Japansk detaljhandler skaper 9000 nye jobbmuligheter med utvidet virksomhet

DNVN – I 2024 vil AEON Vietnam tilby mer enn 9000 jobbmuligheter, og aktivt rekruttere ansatte for å betjene sin forretningsutvidelsesstrategi i år og den travle perioden med høy shoppingrate på slutten av året.

Ifølge Statistisk sentralbyrå (General Statistics Office) er det anslått at det totale detaljhandelssalget av varer og forbrukertjenester vil nå 3 098,7 billioner VND i løpet av de første seks månedene av 2024, en økning på 8,6 % fra samme periode i fjor. Disse tallene viser at den økonomiske situasjonen generelt og detaljhandelen spesielt gradvis er i bedring og vokser igjen. Den økonomiske situasjonen er imidlertid fortsatt vanskelig, noe som påvirker arbeidsmarkedet sterkt.

Ifølge Manpower 2024-undersøkelsen sa 87 % av respondentene at balanse og stabilitet i arbeidet blir stadig viktigere, noe som i stor grad påvirker deres tilfredshet med selskapet. I tillegg er behovet for personlig utvikling en av de viktigste faktorene, med mer enn 30 % av respondentene interessert. Kandidater ønsker ikke bare en attraktiv lønn, men trenger også et stabilt arbeidsmiljø med muligheter for bærekraftig utvikling.

For å kunne utvikle seg på en helhetlig og bærekraftig måte, trenger detaljhandelsansatte et stabilt og trygt miljø for å fokusere på personlig og karrieremessig utvikling.

I den langsiktige visjonen identifiserer AEON Group Vietnam som det nest viktigste markedet etter Japan for å øke investeringene. Generell detaljhandel er en av de tre kjernevirksomhetspilarene i AEON som har blitt og vil fortsette å akselerere i fremtiden.

I 2024 planlegger AEON Vietnam å åpne et varehus og supermarked i Hue på slutten av 2024, sammen med to sentre i Ho Chi Minh-byen og Hanoi , og åpne nye spesialbutikker og minisupermarkeder.

AEON Vietnam har planlagt tidlig og implementerer raskt tiltak for å forberede kvalifiserte menneskelige ressurser for å møte denne ekspansjonsstrategien, med behov for å rekruttere opptil 9000 heltids- og deltidsansatte. Tidligere, i juni og juli 2024, arrangerte AEON Vietnam en rekke rekrutteringsmesser i Ho Chi Minh- byen og Hue, som tiltrakk seg nesten 6000 kandidater til intervju og søk etter jobbmuligheter. Det er verdt å merke seg at AEON Vietnam vil fortsette å organisere en rekrutteringsmesse i Hanoi 3. august, som gir arbeidere i hovedstaden varierte jobbmuligheter.

Fru Nguyen Thi Ngoc Hue – direktør for HR-strategi i AEON Vietnam sa: «Detaljhandelen i Vietnam vokser sterkt. Med en sterk vekstrate i 2024 gir AEON Vietnam mange attraktive muligheter for detaljhandelstalenter som ønsker å utvikle karrieren sin i et dynamisk og potensielt arbeidsmiljø. Hos AEON Vietnam fremmer vi alltid menneskelige verdier og anser utvikling av menneskelige ressurser som nøkkelen til bærekraftig suksess for virksomheten.»

Føniks

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mo-rong-kinh-doanh-nha-ban-le-nhat-ban-tao-them-9000-co-hoi-viec-lam/20240719063055905