 |
Forskrift om månedlig pensjonsutbetalingsplan
I henhold til beslutning 166/QD-BHXH fra 2019 om prosedyren for oppgjør av sosialtrygdytelser og utbetaling av sosialtrygd- og arbeidsledighetstrygdytelser, starter månedlig utbetaling av pensjons- og sosialtrygdytelser fra den andre dagen i utbetalingsmåneden.
Dermed starter den månedlige pensjonsutbetalingsplanen fra den andre i måneden.
Utbetalingsplan for pensjon og trygdeytelser for desember 2023
I følge Ho Chi Minh-byens sosialforsikringsmyndighet, som implementerer beslutning 166/QD-BHXH datert 31. januar 2019 fra Vietnams sosialforsikringsmyndighet om kunngjøring av prosessen med å avgjøre sosialtrygdytelser, utbetale sosialtrygd og arbeidsledighetstrygd (BHTN), starter utbetalingen av månedlige pensjoner og sosialtrygdytelser fra den andre dagen i utbetalingsmåneden. Fordi 2. desember 2023 er lørdag, kunngjør Ho Chi Minh-byens sosialforsikringsmyndighet utbetalingsplanen for pensjon og sosialtrygdytelser for desember 2023 som følger:
- Betaling med kontanter: fra 2. desember 2023 til 25. desember 2023.
- For betaling uten kontanter:
+ Ho Chi Minh-byens postkontor overfører penger til mottakerens konto senest 2. desember 2023.
+ For mottakere med pensjonskontoer i følgende banker: Vietnam Bank for Agriculture and Rural Development, Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development, Asia Commercial Joint Stock Bank: Ho Chi Minh City Post Office vil overføre penger til mottakerens konto 4. desember 2023 (mandag), fordi bankene ovenfor ikke har åpent på lørdager.
Byens sosialforsikring ber byens postkontor, Thu Duc bys sosialforsikring og distriktets sosialforsikring om å varsle stønadsmottakerne.
- Pensjonsutbetalingsplan for november 2023
Pensjonsutbetalingene for november 2023 starter fra 2. oktober.
For utbetalinger på postkontorer og servicepunkter til Vietnam Post er pensjonsutbetalingsplanen fra den 11. til den 25.
Den spesifikke pensjonsutbetalingsplanen i hver lokalitet vil bli bestemt av det provinsielle sosialtrygdbyrået.
- Pensjonsutbetalingsplan for oktober 2023
Utbetaling av månedlige pensjoner og sosialtrygdytelser starter fra den 2. til den 10. i utbetalingsmåneden.
For utbetalinger på postkontorer og servicepunkter til Vietnam Post, er pensjonsutbetalingsplanen fra den 11. til den 25. i måneden.
Pensjonsutbetalingsplanen for oktober 2023 i provinser og byer over hele landet vil bli spesifikt kunngjort til pensjonsmottakere av den lokale trygdemyndigheten.
- Pensjonsutbetalingsplan for september 2023 i Hanoi og Ho Chi Minh-byen
Ifølge Vietnams trygdeetat vil trygdeetaten fra september 2023 og utover utbetale pensjoner i henhold til planen per juli 2023.
Men fordi nasjonaldagen 2. september 2023 faller på en helg, vil tjenestemenn, embetsmenn og ansatte ha ferie frem til 4. september 2023. Pensjonsutbetalingsplanen for september 2023 vil også endres, og det forventes at pensjoner vil starte utbetalingen fra 5. september 2023.
**I Ho Chi Minh-byen er pensjonsutbetalingsplanen for september 2023, ifølge offisiell melding 3453/BHXH-KHTC i 2023, som følger:**
- Kontantbetaling: fra 5. september 2023 til 25. september 2023.
- Betaling via minibank: fra 5. september 2023 til 6. september 2023.
**I Hanoi: I noen distrikter vil pensjons- og kontantutbetalinger bli implementert fra 6. september 2023.**
- Utbetalingsplan for pensjon og trygdeytelser for august 2023
Den 20. juli 2023 utstedte Vietnams trygdemyndighet offisiell melding nr. 2206/BHXH-TCKT om utbetaling av pensjoner, trygdeytelser og månedlige ytelser for utbetalingsperioden august 2023.
