«Medisin» for «en kronisk sykdom»

T

Det var en av de bemerkelsesverdige instruksjonene fra regjeringssjefen under den nylige dialogen med bedrifter og næringsforeninger for å effektivt implementere resolusjon 68 fra politbyrået om privat økonomisk utvikling.

Statsministeren ba spesifikt om at statlige etater regelmessig møtes og diskuterer med bedrifter for å finne løsninger for å overvinne vanskeligheter, blant de syv gruppene med oppgaver og nøkkelløsninger som regjeringen, departementene, avdelingene og lokalsamfunnene må fokusere på å implementere for å skape gunstige forhold, fjerne vanskeligheter og fremme en sterk og bærekraftig utvikling av den private økonomiske sektoren. Spesielt må alle forespørsler og anbefalinger fra bedrifter løses innen to uker, enten de er vellykkede eller ikke, besvares tydelig og transparent, og ikke "skjules".

Statsminister Pham Minh Chinh deltok og ledet en dialog med bedrifter og næringsforeninger for å effektivt implementere resolusjon 68-NQ/TW fra politbyrået om privat økonomisk utvikling. Foto: VGP/Nhat Bac

Denne uttalelsen blir av mange ansett som en «revolusjonerende» ordre om å korrigere holdningen til offentlig tjeneste. Den kan sette en stopper for uansvarlig taushet og åpne for forventninger til en dynamisk, rettidig og ansvarlig administrasjon. For i realiteten er regelmessig kontakt med bedrifter ikke noe nytt. Noen sektorer og lokaliteter har opprettholdt regelmessige møter og dialoger med bedrifter gjennom programmer som «Business Coffee», «Startup Coffee»... Mange bedriftsledere tror imidlertid at fra møter og dialog til løsning av vanskeligheter og anbefalinger fra bedrifter er en lang historie. Og folk tror ofte at feilen skyldes «institusjonelle flaskehalser».

Det finnes mange «institusjonelle flaskehalser». De kan stamme fra forskrifter om betingelser, normer, standarder, til kompliserte, kompliserte, overlappende og inkompatible administrative prosedyrer... Den største «flaskehalsen» er imidlertid ikke mangel på eller svak politikk, men politikk som ikke implementeres raskt. Søknader sendes inn og faller deretter i «stillhet», uten å vite hvem som skal håndtere dem, når de skal behandles og hva resultatene vil bli; eller det finnes svar, men de er ikke klare, går ikke rett på sak, bare siterer loven og krever at enheter, lokaliteter og bedrifter «søker seg inn». Det er den største «flaskehalsen» som påvirker forretningsmiljøet negativt og undergraver tålmodigheten og tilliten til mange gründere og bedrifter. Fordi alle vet at hvert forslag og hver anbefaling fra en bedrift, hvis den ikke besvares raskt og tilfredsstillende, ikke bare kaster bort tid på å vente, men også kommer med konsekvenser som fører til at bedrifter mister forretningsmuligheter.

Derfor må «bedriftenes begjæringer avgjøres innen to uker, enten de blir vellykket eller ikke, de må besvares klart og transparent, og må ikke «skjules» slik statsminister Pham Minh Chinh har instruert, noe som vil «ramme direkte» implementeringskapasiteten og viljen til betydelige reformer på alle nivåer og i alle sektorer, og er et tiltak for å korrigere den offentlige tjenesteholdningen til tjenestemenn. Og dette kan betraktes som en «bitter medisin» for den «kroniske sykdommen» stagnasjon og ineffektivitet i dagens offentlige forvaltning.

Dermed er administrativ reform og forbedring av evnen til å utføre offentlige plikter ikke bare oppgaver, men også oppdrag for hele statsapparatet. Forhåpentligvis vil regjeringssjefens besluttsomhet spre seg sterkt fra sentralt nivå og spesielt på lokalt nivå – der bedrifter må samhandle hver dag. Derfra vil alle nivåer og sektorer være klare til å følge bedrifter for å overvinne vanskeligheter, og virkelig sette bedrifter som sentrum og drivkraft for utvikling.

Kilde: https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/lieu-thuoc-cho-can-benh-tram-kha-7230363/