Fremme verdiene og de menneskelige ressursene i Red River Delta

Innenfor rammen av den vitenskapelige oppgaven med å "forske og fremme verdiene og menneskelige ressursene i Red River Delta for å tjene landets utvikling i den nye perioden", arrangerte nylig prosjektledelsen ved University of Social Sciences and Humanities, VNU-Hanoi et verksted med deltakelse fra mange prestisjefylte forskere på mange felt.

Dette er en av 19 vitenskapelige oppgaver under det nasjonale programmet for samfunnsvitenskap og humaniora for perioden frem til 2030 - kode KX.03/21-30 med navnet "Forskning og fremme av menneskelige verdier og ressurser for å tjene nasjonal utvikling" (forkortet Program KX.03).

Oversikt over verkstedet.

Med temaet «Teoretiske problemstillinger om verdier og menneskelige ressurser i Red River Delta for å møte kravene til nasjonal utvikling i den nye perioden», er workshopen et vitenskapelig forum for å utveksle og diskutere konsepter, tilnærminger, innhold og forskningsmetoder knyttet til verdier og menneskelige ressurser i dybden; identifisere typiske menneskelige kjennetegn ved Red River Delta; og samtidig analysere rollen, potensialet og evnen til å fremme disse ressursene i sammenheng med landets innovasjonsmodell for vekst og dyp integrasjon.

Forskningsemnene inkluderer 7 innholdsgrupper:

Analysere og avklare teoretiske problemstillinger knyttet til verdier og menneskelige ressurser i Red River Delta og fremme potensialet til disse verdiene og menneskelige ressursene for å møte kravene til nasjonal utvikling i den nye perioden;

Undersøke, analysere og bestemme egenskapene til Red River Delta og virkningen av disse egenskapene på regionens menneskelige verdier og ressurser;

Identifisere, analysere og evaluere verdien og de menneskelige ressursene i Red River Delta;

Undersøke, analysere og evaluere dagens status for bruk og fremme av menneskelige verdier og ressurser i Red River Delta;

Forskning på erfaringer med å fremme menneskelige verdier og ressurser på enkelte steder i Vietnam;

Undersøke og foreslå et system av synspunkter og retningslinjer for å fremme verdiene og de menneskelige ressursene i Red River Delta, og bidra til utviklingen av regionen og landet i den nye perioden;

Undersøk, foreslå løsninger og betingelser for å sikre fremme av verdier og menneskelige ressurser i Red River Delta, og bidra til utviklingen av regionen og landet i den nye perioden.

Produktene fra denne vitenskapelige oppgaven inkluderer: 05 vitenskapelige artikler publisert i vitenskapelige tidsskrifter; 01 monografi; 03 masterstudenter som skriver avhandlinger med innhold relatert til emnet; 01 rapport som oppsummerer forskningsresultatene for emnet; 01 rapport som oppsummerer forskningsresultatene for emnet; 01 rapport med anbefalinger.

På workshopen utvekslet og diskuterte forskere aspekter ved emnets innhold med problemstillinger som: Rammeverk for å analysere emnet Forskning, fremme verdiene og de menneskelige ressursene i Røde Elv-deltaet for å tjene landets utvikling i den nye perioden; Analyse og avklaring av konseptene: verdier, verdisystemer, ressurser, markedsføring, bærekraftig utvikling, ny periode, kulturøkonomi , kulturindustri; Verdiers, menneskelige ressursers og Røde Elv-deltaets rolle i landets utvikling i den nye perioden; Utvikling av et sett med kriterier for å bestemme verdien av menneskelige ressurser i Røde Elv-deltaet for å møte kravene til nasjonal utvikling i den nye perioden.

Førsteamanuensis Dr. Dang Hong Son – viserektor ved Universitetet for samfunnsvitenskap og humaniora, leder for den vitenskapelige oppgaven «Forskning og fremme av verdier og menneskelige ressurser i Red River Delta for å tjene landets utvikling i den nye perioden», understreket: Workshopen har blitt enige om forskningssynspunkter i alle aspekter av emnet. Prosjektledelsen aksepterer verdifulle bidrag fra forskere for å fortsette implementeringen av oppgaven i samsvar med kravene i KX.03/21-30-programmet, og sikrer at innholdet i den politiske konsultasjonen er svært vitenskapelig og praktisk, og bringer mange verdier til lokaliteter i Red River Delta for å fremme verdier og menneskelige ressurser.

Med disse resultatene forventes emnet å gi et viktig bidrag til planleggingen av kulturell og sosial utviklingspolitikk i Red River Delta, samtidig som det åpner for en ny tilnærming for å fremme menneskelige ressurser for å tjene landets bærekraftige utvikling.

Førsteamanuensis Dr. Dang Hong Son, leder for den vitenskapelige oppgaven «Forskning og fremme av menneskelige verdier og ressurser i Red River Delta for å tjene landets utvikling i den nye perioden», talte på workshopen.

Senter for vitenskaps- og teknologikommunikasjon

Kilde: https://mst.gov.vn/phat-huy-gia-tri-va-nguon-luc-nhan-van-vung-dong-bang-song-hong-197251120165235814.htm