For å bygge Det nasjonale forsvarsakademiet til et virkelig ledende senter for utdanning, opplæring, vitenskapelig forskning og internasjonalt samarbeid mellom hæren og landet, med høy prestisje i regionen og internasjonalt, har byggingen av en sterk og ren partiorganisasjon de siste årene alltid blitt omfattende og synkront implementert av akademiets partikomité og oppnådd mange viktige resultater.

Partiorganisasjoner bygges regelmessig opp, konsolideres, perfeksjoneres og gjøres rene og sterke når det gjelder politikk , ideologi, etikk, organisering og kadrer. Regelmessig forstå og seriøst implementere resolusjoner, direktiver og forskrifter fra sentralkomiteen og den sentrale militærkommisjonen om partibyggingsarbeid; proaktivt gjøre en god jobb med å lære opp og øke bevisstheten blant kadrer og partimedlemmer om partiets retningslinjer og synspunkter, bygge et fast ideologisk ståsted, være standhaftig i marxismen-leninismen, Ho Chi Minhs tankegang, målet om nasjonal uavhengighet og sosialisme, partiets innovasjonsvei, være standhaftig i prinsippene for partibygging, og være absolutt lojal mot fedrelandet, partiet, staten og folket. Proaktivt konsolidere, perfeksjonere og forbedre den omfattende lederkapasiteten og den høye kampstyrken til partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer, perfeksjonere partikomiteer i samarbeid med ledende kadrer på alle nivåer, for å oppfylle kravene til oppgavene. I løpet av perioden 2020–2025 fullførte 98 % av partiorganisasjonene og partimedlemmene oppgavene sine godt og utmerket, en økning på 0,4 % sammenlignet med perioden 2015–2020.

Lederne ved National Defense Academy delte ut priser til personer med fremragende prestasjoner i skoleåret 2024–2025 og de første seks månedene av 2025.

Akademiets partikomité har hatt mange retningslinjer og banebrytende løsninger for å forbedre kvaliteten på kadrer og forelesere i alle aspekter for å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen. Partikomiteer, partiorganisasjoner og partikomitémedlemmer på alle nivåer har aktivt innovert, bygget lederstiler og -metoder, og jobbet på en vitenskapelig og demokratisk måte tett på grasrota, alltid vært pionerer og eksemplariske, sagt hva man gjør, fremmet proaktivitet, kreativitet, tørre å tenke, tørre å snakke, tørre å gjøre, tørre å ta ansvar, tørre å innovere, tørre å møte vanskeligheter og utfordringer, og tørre å handle for fellesskapets beste; all lederaktivitet opprettholder prinsipper og overholder resolusjoner og forskrifter.

Fra resultatene som er oppnådd i arbeidet med å bygge partiorganisasjoner ved Det nasjonale forsvarsakademiet for perioden 2020–2025, trekker akademiets partikomité følgende erfaringer:

For det første, konsolider og perfeksjoner partikomiteene regelmessig med tanke på kvantitet, høy kvalitet og rimelig struktur. Dette er den grunnleggende og viktigste erfaringen i å bygge en ren og sterk partiorganisasjon. Følgelig er det nødvendig å legge vekt på å konsolidere og perfeksjonere partikomiteene med tanke på kvantitet, kvalitet og struktur. Antall partikomiteer er en viktig faktor, nært knyttet til lederkapasiteten og kampstyrken til partikomiteene og partiorganisasjonene. Derfor må partikomiteer og partiorganisasjoner basere seg på particharteret, resolusjoner, direktiver, partiets forskrifter og spesifikke lederskapskrav for å bestemme det passende antallet partikomitémedlemmer. Partikomitéstrukturen må sikre helhet blant ledere og kommandanter for å fremme kollektiv intelligens og sikre helhet i partikomiteenes lederaktiviteter; og sikre kontinuitet og arv i lederskapet.

