Håndtere og forhindre trakassering og ulemper for mennesker og bedrifter i tide.

Planen tar sikte på å overvinne situasjonen der kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte, for personlig vinning, utnytter sine posisjoner; utnytter smutthull i mekanismer, retningslinjer og lover; utnytter tilliten og mangelen på forståelse for retningslinjer og lover hos en del av befolkningen til å trakassere, forårsake problemer, forlenge tiden det tar å løse arbeid, løse problemer som ikke er i samsvar med regelverket, urettferdig og uobjektivt når de løser problemer knyttet til mennesker og bedrifter, forårsaker frustrasjon, svekker tilliten til mennesker og bedrifter og hindrer sosioøkonomisk utvikling.

Styrking av offentlighet og åpenhet i driften av etater, organisasjoner og enheter, og innovering av styringsteknologi. Illustrasjonsfoto.

For å implementere planen beskriver den oppgaver og løsninger, inkludert: Styrking av lederes ansvar for å lede og styre arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet; implementering av administrative reformer, økt publisitet og åpenhet i virksomheten til etater, organisasjoner og enheter, innovering av ledelsesteknologi; aktiv utbredelse, formidling og opplæring i lover om forebygging og bekjempelse av korrupsjon og negativitet, fremme av samfunnets rolle og ansvar i å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet. Samtidig styrking av inspeksjon og undersøkelse av offentlige tjenester; og utvikling av en mekanisme for å overvåke og oppdage brudd.

Lederen for den provinsielle folkekomiteen ga avdelingsdirektørene, lederne for etater og enheter underlagt den provinsielle folkekomiteen; lederne for folkekomiteene i kommuner og bydeler i oppgave å utvikle planer for å implementere statsministerens direktiv nr. 10/CT-TTg og Plan 07 for å organisere implementeringen; offentliggjøre telefonnumre til hjelpelinjer og offisielle e-postadresser på hjemmesiden til den elektroniske informasjonsportalen for etater og enheter for å motta informasjon, tilbakemeldinger, anbefalinger og anklager om trakassering og problemer ... for personer og bedrifter. Gjennomgå og kunngjøre interne forskrifter og driftsregler for hjelpelinjer og e-postbokser for raskt og strengt å håndtere informasjon, tilbakemeldinger, anbefalinger, klager og anklager om trakassering og problemer for personer og bedrifter under deres myndighet. Samtidig være ansvarlig overfor lederen for den provinsielle folkekomiteen når trakassering, problemer og korrupsjon forekommer i etater og enheter under deres ledelse.

Det provinsielle inspektoratet leder og koordinerer med relevante etater og enheter for å bistå lederen av den provinsielle folkekomiteen med å overvåke, oppfordre til og regelmessig og plutselig inspisere aktivitetene knyttet til å motta og håndtere informasjon, tilbakemeldinger, anbefalinger, klager og anmeldelser om trakassering og problemer for mennesker og bedrifter fra avdelinger, filialer og lokaliteter i provinsen; og anbefaler lederen av den provinsielle folkekomiteen å raskt rette opp og håndtere brudd på avdelings-, filial- og lokalitetsledere.

Ifølge den provinsielle folkekomiteens portal

Kilde: https://baobacninhtv.vn/tang-cuong-xu-ly-ngan-chan-co-hieu-qua-tinh-trang-nhung-nhieu-gay-phien-ha-cho-nguoi-dan-doanh-nghiep-postid422421.bbg