Forbedre kapasiteten til å organisere implementeringen av partiets politikk og retningslinjer; sørge for at partiets ledelse og retning er konsistent fra sentralt nivå til grasrotnivå i BIDV.

Tema: Forbedre kapasiteten til å organisere implementeringen av partiets politikk og retningslinjer, bygge arbeidsmetoder og arbeidsstiler i partikomiteer og organisasjoner som er vitenskapelige, demokratiske og virkelighetsnære, knyttet til å skape et miljø preget av innovasjon og kreativitet; sikre at partiets ledelse og retning er konsistent fra sentralt nivå til grasrotnivået i BIDV.

I alle revolusjonære faser har partiet vårt alltid identifisert implementering som det avgjørende skrittet for å gjøre retningslinjer og resolusjoner til levende virkelighet. Hvis resolusjoner betraktes som «kompasset», er evnen til å organisere og implementere «livskraften» for å bringe teori til live.

Å forbedre kapasiteten til å organisere implementeringen av partiets politikk og retningslinjer, bygge vitenskapelige , demokratiske og praktiske arbeidsmetoder og arbeidsstiler i sammenheng med innovasjon og kreativitet er en viktig oppgave for å sikre landets raske og bærekraftige utvikling i en tid med å reise seg, bli rik, velstående, sivilisert og lykkelig.

For at policyer og retningslinjer virkelig skal bli virkelighet og være effektive, spiller implementeringsprosessen en ekstremt viktig rolle. Dette er stadiet der policyer og retningslinjer blir til virkelighet, der policyer og retningslinjer implementeres i spesifikke policyer, planer og programmer.

I dagens situasjon er det et presserende og uunngåelig krav å bygge en vitenskapelig, demokratisk og praktisk arbeidsmetode og -stil for å oppfylle oppgavens krav. Resolusjonen fra den 13. nasjonalkongressen bestemte: «Styrking av omfattende partibygging og -korrigering; innovative lederskapsmetoder og arbeidsmetoder; forbedring av lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotpartiorganisasjoner». Resolusjon nr. 21-NQ/TW datert 16. juni 2022 fra den sentrale eksekutivkomiteen satte målet: «Styrking og konsolidering av grasrotpartiorganisasjoner og forbedring av kvaliteten på partimedlemmene i den nye perioden». «Perfeksjonering av sterke grasrotpartiorganisasjoner; Innovasjon av vitenskapelige og praktiske arbeidsstiler; Forbedring av kvaliteten på partimedlemmene, oppfyllelse av kravene til innovasjon, digital transformasjon og integrering».

Banksektoren spiller en spesielt viktig rolle i å implementere sosioøkonomisk utviklingspolitikk, sikre nasjonal finansiell stabilitet, støtte bedrifter og mennesker, være livsnerven i økonomien, regulere kapitalstrømmer og implementere nasjonal pengepolitikk.

Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development ( BIDV ) – en av de fire største statseide forretningsbankene – er et levende eksempel på hvordan partiets retningslinjer er blitt konkretisert i praksis. BIDV har stadig utviklet sine ledermetoder, organisert vitenskapelig arbeid, vært pionerer innen digital transformasjon og fulgt regjeringen innen sosial trygghet og bærekraftig utvikling. I løpet av byggings- og utviklingsprosessen har BIDV nå mer enn 180 filialer, nesten 200 tilknyttede enheter, mer enn 25 000 ansatte, og betjener mer enn 17 millioner individuelle og bedriftskunder, og spiller en nøkkelrolle i å lede markedet. Med posisjonen som «en sentral statseid forretningsbank» utfører BIDV ikke bare forretningsoppgaver, men er også pionerer i å organisere implementeringen av viktige retningslinjer for partiet og regjeringen, spesielt i vanskelige perioder i landet.

Nåværende status og prestasjoner

Under partiets ledelse har Vietnam gjennom årene oppnådd mange viktige resultater på mange felt. Organiseringen og implementeringen av partiets politikk og retningslinjer har imidlertid fortsatt noen begrensninger, som for eksempel at de ikke er virkelighetsnærme, det finnes ingen passende tilpasninger til enhetens spesifikke situasjon. Noen steder mangler de ansatte som rådgiver om implementering fortsatt erfaring til å effektivt implementere partiets og den overordnede partikomiteens hovedpolitikk, noe som direkte påvirker kvaliteten på organiseringen og implementeringen. Noen steder bruker de fortsatt kopimetoden uten kreativ anvendelse, og gjør det «bare for å få det gjort», slik at kvaliteten ikke er høy.

I sin innsats har BIDVs partikomité ledet implementeringen av partiets retningslinjer og politikk, regjeringens politikk og strategier. BIDV har proaktivt implementert løsninger for å overvinne vanskeligheter og støtte kundene i å gjenopprette og utvikle produksjons- og forretningsaktiviteter: (i) Klar til å redusere inntekter, redusere administrasjons- og driftskostnader for BIDV for å senke lånerentene for å støtte kundene; i løpet av de første 9 månedene av 2025 har BIDV støttet mer enn 351 000 kunder, med rentereduksjoner fra 0,5 % til 2 %/år, avhengig av hver kunde; (ii) BIDV deltok også i støttepakken på 40 000 milliarder VND med en rente på 2 % i henhold til dekret 31/2022/ND-CP; (iii) Ved implementering av lånepakken for sosiale boliger (under kredittpakken på 120 000 milliarder VND) har BIDV godkjent kreditt til 10 prosjekter, med utestående lån på 750 milliarder VND; Tilbyr moderne finansielle løsninger, prioriterer finansiering for prosjekter og bedrifter som implementerer den grønne transformasjonsreisen, bidrar til å realisere Vietnams nullutslippsforpliktelse,...