I henhold til dekret 42/2023/ND-CP om justering av pensjoner, trygdeytelser og månedlige godtgjørelser (gjeldende fra 14. august 2023); rundskriv 06/2023/TT-BLDTBXH som veileder justering av pensjoner, trygdeytelser og månedlige godtgjørelser; offisiell melding 5277/VPCP-KTTH datert 13. juli 2023 og offisiell melding 2664/LDTBXH-BHXH datert 13. juli 2023.
For å sikre at pensjonister, trygdemottakere og månedlige stønader nyter godt av forsikringene som er foreskrevet i dekret 42/2023/ND-CP så snart som mulig etter at dekret 42/2023/ND-CP trer i kraft, kunngjør Vietnams trygdemyndighet planen om å organisere utbetalingen av trygdeytelser for august 2023 som følger:
Organiser utbetalingen av pensjoner, trygdeytelser og månedlige ytelser for august 2023 og innkrev det ekstra differansebeløpet for juli 2023 i henhold til de nye ytelsesnivåene foreskrevet i dekret 42/2023/ND-CP, rundskriv 06/2023/TT-BLDTBXH fra 14. august 2023.
Dermed starter pensjonsutbetalingsplanen for august 2023 fra 14. august 2023.
- Utbetalingsplan for pensjon og trygdeytelser for juli 2023 i Ho Chi Minh-byen
Den 20. juni 2023 utstedte Ho Chi Minh-byens sosialforsikringsmyndighet offisiell melding 2900/BHXH-KHTC om planen for utbetaling av pensjoner og sosialtrygdytelser for juli 2023.
Fordi 2. juli 2023 er en søndag, kunngjør Ho Chi Minh-byens sosialforsikringsplan planen for utbetaling av pensjons- og trygdeytelser for juli 2023 som følger:
- Kontantbetaling: fra 3. juli 2023 til 25. juli 2023.
- Betaling via minibank: fra 3. juli 2023 til 4. juli 2023.
Ho Chi Minh-byens sosialforsikring ber Ho Chi Minh-byens postkontor, Thu Duc Citys sosialforsikring, distrikter og fylker om å varsle mottakerne.
Formel for beregning av månedlig pensjon
Artikkel 7 i dekret 115/2015/ND-CP fastsetter formelen for beregning av månedlige pensjoner for ansatte som følger:
Månedlig pensjon | = | Månedlig pensjonssats (%) | X | Gjennomsnittlig månedslønn for trygdeinnskudd |
Der inne:
- For ansatte som pensjonerer seg fra 1. januar 2016 til før 1. januar 2018, beregnes den månedlige pensjonssatsen til 45 %, tilsvarende 15 år med trygdeytelser. For hvert ekstra år med trygdeytelser beregnes det deretter ytterligere 2 % for menn og 3 % for kvinner. Maksimumsnivået er 75 %.
- For kvinnelige ansatte som går av med pensjon fra 1. januar 2018 og utover, beregnes den månedlige pensjonssatsen til 45 %, tilsvarende 15 år med trygdeutbetalinger. For hvert ekstra år med trygdeutbetalinger beregnes det ytterligere 2 %; maksimumsnivået er 75 %;
- For mannlige ansatte som går av med pensjon fra 1. januar 2018 og utover, beregnes den månedlige pensjonssatsen til 45 %, tilsvarende antall år med trygdeinnskudd i henhold til tabellen nedenfor. For hvert ekstra år med trygdeinnskudd beregnes det deretter ytterligere 2 %; maksimumsnivået er 75 %.
Pensjonisttilværelsen | Antall år med trygdeutbetaling tilsvarende pensjonssats på 45 % |
2018 | 16 år |
2019 | 17 år |
2020 | 18 år |
2021 | 19 år |
Fra 2022 og utover | 20 år |
Gjennomsnittlig månedslønn for sosialtrygdutbetaling for å beregne pensjon
Gjennomsnittlig månedslønn for trygdeinnskudd for beregning av pensjon og engangsgodtgjørelse som foreskrevet i artikkel 62 i sosialtrygdloven er fastsatt som følger:
(1) For ansatte som er underlagt lønnsordningen fastsatt av staten og som har betalt trygdeordninger for hele perioden under denne lønnsordningen, skal gjennomsnittlig månedslønn for antall år med trygdeordninger før pensjonering beregnes som følger:
- Hvis du begynte å delta i sosialtrygden før 1. januar 1995, vil den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 5 årene før pensjonering bli beregnet;
- Ved oppstart av sosialtrygd mellom 1. januar 1995 og 31. desember 2000 beregnes den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 6 årene før pensjonering;
- Ved oppstart av sosialtrygd mellom 1. januar 2001 og 31. desember 2006 beregnes den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 8 årene før pensjonering;
- Ved oppstart av sosialtrygd mellom 1. januar 2007 og 31. desember 2015 beregnes den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 10 årene før pensjonering;
- Ved oppstart av sosialtrygd fra 1. januar 2016 til 31. desember 2019 beregnes den gjennomsnittlige månedslønnen for sosialtrygdavgifter de siste 15 årene før pensjonering;
- Fra og med 1. januar 2020 til 31. desember 2024 beregnes den gjennomsnittlige månedslønnen for trygdeinnskudd de siste 20 årene før pensjonering.