For å konsolidere og perfeksjonere partikomiteen må kvalitetsstandarder være hovedkriteriene. Partikomiteens standarder må være omfattende, men de viktigste er politiske kvaliteter, revolusjonær etikk og arbeidskapasitet. For å konsolidere og perfeksjonere partikomiteen er det nødvendig å fokusere på å lede, dirigere og organisere partikongresser og particeller i samsvar med regelverket; regelmessig gjøre en god jobb med å administrere, trene og utdanne partikomiteens medlemmer i både kvaliteter og kapasitet; og tett kombinere konsolideringen og perfeksjonen av partikomiteen med perfeksjonen av kadrer, spesielt kadrer med ansvar på alle nivåer.

For det andre, regelmessig fremme den politiske motet, revolusjonære etikken, kunnskapsnivået og den omfattende kapasiteten til partikomiteen og hvert partikomitémedlem. Regelmessig fremme politisk holdning, standhaftighet i målet om nasjonal uavhengighet og sosialisme, absolutt lojalitet til fedrelandet, partiet, folket og det sosialistiske regimet; strengt følge og implementere prinsippet om demokratisk sentralisme, standhaftig og målrettet gjennomføre innovasjon, industrialisering og modernisering av landet med hell, bygge og forsvare Vietnams sosialistiske fedreland. Organisere forskningen, studiene og grundig implementere resolusjonene og konklusjonene fra sentralkomiteen for partibygging og -korreksjon og det politiske systemet i forbindelse med å fremme studiet og følge Ho Chi Minhs tankegang, moral og livsstil og fremme egenskapene til onkel Hos soldater, og resolutt kjempe mot individualisme i den nye situasjonen.

Fremme og forbedre det omfattende kunnskapsnivået i partikomiteer og -organisasjoner på alle nivåer, først og fremst nivået på å mestre, kreativt anvende og utvikle marxismen-leninismen og Ho Chi Minh-tankegangen; arve og fremme nasjonens og hærens fine tradisjoner; absorbere menneskehetens kulturelle kjerne og nye kunnskap. Vær oppmerksom på å forbedre nivået på å mestre partiets retningslinjer og synspunkter på militær- og forsvarsstrategi; ny utvikling innen militærvitenskap og -kunst, militære samfunnsvitenskaper og humaniora, først og fremst kunsten å drive kampanjer og strategisk krigføring; partiarbeid, politisk arbeid og nødvendig kunnskap om økonomisk styring, jus, digital transformasjon, innovasjon...; på dette grunnlaget foreslå korrekt og kreativ lederpolitikk og -løsninger og utføre tildelte oppgaver med hell.

For det tredje, fokus på å bygge et sterkt team av kadrer og forelesere, spesielt kadrer med ansvar for ledelse og kommando, som er oppgavens mål. Med mål om å bygge et team av kadrer og forelesere, spesielt kadrer med ansvar for ledelse og kommando på alle nivåer med sterk politisk vilje, absolutt lojalitet til fedrelandet, partiet, staten, folket og det sosialistiske regimet; med rene moralske egenskaper, streng sans for organisering og disiplin; med omfattende kunnskap og kapasitet, god helse og passende alder; med rimelig antall og struktur; sikre en solid overgang mellom generasjoner, oppfylle kravene i henhold til ansvar og organisatoriske behov. Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer må nøye følge partiets retningslinjer og politikk for kaderarbeid, som krever forbedring av kvaliteten på akademiets opplæring og vitenskapelige forskning for å fremme ansvar i å bygge et team av kadrer. Fokus på å bygge et team av ledende tjenestemenn og eksperter innen nasjonalt forsvar og militært på regionalt og internasjonalt nivå; fokus på å fremme politiske egenskaper, etikk, undervisningsstil, tenkeevne og praktisk erfaring.

For det fjerde, legg vekt på nyskapende arbeidsmetoder og stiler i partikomiteer og -organisasjoner. For å innovere arbeidsmetoder og stiler i partikomiteer og -organisasjoner, er det nødvendig å fokusere på å opprettholde regimet og forbedre kvaliteten på partikomiteenes og organisasjonenes aktiviteter; være oppmerksom på å velge innhold i aktivitetene som er tett, korrekt, fokusert og sentralt; vanligvis fokuserer hver konferanse på ett eller to av de mest praktiske spørsmålene. Følg strengt stadiene i lederprosessen: Nøye forberedelser; fremme intellektuelt demokrati i diskusjoner og vedtak; vitenskapelig, spesifikk og praktisk organisering og implementering; nøye inspeksjon, strengt tilsyn og orden; rettidig oppsummering, konklusjon og erfaringsinnhenting. Implementer mottoet om å starte i praksis, der ord går hånd i hånd med handling, demokrati og disiplin, respekt for kollektivet, være besluttsom og våge å ta ansvar.