Kamerat Tran Long – medlem av partiets eksekutivkomité, visedirektør i BIDV, deltok på den grønne transformasjonsreisen og workshopen om finansielle teknologiske løsninger i Ho Chi Minh-byen 20. juni 2025.

Angående digital transformasjon: Innen utgangen av 2024 vil over 8 millioner kunder bruke BIDV SmartBanking; mer enn 95 % av detaljhandelstransaksjoner vil skje via digitale kanaler; AI, stordata og maskinlæring vil bli brukt i kundebehandling og risikostyring; og sikkerheten i informasjonssystemer vil bli forbedret.

Spesielt, i tillegg til digital transformasjon for profesjonelle oppgaver for å forbedre brukeropplevelsen og raskt oppfylle forretningskrav, legger BIDVs partikomité alltid vekt på opplæring, veiledning, fremme av kollektiv intellektuell styrke, innovasjonsånd og høy politisk besluttsomhet i implementeringen av resolusjon nr. 57-NQ/TW datert 22. desember 2024 fra Politbyrået om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon.

BIDVs partikomité deltar i opplæringskonferansen om kunstig intelligens for tjenestemenn i partikomiteer og partiorganer

Angående samfunnsansvar: 2017–2024 brukte BIDV mer enn 1600 milliarder VND på sosial sikkerhet; donerte 100 milliarder VND til Covid-19-vaksinefondet; programmet «Varme hjem for de fattige» bygde mer enn 20 000 hus.

Angående bærekraftig utvikling: Grønn kredittbalanse når nesten 60 000 milliarder VND innen 2024, med fokus på fornybar energi, vindkraft og solenergiprosjekter.

Det finnes imidlertid også noen mangler og begrensninger: Noen partiorganisasjoner er fortsatt byråkratiske; en rekke kadrer har ikke holdt tritt med den digitale transformasjonen og oppdaterer sjelden ny kunnskap; koordineringen mellom partiet og fagfolk er noen ganger lite fleksibel; tilsynet er fortsatt formelt.

Løsninger og veibeskrivelser

For å overvinne mangler og begrensninger og forbedre kapasiteten og kvaliteten på implementeringen av partiets politikk og retningslinjer, er følgende synkrone løsninger nødvendige:

(1) Innovasjon i lederskap og styringsmetoder: Først og fremst er det nødvendig å innovere partiets lederskapsmetoder for å sikre vitenskapelighet, fleksibilitet og samsvar med virkeligheten. Partikomiteer på alle nivåer identifiserer dette som en regelmessig og synkron oppgave i alle aspekter: politisk og ideologisk arbeid, innovasjon i utstedelsen av resolusjoner, forbedring av kvaliteten på inspeksjon, tilsyn og partidisiplinært arbeid, styrking av inspeksjon og tilsyn, supplering og perfeksjonering av forskrifter og prosedyrer for personalarbeid; kunngjøring av viktige dokumenter for å implementere rollen til omfattende, enhetlig og konsistent lederskap; fortsettelse av oppdatering av internasjonale trender og praktiske forhold i Vietnam for å perfeksjonere avanserte styringsmetoder, oppfylle moderne styringskrav. Forbedring av ledelse og styringskapasitet, styrking av disiplin, ansvar og forbilde for ledere, bruk av arbeidseffektivitet som et mål og evaluering av kadrer.

(2) Forbedre kvaliteten på personalet: trene digitale ferdigheter og lederegenskaper. Forbedre lederkapasiteten, konkretisere vedtak knyttet til forretningsmål, digital transformasjon og sosial trygghet.

(3) Bygge en vitenskapelig, demokratisk og praktisk arbeidsstil; forbedre data i beslutningstaking. Fremme digital transformasjon: investere i blokkjede, kunstig intelligens, skyen; utvikle et digitalt finansielt økosystem.

(4) Koble næringsliv til samfunnsansvar, prioritere grønn kreditt. Perfeksjonere overvåkings- og målemekanismen med spesifikke KPI-er, anvende datahåndtering.

Konklusjon - Anbefalinger

Å forbedre kapasiteten til å organisere implementeringen av partiets politikk og retningslinjer, og bygge vitenskapelige, demokratiske og praktiske arbeidsmetoder og prosedyrer i sammenheng med innovasjon og kreativitet er en viktig og strategisk oppgave. Praksis ved BIDV viser at: Når riktig politikk organiseres ved hjelp av vitenskapelige, demokratiske og praktiske metoder, knyttet til innovasjon og kreativitet, er resultatet makroøkonomisk stabilitet, næringsstøtte, sosial trygghet og forbedring av nasjonal prestisje.

Anbefalinger: Staten bør forbedre mekanismen for å oppmuntre banker til bærekraftig utvikling og fremme digital transformasjon; BIDV bør fortsette å være en pioner som knytter bankinteresser til nasjonale interesser; Hvert kader og partimedlem bør ta ansvar, innovere arbeidsmetoder og bygge et sterkt parti.

Å forbedre kapasiteten til å organisere og implementere partiets politikk og retningslinjer er måten BIDV kan bekrefte sin rolle som en pilar i nasjonal finans, en pioner innen innovasjon og som følger opp landets bærekraftige utvikling i den digitale tidsalderen.

Forfatter:

1. Nguyen Mai Lan – nestleder i BIDV-partikomiteen

2. Tran Duy Thiem – Leder for BIDVs partikomitékontor.

Kilde: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-ien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-tai-bidv-332824.html