Nghe An utdanningssektoren uttaler seg om informasjon om lærerrekruttering

I de siste dagene har det blitt lagt ut informasjon på noen sosiale nettverk på Facebook som oppsummerer rekrutteringsbehovene for førskole- og videregående opplæringsansatte i Nghe An i 2025. Disse nettstedene tilbyr også eksamensforberedelsesmateriell for lærere som trenger å bli rekruttert.

Thai Van Thanh, direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet i Nghe An, sa at informasjonen om lærerrekruttering som legges ut på sosiale nettverk, ikke er nøyaktig. Etter implementeringen av det lokale tonivåsystemet finnes det for øyeblikket ikke noe dokument som veileder enheten for rekruttering av tjenestemenn i utdanningssektoren. Derfor har Nghe An på dette tidspunktet ingen planer om å rekruttere lærere fra barnehage til videregående skole.

«Det er for tiden stor mangel på lærere i fremmedspråk og informasjonsteknologi i fjellkommuner. Hvis ledelsen desentraliseres, det finnes en politikk med rekruttering og midlertidig forsterkning eller 5-årig rekruttering i fjellområder, og de vil bli arrangert slik at de kan returnere til hjembyene sine etter at de har fullført oppgavene sine, vil mangelen på lærere bli overvunnet samtidig som det mangler lokale opplæringsressurser. I tillegg, hvis vi regulerer og balanserer bemanningen og lærerne mellom alle utdanningsnivåer og utdanningsinstitusjoner i hele provinsen, vil det sikre effektiv og kvalitativ drift, og begrense sløsing med menneskelige ressurser i hele bransjen», sa Thanh.

I skoleåret 2025–2026 mangler Nghe An-provinsen fortsatt mer enn 4000 lærere på førskole- og ungdomstrinn for å oppfylle det nødvendige lærer/klasseforholdet. Spesielt er mangelen på lærere i begavede fag (musikk, kunst, informasjonsteknologi, fremmedspråk) og nye fag i det generelle utdanningsprogrammet for 2018 ( naturvitenskap , historie og geografi, erfaringsaktiviteter – karriereveiledning) vanlig på mange skoler.

Tidlig i juli sendte utdannings- og opplæringsdepartementet i Nghe An også et dokument der de ba den provinsielle folkekomiteen om å, basert på regjeringsdekret nr. 142/2025/ND-CP datert 12. juni 2025 som regulerer myndighetsfordelingen mellom lokale myndigheter på to nivåer innen statlig forvaltning av utdannings- og opplæringsdepartementet, tilhørende forskrifter og den faktiske situasjonen i lokalsamfunnet, vurdere å tildele myndighet til å utføre personalarbeid i utdannings- og opplæringssektoren, i tide til å forberede seg til det nye skoleåret fra 15. august.

Det er nødvendig å forene arbeidet med å ansette, mobilisere, rotere, bruke, rekruttere og utlåne lærere mellom utdanningsinstitusjoner som ikke er i samme kommune.

I den nærmeste fremtid anbefaler Nghe An Department of Education and Training at alle tildelte stillinger rekrutteres i utdanningsinstitusjoner med alvorlig mangel i august 2025. Under implementeringsprosessen vil de gjennomgå og overføre utsendte lærere hvis utlånsperiode ennå ikke er avsluttet (på grunn av overføring fra 1. juli) tilbake til deres tidligere arbeidsenheter.