Tar implementeringen av direktiv 24-CT/TU som et initiativ for å utvikle Chuong My-distriktet

Om morgenen 19. juli ledet visesekretær i bypartikomiteen, Nguyen Van Phong, inspeksjonsdelegasjonen som skulle inspisere ledelsen, retningen og implementeringen av direktiv nr. 24-CT/TU, datert 7. august 2023 fra bypartikomiteens stående komité om «Styrking av disiplin, ansvar og ansvar i håndteringen av arbeid i det politiske systemet i Hanoi by» i Chuong My-distriktet.

Også til stede var medlem av den stående komiteen i bypartikomiteen og den faste nestlederen i byfolkerådet, Phung Thi Hong Ha.

Nestleder i bypartikomiteen, Nguyen Van Phong, ledet inspeksjonen.

Spre og spre til mer enn 11 300 kadrer og partimedlemmer

Trinh Tien Tuong, visesekretær i Chuong My-distriktets partikomité, rapporterte på møtet at distriktspartiets komité, i tråd med bypartiets retningslinje, organiserte en nettkonferanse for å formidle og distribuere direktiv 24-CT/TU til 32 kommuner og tettsteder med en deltakelsesrate på 99,2 %. Innen utgangen av september 2023 hadde 100 % av partikomiteene og particellene under distriktspartiets komité fullført forskningen, studien, formidlingen og propagandaen til mer enn 11 300 kadrer og partimedlemmer i hele distriktet.

Distriktspartikomiteens stående komité opprettet to delegasjoner (1 uanmeldt inspeksjonsdelegasjon for 10 enheter, 1 tilsynsdelegasjon for 1 partiorganisasjon og 2 partimedlemmer) for å implementere direktiv 24-CT/TU og direktiv 39-CT/HU. Distriktspartikomiteens stående komité gjennomgikk og disiplinerte tre organisasjoner og fire partimedlemmer. Inspeksjonskomiteen i distriktspartikomiteen gjennomgikk og disiplinerte 29 partimedlemmer som brøt, hvorav tre partiorganisasjoner og 22/23 partimedlemmer brøt manifestasjonene i henhold til tillegget til direktiv 24-CT/TU og direktiv 39-CT/HU.

Med ånden om å oppmuntre kadrer til å tenke innovativt og kreativt, frimodig foreslå ideer; fjerne og rydde flaskehalser for å bryte gjennom og løse praktiske problemer, har den stående komiteen i distriktspartiet gradvis organisert og bygget et team av ledere og managere for å møte kravene.

Fra august 2023 og frem til i dag har den stående komiteen i distriktspartiets komité overført og endret arbeidsstillingene til 51 ledere og managere, hvorav 21 kamerater ble overført og endret arbeidsstilling i samsvar med direktiv 24-CT/TU. Distriktsfolkekomiteen har overført arbeidsstillingene til 5 tjenestemenn for land- og byggesaker på kommunenivå, 16 nestledere i kommunenes folkekomiteer og 21 tjenestemenn som administrerer en rekke skoler.

Distriktet har fremmet bruken av IT i intern styring og drift; tatt i bruk utviklingen av digital infrastruktur, digitale data og forbedret bruken av offentlige tjenester. Andelen administrative saksbehandlingsregistreringer via offentlige tjenester på nett nådde 63,3 % på distriktsnivå og 49,58 %. Innen 11. juli 2024 hadde 100 % av distriktsfunksjonærer og embetsmenn installert applikasjonen «Citizens of the Digital Capital - iHanoi».

Arbeidet med å motta innbyggere, løse begjæringer og hastesaker i området ble utført seriøst. I 2023 og de første 6 månedene av 2024 organiserte hele distriktet 45 dialogkonferanser, hvorav 5 var på distriktsnivå og 40 var på kommunenivå. Fra august 2023 til slutten av mai 2024 mottok sekretæren for distriktspartiets komité innbyggere i 10 dager, 30 ganger/33 personer med 34 saker. Som et resultat ledet han gjennomgangen og avgjørelsen av 18 av 22 saker under hans myndighet, og nådde 81,1 %. Distriktslederne mottok 508 innbyggere. Som et resultat ble 108 av 144 saker under hans myndighet gjennomgått og avgjort, og nådde 75 %, med 36 saker fortsatt under løsning.