Fokuser på å fornye prosessen med å fatte resolusjoner, organisere implementeringen av resolusjoner og inspisere og overvåke implementeringen av resolusjoner av partikomiteer og -organisasjoner. Overvinn begrensninger som: Møtets innhold er ikke nøye forberedt, diskusjonen er fortsatt generell, viktige og sensitive saker konkluderes uklart og unngås; og prinsipielle saker stemmes ikke spesifikt over. Forny prosessen med å organisere implementeringen av resolusjoner, fokuser på å forbedre måten å studere og grundig forstå resolusjoner på, slik at de er praktiske, passende til egenskapene, forholdene og objektene, og unngå stereotypier og maskiner. Programmet og handlingsplanen for å implementere resolusjonen må være spesifikk, svært gjennomførbar og fremme den ansvarlige personens ansvar.

For det femte, å utføre partiets inspeksjons-, tilsyns- og disiplinarbeid på en god måte. «Inspeksjon og tilsyn er partiets lederskapsfunksjoner. Lederskap uten inspeksjon og tilsyn anses som å ikke ha lederskap.» For å bygge eksemplariske rene og sterke partiorganisasjoner, må partikomiteer, partiorganisasjoner, partimedlemmer og inspeksjonskomiteer på alle nivåer i partiakademiets komité derfor fortsette å innovere og forbedre bevisstheten, ansvaret, kvaliteten, effektiviteten og produktiviteten i partiets inspeksjons-, tilsyns- og disiplinarbeid. For å utføre mottoet om tilsyn på en god måte, er det nødvendig å utvide, inspisere med fokus og nøkkelpunkter, med fokus på ledelse, retning og organisering av implementeringen av partiets resolusjoner, direktiver, konklusjoner, charter, prinsipper, forskrifter og lederskapsforskrifter; legge vekt på inspeksjon og tilsyn av eksemplarisk ansvar for kadrer og partimedlemmer, spesielt ansvarlige kadrer, ledere av partikomiteer og kommandører på alle nivåer.

Inspeksjons- og tilsynsarbeidet må være i samsvar med prinsipper og prosedyrer, objektivt og upartisk, tydelig peke på fordeler og ulemper, og tydelig definere ansvar. Kadrer og partimedlemmer som bryter disiplin og loven, forringer politisk ideologi, etikk, livsstil og manifestasjoner av «selvevolusjon» og «selvtransformasjon», må oppdages i tide, resolutt forebygges og strengt håndteres; en tett kombinasjon av konstruksjon og forebygging. Gjennomgå og løse begjæringer, klager og anmerkninger, sikre overholdelse av prinsipper og forskrifter, og bidra til å opprettholde disiplin i partiet.

Å bygge en ren og sterk partiorganisasjon i partikomiteen ved Det nasjonale forsvarsakademiet er en nøkkeloppgave, og det er å sikre partiets omfattende lederrolle i alle aktiviteter. Gjennom praksis har akademiets partikomité samlet mange verdifulle erfaringer, som er grunnlaget for å forbedre lederkapasiteten og kampstyrken til partikomiteen og organisasjonen, og opprettholde partiets lederrolle. Å fortsette å fremme, anvende og gjenskape ovennevnte erfaringer er en nøkkelfaktor for å forbedre kvaliteten på trening, vitenskapelig forskning og kampberedskap, møte kravene til oppgaver i den nye situasjonen, og skape et solid grunnlag for akademiets omfattende utvikling.

Generalløytnant DO VAN BANH, partisekretær, politisk kommissær for Det nasjonale forsvarsakademiet

    Kilde: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/mot-so-kinh-nghiem-xay-dung-dang-bo-hoc-vien-quoc-phong-trong-sach-vung-manh-tieu-bieu-thoi-gian-qua-840016