner om bruk av Cadences simuleringsverktøy, og delta i praktiske aktiviteter innen design og testing av integrerte kretser.

Programmet anvender spesielt «læring gjennom å gjøre»-metoden, som hjelper studentene med å kombinere teori, praksis og veiledning, utvikle kritisk tenkning, samarbeid og problemløsningsevner – essensielle kompetanser i det digitale teknologimiljøet.

Dette er en integrert læringsmodell – som kobler sammen ressurser fra bedrifter, skoler og politiske etater, og gir et praktisk bidrag til målet om å utvikle menneskelige ressurser innen halvlederindustrien i ånden av resolusjon 57-NQ/TW fra politbyrået og statsministerens beslutning 1017/QD-TTg, og er også en av aktivitetene som er implementert for å bygge et opplæringsøkosystem knyttet til markedsbehov, spesielt i sammenheng med at Vietnam har som mål å utdanne minst 50 000 ingeniører innen halvlederindustrien innen 2030, inkludert 5000 spesialiserte menneskelige ressurser innen kunstig intelligens.

Utvidelse av internasjonalt samarbeid: INTENSE-stipend fra Taiwan

For å implementere programmet for utvikling av menneskelige ressurser for halvlederindustrien i henhold til regjeringens retningslinjer, har Vietnam satt et mål om å utdanne 50 000 ingeniører innen dette feltet innen 2030.

Under ledelse av Finansdepartementet samarbeider NIC aktivt med verdens ledende teknologiselskaper. Viktige oppgaver inkluderer implementering av opplæringsprogrammer, bygging av forskningssentre og inkubatorer for å fremme design og utvikling av halvlederprodukter i Vietnam.

Workshopen introduserte også Taiwans (Kina) INTENSE-stipendprogram – et initiativ for å tiltrekke seg internasjonale talenter til å studere og jobbe innen halvlederfeltet.

INTENSE-stipendet er et viktig akademisk initiativ fra Taiwan for å tiltrekke seg talentfulle internasjonale studenter til å studere og jobbe i Taiwan innen viktige områder, inkludert: STEM (vitenskap, teknologi, ingeniørfag, matematikk), finans og halvledere.

Ifølge Vo Duc Thang, representant for INTENSE-stipendprogrammet, dekker INTENSE-stipendet ikke bare alle skolepenger og levekostnader, men det skaper også forutsetninger for at studentene kan være praksisplasser og jobbe direkte hos ledende halvlederselskaper i Taiwan, som TSMC, UMC, MediaTek, ASE... Utvalgte kandidater vil studere grundige programmer innen analog/digital chipdesign, SoC, IC-layout, pakking, MEMS og andre avanserte mikroelektroniske teknologier.

Studentene vil også ha muligheten til å studere og utføre forskning i internasjonalt standardiserte laboratorier, samtidig som de mottar råd fra ledende professorer og erfarne tekniske eksperter fra Industrial Technology Research Institute (ITRI) og viktige bedrifter i Taiwans forsyningskjede for halvledere.

Fra og med 2024 vil INTENSE-stipendprogrammet prioritere studenter fra Vietnam, Indonesia og Filippinene, noe som bekrefter programmets forpliktelse til å styrke utdanningssamarbeidet og utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet i regionen.

Vo Xuan Hoai, visedirektør i NIC, sa at NIC i den senere tid har aktivt samarbeidet med bedrifter, universiteter og internasjonale organisasjoner, spesielt fra Taiwan, for å fremme utviklingen av halvlederindustrien i Vietnam. NIC-lederne understreket at INTENSE-stipendprogrammet er en levende demonstrasjon av effektiviteten av internasjonalt samarbeid innen opplæring av menneskelige ressurser.

Fra å identifisere «trehus»-samarbeidsmodellen som et fundament, implementere praktiske opplæringskurs innenlands, til å utvide internasjonale forbindelser gjennom verdifulle stipendprogrammer, bygger Vietnam gradvis et omfattende og bærekraftig økosystem, fast bestemt på å realisere målet om å bli et viktig senter i den globale forsyningskjeden for halvledere.

Ifølge Vietnam Science and Technology Journal

Kilde: https://mst.gov.vn/hop-tac-ba-nha-viet-nam-hien-thuc-hoa-tro-thanh-mot-trung-tam-trong-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-197251025163024945.htm