Kunnskapsdepartementet uttalte at dette rundskrivet gjelder lærere som underviser i offentlige utdanningsinstitusjoner og relaterte organisasjoner og enkeltpersoner; det gjelder ikke lærere som underviser i utdanningsinstitusjoner underlagt statlig forvaltningsmyndighet av Departementet for offentlig sikkerhet og Departementet for nasjonalt forsvar.
Ansettelses- og lønnsordningen for lærere som underviser i offentlige utdanningsinstitusjoner må være basert på lærerens stilling, ansvar, oppgaver, kapasitet og faglige ekspertise, og i henhold til lovbestemmelsene. På hvert nivå vil lærerne deles inn i tre grupper: lærere, hovedlærere og seniorlærere.
Følgelig har førskolelærere den laveste koeffisienten i henhold til sin yrkestittel på 2,1 og den høyeste er 6,38. For førskolelærere som ikke har nådd standardnivået, varierer lønnskoeffisienten fra 1,86 til 4,06.
For lærere i grunnskolen, ungdomsskolen og videregående skole er den laveste lønnskoeffisienten per stillingstittel 2,34 og den høyeste er 7,55. For lærere i grunnskolen som ennå ikke har nådd standardnivået, varierer lønnskoeffisienten fra 1,86 til 4,06.
Med dagens grunnlønn på 2 340 000 VND, vil førskolelærere på nivå 6 og 38 ha en tilsvarende lønn på 14,9 millioner VND/måned; allmennlærere på nivå 7 og 55 forventes å motta en tilsvarende lønn på 17,6 millioner VND/måned.

Lærere ved pedagogiske høyskoler og universiteter er rangert med den høyeste lønnen, med den laveste lønnskoeffisienten etter stillingstittel på 2,34 og den høyeste på 8,0.
Utkastet angir prinsipper for ansettelse og lønnsklassifisering for lærere som underviser i offentlige utdanningsinstitusjoner, inkludert innholdet om at lønnsøkninger eller endringer i lærertitler ikke er tillatt, unntatt i tilfeller der lærere har karriereutvikling, oppfyller kravene til en høyere lærertittel og ønsker å endre sin nåværende lærertittel.
Lærere med omfattende erfaring innen undervisning, utdanning og mange prestasjoner innen profesjonell virksomhet, eller i tilfeller der lærere er anerkjent og utnevnt til tittelen professor eller førsteamanuensis i henhold til bestemmelsene i faglover. Nyansatte lærere utnevnes ikke til en høyere yrkestittel enn den de er valgt til basert på utdanningsnivå.
Dersom det er en forskjell mellom gjeldende lønnskoeffisient og lønnskoeffisienten for lærerstillingen, vil differansekoeffisienten bli reservert i henhold til bestemmelsene i lønnsloven.
Tidligere sa utdanningsminister Nguyen Kim Son at grunnlønnen til alle lærere forventes å øke. Følgelig vil økningen være minst 2 millioner VND, og maksimalt kan den være opptil 5–7 millioner VND/person/måned. Denne økningen er kun beregnet ut fra lønn, ikke inkludert andre godtgjørelser.
Kilde: https://cand.com.vn/giao-duc/luong-cua-giao-vien-pho-thong-cong-lap-du-kien-cao-nhat-la-17-6-trieu-dong-i781823/
Kommentar (0)