Typisk 3V-modell i næringslivet

Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. er en 100 % taiwansk investert bedrift som spesialiserer seg på produksjon og bearbeiding av skotøy for eksport. Gjennom årene har fagforeningen Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. alltid fremmet sin rolle som en bro mellom bedrifter og ansatte, tatt godt vare på det materielle og åndelige livet, samt beskyttet de ansattes legitime og juridiske rettigheter og interesser, hjulpet fagforeningsmedlemmer med å føle seg trygge i arbeidet og produksjonen sin, og fullførte tildelte oppgaver på en vellykket måte.

Lederne i Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. gir gaver til arbeidere i vanskelige omstendigheter.

Vu Thi Mai Loan, styreleder i fagforeningen Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd., sa: «Fagforeningen Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. er den første bedriftsbaserte fagforeningen i Thanh Hoa- provinsen som lanserer 3V-modellen «For arbeidere, for fagorganisasjoner, for bærekraftig utvikling av bedrifter». Med mottoet om fagforeningsaktiviteter til fordel for fagforeningsmedlemmene, med de ansattes interesser i fokus, har fagforeningen Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. den siste tiden koordinert med styret for alltid å sette oppgaven med å ta vare på livene og beskytte de juridiske og legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og ansatte først. Grasrotfagforeningen har gått sammen med bedriften for å endre de interne arbeidsreglene i samsvar med bestemmelsene i gjeldende lover og bedriftens produksjonssituasjon, basert på de ansattes ambisjoner; forbedre mengden og kvaliteten på forhandlinger, signering og overvåking av implementeringen av kollektive arbeidsavtaler; bygge kollektive arbeidsavtaler, forbedre kvaliteten på arbeidskonferanser; Styrking av dialog og forhandlinger slik at ansatte best mulig kan nyte godt av velferdsordninger i bedrifter... Dermed bidra til å innovere innholdet og driftsmetodene til grasrotfagforeninger for å møte behovene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmer og ansatte, og oppfylle kravene til fagforeningsorganisasjoner i den nye situasjonen.

Fagforeningen til Aleron Vietnam Shoes Company Limited har for tiden over 7400 medlemmer, som opererer i 135 fagforeningsgrupper. Med det primære målet å forbedre de ansattes materielle og åndelige liv, konsulterer fagforeningen styret for å signere arbeidskontrakter, bygge lønnsskalaer og kollektive arbeidsavtaler med mange bestemmelser som er gunstigere enn loven for de ansatte. Frem til nå har alle ansatte i selskapet betalt sosialtrygd, har stabile jobber og en inntekt på 9,3 millioner VND/person/måned. Selskapets retningslinjer for å støtte ansatte implementeres på en systematisk, transparent og rettferdig måte. Mer spesifikt er dugnadstillegget 280 000 VND/person/måned, drivstoffstøtte er 15 000 VND/dag, støtte til oppfostring av barn under 72 måneder er 50 000 VND/måned/barn, støtte til internat er 150 000 VND/person/måned, støtte til skiftmåltider er 20 000 VND/person/dag, støtte til ansatte som kan fremmedspråk fra 200 000 VND til 3 000 000 VND/måned, ansiennitetstillegg, stillingstillegg... Selskapets styre tildeler den 13. månedslønnen til ansatte tilsvarende én måneds grunnlønn per person. Selskapet implementerer regimer, retningslinjer og lover for ansatte på en god måte, for eksempel: Utbetaling av lønn, fødsels- og sykefravær; fullt utstyr til arbeidsbeskyttelsesutstyr; regelmessig vedlikehold av arbeidssikkerhet og hygiene, brannforebygging, sikring av et grønt - rent - vakkert produksjonsmiljø...

I tillegg fokuserer fagforeningen Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. også på å innovere organisasjonsmodellen, innholdet og metodene for fagforeningsaktiviteter; propaganda, utdanning, økt klassebevissthet, politisk mot, juridisk forståelse og gode ferdigheter for arbeidere og arbeidere. Aktivitetene "Arbeidermåneden", "Tet Sum Vay"-programmet, "Fagforeningsly" og mange andre meningsfulle aktiviteter har blitt implementert synkront av grasrotfagforeningen i samordning med fagforeningen på høyere nivå, som både er praktiske for hver spesifikke sak og omstendighet, og demonstrerer fagorganisasjonens posisjon og rolle. Samarbeidsbevegelser organiseres kontinuerlig og regelmessig, for eksempel samarbeidet "God arbeider, kreativ arbeider", som fremmer initiativer og tekniske forbedringer, tiltrekker et stort antall arbeidere til å delta, og bidrar til å forbedre produksjon og forretningseffektivitet.

Med spesifikke aktiviteter og innsats for å sikre de legitime og lovlige rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og ansatte, er fagforeningen til Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. virkelig en solid støtte, en bro mellom bedriften og de ansatte, som motiverer og fremmer ansatte til entusiastisk konkurranse i produksjon og arbeidskraft, og aktivt bidrar til bedriftens bærekraftige utvikling.

Artikkel og bilder: Phuong Nga

Kilde: https://baothanhhoa.vn/mo-hinh-3v-tieu-bieu-nbsp-trong-doanh-nghiep-233316.htm