- Fra og med 1. januar 2025 beregnes gjennomsnittlig månedslønn for trygdeutbetaling for hele perioden.
(2) For arbeidstakere som har betalt trygdepenger for hele perioden i henhold til lønnsordningen fastsatt av arbeidsgiveren, skal gjennomsnittlig månedslønn for trygdeutbetaling for hele perioden beregnes.
(3) Ansatte som både har betalt trygdepremier i henhold til statens lønnsordning og trygdepremier i henhold til lønnsordningen fastsatt av arbeidsgiveren, skal få sin gjennomsnittlige månedslønn for trygdepremier beregnet for alle perioder, hvor perioden for betaling av trygdepremier i henhold til statens lønnsordning skal beregnes som gjennomsnittlig månedslønn for betaling av trygdepremier i henhold til bestemmelsene i punkt (1) basert på tidspunktet for oppstart av deltakelse i obligatorisk trygd. Dersom antallet år fastsatt i punkt (1) ikke er tilstrekkelig, skal gjennomsnittlig månedslønn for månedene det er betalt trygdepremier for beregnes.
(4) Ansatte som har betalt trygdeytelser i 15 år eller mer på følgende lønnsnivåer og bytter til en annen jobb med lavere trygdeytelsesnivåer, har ved pensjonering rett til å ta den høyeste lønnen i jobben spesifisert i punkt a nedenfor eller lønnen før bytte av bransje tilsvarende antall år spesifisert i punkt (1) for å beregne gjennomsnittslønnen som grunnlag for beregning av pensjonsytelser:
- Spesielt slitsom, giftig, farlig og slitsom, giftig, farlig i lønnsskalaen og lønnslisten som er foreskrevet av staten;
- Offiserer og profesjonelle soldater i folkehæren, profesjonelle offiserer og tekniske offiserer i folkepolitiet, og personer som jobber innen kryptografi, mottar lønn som soldater og folkepoliti som bytter karriere for å jobbe i etater, organisasjoner, enheter og foretak som er underlagt lønnsregimet som er foreskrevet av staten.
(5) For ansatte som har betalt trygdeytelser før 1. oktober 2004 i henhold til statens lønnsordning, og som mottar trygdeytelser fra 1. oktober 2016 og utover, skal månedslønnen som brukes til å betale trygdeytelser som grunnlag for beregning av trygdeytelser, omregnes i henhold til lønnsordningen som ble fastsatt ved fratreden, og tjene som grunnlag for beregning av trygdeytelser.
(6) Ansatte som er underlagt lønnsordningen fastsatt av staten og har betalt sosialtrygd, inkludert ansiennitetstillegg, og deretter bytter til et yrke som ikke gir rett til ansiennitetstillegg, og hvis månedslønn for sosialtrygdeutbetaling som grunnlag for beregning av pensjon ikke inkluderer ansiennitetstillegg, skal få sin gjennomsnittlige månedslønn brukt som grunnlag for sosialtrygdeutbetaling på pensjoneringstidspunktet, pluss ansiennitetstillegg (hvis mottatt) beregnet i henhold til tidspunktet for sosialtrygdeutbetaling, inkludert ansiennitetstillegg, omregnet i henhold til lønnsordningen fastsatt på pensjoneringstidspunktet som grunnlag for beregning av pensjoner.
Dersom en ansatt bytter yrke som har rett til seniortillegg, og månedslønnen for trygdeytelser som brukes som grunnlag for beregning av pensjon inkluderer seniortillegg, skal den gjennomsnittlige månedslønnen for trygdeytelser som brukes til å beregne pensjon, implementeres i henhold til bestemmelsene i punkt (1).
[annonse_2]
Kilde
Kommentar (0)