Vietnams forening for unge entreprenører holdt en pressekonferanse for å annonsere den sammenfattende rapporten fra Vietnam Private Economic Forum 2025 (VPSF 2025) - Foto: VGP/HT
VPSF 2025 Synteserapport: En bro mellom bedrifter og myndigheter
Ettermiddagen 8. oktober holdt Vietnam Young Entrepreneurs Association en pressekonferanse i Hanoi for å annonsere sammendragsrapporten fra Vietnam Private Sector Forum 2025 (VPSF 2025) og introdusere opplæringsprogrammet for 10 000 administrerende direktører for perioden 2025–2030. Dette er et viktig neste skritt for å konkretisere initiativene og forpliktelsene som ble diskutert på høynivåsesjonen til VPSF 2025-forumet i september i fjor.
Synteserapporten for VPSF 2025 ble utviklet basert på bidrag fra nesten 6500 delegater og mer enn 3000 anbefalinger fra næringslivet på 12 lokale dialogmøter, 4 tematiske sesjoner og 1 høynivåsesjon under ledelse av statsminister Pham Minh Chinh. Uttalelsene fokuserte på fire grupper av problemstillinger: institusjoner, innovasjon, internasjonal integrasjon og kapasitet til eierstyring og selskapsstyring, og ga samtidig mange banebrytende anbefalinger for å fremme bærekraftig utvikling av den private økonomiske sektoren.
Herr Dang Hong Anh, styreleder i Vietnam Young Entrepreneurs Association, styreleder i VPSF 2025 - Foto: VGP/HT
På pressekonferansen understreket Dang Hong Anh, styreleder for Vietnam Young Entrepreneurs Association og VPSF 2025: Foreningen vil fullføre og publisere VPSF 2025-sammendragsrapporten og sende den til myndighetene og relevante etater, som grunnlag for politikkutvikling og -justering. Sammen med dette vil foreningen etablere en mekanisme for å overvåke og føre tilsyn med responsen og håndteringen av anbefalinger, og sikre at alle forslag fra næringslivet gjenspeiles og implementeres på en reell måte.
«I den kommende tiden planlegger Vietnam Young Entrepreneurs Association å bygge en nettbasert kanal for tilbakemeldinger om politikk og organisere regelmessige dialoger med departementer og avdelinger for å oppdatere fremdriften, fjerne hindringer og fremme effektiv implementering. Dette er en spesifikk forpliktelse, slik at forumets initiativer ikke bare stopper ved anbefalinger, men faktisk går inn i det økonomiske livet og bidrar til å skape ny momentum for den private økonomiske sektoren», sa Dang Hong Anh.
Opplæring av 10 000 administrerende direktører – moderne bedriftsledere
Parallelt med arbeidet med å syntetisere og respondere på politikk, annonserte Vietnam Young Entrepreneurs Association offisielt opplæringsprogrammet for 10 000 administrerende direktører for perioden 2025–2030, utformet i tre faser.
Følgelig fase 1 (2025–2026): lansering og pilotering med de første 1000 studentene; fase 2 (2027–2029): akselerere og utvide til 7000 studenter; fase 3 (2030): spre og fullføre målet om å utdanne 10 000 administrerende direktører.
Programmet er utformet i henhold til settet med 8 kjernekompetanser for moderne ledere, inkludert: forretningsstrategi, økonomistyring, personalressurser, drift, risikostyring, teknologi, innovasjon og internasjonal integrasjon.
Ifølge Pham Thi Bich Hue, visepresident i Vietnam Young Entrepreneurs Association og leder av organisasjonskomiteen for VPSF 2025: Programmet implementeres i tråd med regjeringens resolusjon 139/NQ-CP, og har som mål å forbedre lederkapasiteten og dermed forbedre konkurranseevnen til vietnamesiske bedrifter. Med «Mindset - Toolset - Skillset»-metoden lærer studentene ikke bare teori, men også praksis, veileder og knytter kontakter, og danner et fellesskap av gründere som de kan utvikle sammen.
I tillegg har foreningen som mål å støtte 5 millioner individuelle husholdninger i å omdanne seg til bedrifter gjennom å knytte kontakter med strategiske partnere, noe som bidrar til å redusere driftskostnadene med 8–20 % per år. Dette anses som en praktisk løsning for å fremme formaliseringen av den individuelle økonomiske sektoren og utvide omfanget av private foretak.
Fru Pham Thi Bich Hue bekreftet at Vietnam Young Entrepreneurs Association har et organisasjonssystem spredt over provinser og byer, under ledelse av Vietnam Youth Union – det styrende organet. Med dette nettverket vil opplæringsprogrammet for 10 000 administrerende direktører bli sterkt spredt, ikke bare i storbyer som Hanoi og Ho Chi Minh-byen, men også i avsidesliggende områder.
Vietnam Young Entrepreneurs Association har for tiden over 95 % av medlemmene sine som er små og mellomstore bedrifter, så modellen der «hver gründer støtter to oppstartsbedrifter» vil bli bredt implementert. Målgruppen inkluderer individuelle bedriftshusholdninger som forbereder seg på å konvertere modellen sin til offisielle foretak.
Når det gjelder opplæringsstrukturen, bruker programmet 10-20-70-modellen: 10 % teori, 20 % læring fra mentorer og 70 % læring gjennom virkelige situasjoner (casestudier). Med 32 års drift og et sterkt næringsliv er Vietnam Young Entrepreneurs Association trygg på at de når sine opplæringsmål både kvantitativt og kvalitativt.
Herr Dang Hong Anh, styreleder i Vietnam Young Entrepreneurs Association, la til at foreningen signerer strategiske samarbeidsavtaler med mange banker og finansinstitusjoner som MB, BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank... for å støtte fortrinnsrettslige kapitalkilder for medlemmer, og hjelpe unge gründere med å få bedre betingelser for å delta i opplæringsprogrammer og utvikle virksomheter.
Herr Minh
Kilde: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm
Kommentar (0)