Under inspeksjonen ba den faste nestlederen i byrådet, Phung Thi Hong Ha, distriktet om å avklare vanskelighetene og hindringene knyttet til desentralisering og autorisasjon. Gjennomgå og evaluere arbeidet til roterende kadrer mer spesifikt. Når det gjelder noen manifestasjoner i henhold til tillegget til direktiv 24-CT/TU, bes distriktet om å avklare og spesifisere manifestasjonene og løse kompliserte og langvarige saker grundig. I tillegg gjennomgå indekspunktene i vurderingen av administrativ reform for å forbedre rangeringen og stramme inn administrativ disiplin og orden.

Phung Thi Hong Ha, den faste nestlederen i byrådet, talte på inspeksjonen.

Vær mer modig i å gjennomføre oppgaver

Ved avslutningen av inspeksjonen bekreftet visesekretær i bypartiets komité, Nguyen Van Phong, at distriktet hadde implementert direktiv 24-CT/TU på en seriøs og fullstendig måte og oppnådd innledende resultater; at de hadde lagt vekt på å gjennomgå, supplere og perfeksjonere arbeidsreglene, funksjonene og oppgavene til organisasjoner og etater.

Visesekretæren i bypartiets komité satte også stor pris på implementeringen av inspeksjons- og tilsynsarbeid for å fremme disiplin og orden i partikomiteene på alle nivåer i distriktet. Implementer streng kontakt og dialog med folket, og vær oppmerksom på håndtering av underskriftskampanjer. Distriktet har også gjort fremskritt med implementering av IT-applikasjoner og digital transformasjon.

Men i tillegg til resultatene ovenfor påpekte visesekretæren i bypartiets komité åpent at distriktet fortsatt ligger nederst i byen. Mange rangeringsindekser har ligget nederst i mange år, inkludert indeksen for administrativ reform, og det er fortsatt mange potensielle «hot spots». Initiativet, dynamikken og entusiasmen til tjenestemenn på alle nivåer er fortsatt begrenset. Distrikts økonomiske struktur har endret seg, men er fortsatt treg...

Derfra ba visesekretæren i bypartiets komité distriktet om å fortsette å fremme implementeringen av direktiv 24-CT/TU i forbindelse med andre direktiver og resolusjoner. Spesielt i forbindelse med forberedelsene til partikongresser på alle nivåer, slik at hver kader og hvert partimedlem, spesielt lederne, må være mer entusiastiske, besluttsomme og modige i utførelsen av sine oppgaver.

Samtidig bør man lære av erfaringene til enheter og lokaliteter som har god praksis, fra svært spesifikke oppgaver. Det er spesielt nødvendig å omdefinere de viktigste oppgavene på dette tidspunktet og i den kommende perioden for å tydeliggjøre den langsiktige utviklingsorienteringen.

I tillegg må hele staben gjennomgås og revurderes for å forberede seg på tre oppgaver: Forberede seg til partikongresser på alle nivåer, forberede staben på den kommende perioden. Maksimal fokus må legges på å overvinne de begrensningene og svakhetene som er påpekt. Spesielt er det nødvendig å regelmessig inspisere, oppfordre, justere, konsultere og lære av andre lokaliteter. I tillegg er det nødvendig å fremme funksjonene og oppgavene til Folkerådet, Fedrelandsfronten og masseorganisasjoner gjennom inspeksjon og undersøkelse, knyttet til god implementering av demokratiloven på grasrotnivå. Ta direktiv 24-CT/TU som et press for at Chuong My skal bevege seg, for å vekke entusiasme og engasjement hos staben for at distriktet skal utvikle seg videre.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/lay-viec-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-lam-cu-hich-dua-huyền-chương-my-phat-trien.html