Forsinkelse i betaling av fagforeningskontingent for bedrifter som har fått ordrene sine kuttet eller redusert

[annonse_1]

Vietnams generelle arbeidsforbund har utstedt beslutning 7823/QD-TLĐ om utsettelse av betaling av fagforeningskontingent for bedrifter som har fått ordrene sine kuttet eller redusert.

Følgelig, basert på forslag fra finanskomitéen til Generalforbundet for arbeidere, ble presidiet i Vietnams generalforbund for arbeidere enige om å utsette betalingen av fagforeningskontingenter for bedrifter som har fått ordrene sine kuttet.

Mer spesifikt vil bedrifter som har kuttet 50 % eller mer av sine ansatte som deltar i sosialtrygd fra 1. januar 2023 (inkludert ansatte som har sluttet å jobbe, midlertidig suspendert arbeidskontraktene sine eller avtalt å ta ulønnet permisjon) på grunn av bedriftens kutt eller reduksjon av ordre, få lov til å utsette betaling av fagforeningskontingent til 31. desember 2023.

De stående komiteene i de provinsielle og kommunale fagforeningene; sentrale og tilsvarende industrifagforeninger; og fagforeninger i selskaper underlagt hovedforbundet skal gjennomgå, avgjøre og være ansvarlige for å avgjøre om bedrifter med reduserte bestillinger skal kunne utsette betaling av fagforeningskontingenter til 31. desember 2023.

Finansstyret i Arbeidsmiljøforbundet; provinsielle og kommunale fagforeninger; sentrale og tilsvarende bransjefagforeninger, og fagforeninger i selskaper direkte underlagt Arbeidsmiljøforbundet er ansvarlige for å gjennomføre denne beslutningen.

Tidligere, i midten av august, bestemte presidiets konferanse i Vietnams generelle arbeiderforbund seg også for å bruke mer enn 145 milliarder VND på å støtte arbeidere som mistet jobben, fikk redusert arbeidsplassene sine, fikk redusert inntekt ... rammet av krisen fra begynnelsen av 2023 og frem til nå.

Dette er en støttepakke etter beslutning 06 for arbeidere som mister jobben eller får jobben sin nedlagt fra 1. april 2023 til 31. desember 2023 i bedrifter og kooperativer som betaler fagforeningskontingent.

Denne støttepakken på 145 milliarder VND for fagforeningsmedlemmer og arbeidere, mottakerne, støttenivåene og prosedyrene forblir de samme. Mer spesifikt arbeidere hvis daglige arbeidstid, antall arbeidsdager per uke eller per måned er redusert; de som slutter å jobbe i 14 dager eller mer og har en inntekt lavere enn den regionale minstelønnen som er angitt i kontrakten, vil motta én million VND.

Personer som har fått kontraktene sine suspendert eller er på ulønnet permisjon i 30 dager eller mer (unntatt av personlige årsaker) vil motta 2 millioner VND. Arbeidstakere som har mistet jobben, men ikke er kvalifisert for dagpenger, forventes å motta 3 millioner VND i støtte.

Forskriften gjelder ikke for de som ensidig sier opp kontrakten ulovlig, blir disiplinært iverksatt ved oppsigelse, ikke oppfyller prøvetidskravene, blir sagt opp av én part, eller mottar månedlig pensjon eller uføretrygd.

Motta støttesøknader senest 31. januar 2024, og fullføre støttepakker senest 31. mars 2024.

Nåværende bidragsnivåer og grunnlag for fagforeningskontingent

I henhold til dekret 191/2013/ND-CP er bidragssatsen for øyeblikket 2 % av lønnsfondet som brukes som grunnlag for trygdeavgifter for ansatte.

Dette lønnsfondet er den totale lønnen til ansatte som er trygdepliktige i henhold til bestemmelsene i lov om trygd.

Spesielt for enheter i de væpnede styrkene spesifisert i paragraf 1, artikkel 4 i dekret 191/2013/ND-CP, er lønnsfondet den totale lønnen til offiserer i det nasjonale forsvaret, arbeidere, embetsmenn og lønnede arbeidere som arbeider i fabrikker, bedrifter og basisenheter i Folkehæren; offiserer, arbeidere, embetsmenn og lønnede arbeidere som arbeider i bedrifter, etater og vitenskapelige -tekniske, karriere- og tjenesteenheter i Folkets offentlige sikkerhet.

I følge Vietnams fagforeningscharter må alle fagforeningsmedlemmer betale en fagforeningsavgift på 1 % av lønnen sin som grunnlag for trygdeavgifter. Det maksimale månedlige bidraget som fagforeningsmedlemmer må betale er ikke mer enn 10 % av grunnlønnen.

Ikke-medlemmer er ikke pålagt å betale ovennevnte fagforeningskontingent. Ansatte må betale kontingenten hvis de er fagforeningsmedlemmer og har en fagforeningsorganisasjon. Hvis det ikke finnes en fagforening, trenger de ikke å betale denne avgiften.

De som må betale fagforeningskontingent er bedrifter, organisasjoner eller ansatte, uavhengig av om de har en fagforening eller ikke.

[annonse_2]
Kilde