Under intervjuet og stipendutdelingsseremonien for nye studenter ved kurs 16 ved Fakultet for maskinteknikk, intervjuet skolen og partnerbedrifter direkte, tildelte hundrevis av verdifulle stipender og forpliktet seg til å rekruttere studenter så snart de begynte i klasserommet.
Dette er ikke bare en viktig begivenhet på opptaksdagen, men også et bevis på opplæringens omdømme, det nære samarbeidet mellom skolen og bedrifter, og åpner opp en bærekraftig karrierevei for den unge generasjonen.

Programmet ble høytidelig organisert med deltakelse fra styret, Senter for opptak og sysselsetting, Fakultet for mekanisk teknologi, forelesere, representanter fra bedrifter og et stort antall nye studenter. Det stoppet ikke bare med å tildele stipend, det var også en mulighet for bedrifter og studenter til å knytte kontakter direkte, og skape en meningsfull start på deres lærings- og karrierereise. Spesielt bedrifter som: Kennametal Vietnam Co., Ltd., XtechFuture Co., Ltd., MP Tech Vina Co., Ltd., Alpha Tech Vietnam Precision Mechanical Co., Ltd. delte ut hundrevis av stipender verdt titalls/flere titalls millioner VND til nye studenter innen feltene: mekatronikk, sveiseteknologi, metallbearbeiding, produksjon av mekanisk utstyr, etc. I tillegg får studentene også lønn under studiene og praksisplasser i selskapet gjennom hele studiet, og etter endt utdanning vil de bli akseptert i arbeid med attraktive inntekter.


Stipendene studentene mottar er ikke bare økonomisk støtte for å redusere byrden på familiene deres, men har også stor åndelig betydning, og gir motivasjon til studier, praktisering av faglige ferdigheter og ansvar for fremtiden. Det faktum at bedrifter følger studentene helt fra de melder seg inn, bekrefter også den nære forbindelsen mellom opplæring og arbeidsmarkedet. Dette er en «vinn-vinn»-modell, der bedrifter deltar i programutforming, studentene lærer i praksis, og skolen bekrefter sitt omdømme og opplæringskvalitet gjennom en høy sysselsettingsrate etter endt utdanning.

Skolen og partnerbedriftene har intervjuet studenter direkte, tildelt hundrevis av verdifulle stipender og forpliktet seg til å rekruttere dem så snart de begynner i klasserommet .

Opplæring i henhold til forretningsordrer er i ferd med å bli en uunngåelig trend innen yrkesutdanning i sammenheng med integrering og den industrielle revolusjonen 4.0. Med HHTs tilnærming lærer studentene teori sammen med praksis i et reelt industrimiljø, forelesere koordinerer med forretningseksperter for å bygge programmer, og studentene både studerer og tjener penger, noe som bidrar til å redusere gapet mellom skole og arbeidsmarked. Dette sikrer ikke bare kvalitetsresultater, reduserer arbeidsledighet etter opplæring, men styrker også yrkesutdanningens posisjon i samfunnet når elever på videregående skole tydelig kan se sin karrierefremtid med en stabil inntekt hvis de velger å studere et yrke.


Programmets betydning er ikke begrenset til skolens eller bedriftens omfang, men har også en betydelig sosial innvirkning. Dette bidrar til å løse behovet for høyt kvalifiserte menneskelige ressurser til industrien, fremme lokal og nasjonal økonomisk utvikling, og samtidig demonstrere bedriftenes sosiale ansvar når de investerer direkte i fremtidige generasjoner av arbeidere.
I talen sin uttrykte skolens representant sin dype takknemlighet til bedriftene for deres tillit og støtte. Dette er ikke bare åpningsarrangementet for det nye skoleåret, men også en bekreftelse: ved Hanoi College of Technology lærer studentene ikke bare et yrke, men er også garantert en solid karrierefremtid helt fra innmeldingstidspunktet.
Kilde: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-hht-nhan-con-mua-hoc-bong-cung-cam-ket-viec-lam-ngay-ngay-nhap-hoc-post749788.html






Kommentar (0)