For første gang overførte Hue utdanningsfunksjonærer i stor skala.

Ettermiddagen 15. oktober kom det informasjon fra utdannings- og opplæringsdepartementet (DoET) i Hue by om at de nettopp hadde truffet en beslutning om å overføre tjenestemenn for skoleåret 2025–2026 for mange lærere og ansatte på alle nivåer, for å løse situasjonen med overskudd og mangel på personell ved utdanningsinstitusjoner i området.

For første gang i Hue overførte utdanningsdepartementet 56 lærere og skoleansatte direkte samtidig i hele området.

Følgelig ble 56 tjenestemenn overført, inkludert 16 førskolelærere og ansatte, 9 grunnskolelærere og 31 ungdomsskolelærere. Dette er første gang Hue bys utdannings- og opplæringsdepartement direkte har implementert arbeidet med å regulere og organisere utdanningstjenestemenn over hele byen, i størst mulig skala, i samsvar med den nye styringsmodellen for det lokale tonivåstyret.

Organiseringen av overføringen av offentlig ansatte for skoleåret 2025–2026 vurderes å bli gjennomført i en ånd av frivillighet, offentlighet og åpenhet, og demonstrere innovasjon i ledelsen og driften av utdannings- og opplæringsdepartementet i Hue by.

Herr Nguyen Tan – direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet i Hue by, sa at overføringen av utdanningsansatte gjennomføres for å sikre prinsippene om rasjonalitet, rettferdighet og overholdelse av regelverk, samtidig som den er tilpasset personlige ønsker og den faktiske situasjonen ved utdanningsinstitusjonene.

Ifølge Tan er overføring av offentlig ansatte identifisert som en regelmessig aktivitet, med humanistisk betydning og strategisk visjon, for å sikre balanse i personell mellom skolene, og overvinne situasjonen med overskudd og mangel på lærere.

Dette åpner opp muligheter for lærere og skoleansatte til å erfare, øve på og utvikle sine evner i et nytt miljø, spesielt med større bekvemmelighet for pendling og arbeid når de er tilrettelagt i nærheten av bostedet.