Representanter fra styret, hovedstyret, partikomiteens stående komité, representantskapet, enhetsledere ved hovedkontoret og nøkkelpersonell ved 29 tilknytningspunkter som er filialer og transaksjonskontorer under VDB i 34 provinser og byer over hele landet, var til stede ved kunngjøringsseremonien.

Under seremonien kunngjorde festkomiteens faste komité, styret, styrelederen og generaldirektøren i VDB en rekke beslutninger knyttet til organisasjonsstruktur, funksjoner, oppgaver og personalarbeid for enhetsledere og nestledere. Blant annet:

- Beslutning 834/QD-VDB om organisering av apparater ved hovedkontoret.

– Beslutninger nr. 835–840/QD-VDB fastsetter og justerer funksjonene og oppgavene til følgende styrer: vurdering, strategi, kredittrisikostyring, investeringskreditt og utenlandsk kapital.

– Beslutning om å opprette strategistyret og spesifisere oppgavene til denne nye enheten.

- En rekke beslutninger om personelloverføringer og utnevnelser, inkludert stillingene som leder, nestleder og ledere med ansvar for nye eller omorganiserte enheter, som strategistyret, vurderingsstyret, inspeksjons- og tilsynsstyret, personalorganisasjonsstyret, investeringskredittstyret, internrevisjonsavdelingen, osv.

Disse beslutningene skaper betydelige endringer i lederstrukturen på mange steder i hovedkontoret, og bidrar til å oppfylle kravene i ny standardstyring.

z7226670402223_ce6a3c115d690cd0eba4f725d5e4a221.jpg
Styreleder Le Van Hoan og administrerende direktør i VDB presenterte avgjørelsene for de overførte og utnevnte lederne.

På arrangementet annonserte VDB også etableringen av to komiteer på hovedkvarternivå: strategikomiteen og vurderingskomiteen. Dette er to enheter som spiller en nøkkelrolle i implementeringen av kredittrisikostyringsmodellen, og sikrer at vurdering, tilsyn og strategisk orientering utføres uavhengig, profesjonelt og mer effektivt.

Styreleder Le Van Hoan gratulerte under seremonien de som har påtatt seg nye oppgaver, samtidig som han understreket forventningen om at enhetene, spesielt de to nyopprettede komiteene, raskt vil komme i effektiv drift, bidra til moderniseringsprosessen og forbedre kvaliteten på bankens risikostyring.

VDB-lederne bekreftet at omstruktureringen av apparatet og personellet denne gangen er av stor betydning, og at den skaper et grunnlag for å implementere bankomstruktureringsstrategien slik regjeringen krever, mot en strømlinjeformet, profesjonell driftsmodell i tråd med internasjonal praksis.

Denne organisatoriske omstruktureringen implementeres av VDB Bank på grunnlag av statsministerens beslutning nr. 90/QD-TTg datert 28. oktober 2023 om godkjenning av omstruktureringsplanen og den operative orienteringen til VDB for perioden 2023–2027; resultatene fra Deloittes konsulenttjenester for risikostyringsmodeller; og samtidig arver den fremdriften i den organisatoriske omstruktureringen i de første 9 månedene av 2025.

I november 2025 vil VDB fullføre trinn 1 av systemets omstruktureringsprosess, med fokus på å etablere en modell for kredittrisikostyring og perfeksjonere nøkkelpersonell.

(Kilde: VDB Bank)

Kilde: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-vdb-sap-xep-to-chuc-bo-may-gan-voi-mo-hinh-quan-ly-rui-ro-tin-dung-2463608.html