Jobbmesse utvider mulighetene for unge arbeidstakere

Om morgenen 4. november koordinerte innenriksdepartementet i Bac Ninh-provinsen med Bac Giang University of Agriculture and Forestry for å organisere «Jobbmessen 2025».

Arrangementet fant sted ved Bac Giang University of Agriculture and Forestry, og tiltrakk seg mer enn 2000 studenter som fikk direkte kontakt med mange store innenlandske og utenlandske bedrifter.

Herr Tran Van Ha – assisterende direktør i innenriksdepartementet i Bac Ninh -provinsen – holdt åpningstalen. Foto: Pham Minh.

Fremme sammenhengen mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft

I sin åpningstale sa Tran Van Ha – visedirektør for innenriksdepartementet i Bac Ninh-provinsen: «Årets jobbmesse er en praktisk aktivitet for å konkretisere regjeringens resolusjon nr. 06/NQ-CP om utvikling av et fleksibelt, moderne og bærekraftig arbeidsmarked. Målet er å hjelpe arbeidstakere og bedrifter med å finne hverandre, skape stabile jobbmuligheter, øke inntektene og bidra til bærekraftig fattigdomsreduksjon.»

Ifølge herr Ha har Bac Ninh-provinsen for tiden mer enn 19 000 bedrifter i drift, med rundt 600 000 arbeidere. «Bare i 2025 forventes det at rekrutteringsbehovet fra bedrifter i provinsen vil være mer enn 100 000 arbeidere, en økning på rundt 20 % sammenlignet med året før. Innen 2026 kan dette tallet nå 120 000 mennesker.»

I tillegg til å holde arbeidsledigheten i byene under 3 %, instruerer provinsen spesialiserte byråer til å synkront distribuere løsninger for å koble sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft, samtidig som de oppfordrer bedrifter til å fremme sosialt ansvar og tilby karriereveiledning og -orientering for studenter.

Herr Ha sa også at innenriksdepartementet gjennom Bac Ninh Employment Service Center nr. 1 har koordinert for å organisere mange transaksjonsmøter og jobbmesser for å skape muligheter for studenter og arbeidere til å finne passende stillinger, uten å måtte vente eller gå gjennom mellommenn.

«Vi tar sikte på å ha nyutdannede som kan jobbe umiddelbart i provinsens bedrifter, samtidig som de utvikler dyktige menneskelige ressurser og fremmedspråk for å møte kravene til internasjonal integrasjon», understreket Ha.

Dr. Mai Thi Huyen – viserektor ved Bac Giang University of Agriculture and Forestry – talte på jobbmessen i 2025. Foto: Pham Minh.

Yrkesopplæring knyttet til sosiale behov

Dr. Mai Thi Huyen – viserektor ved Bac Giang University of Agriculture and Forestry, bekreftet at skolens opplæringsorientering alltid er knyttet til forretningspraksis og markedsbehov. Med mottoet «Læring går hånd i hånd med praksis – å knytte bånd med bedrifter», implementerer skolen et 3-årig program på skolen og ett års praksis i bedrifter. Denne modellen hjelper studentene med å tilegne seg solid kunnskap, faglige ferdigheter og praktisk erfaring i løpet av studiene.

For tiden utdanner skolen 20 forskjellige hovedfag, fra landbruk, skogbruk, fiskeri, næringsmiddelteknologi, ingeniørfag, økonomi til språk. Mer enn 80 % av studentene har jobb rett etter 6 måneder etter endt utdanning, og andelen som finner passende jobber er nesten 100 %.

Skolen utvider også det internasjonale samarbeidet, spesielt det ettsemester lange utenlandsstudieprogrammet i Kina for kinesiske språkstudenter – en ny retning for studenter til både å studere fremmedspråk og få tilgang til moderne kultur og teknologi.

Ansatte ved Bac Ninh Employment Service Center nr. 1 delte jobbmuligheter direkte på standen for studenter. Foto: Pham Minh.

Bedrifter og studenter knytter sammen fremtiden

Nguyen Thi Hong Yen, representant for rekrutteringsavdelingen til Foxconn Science and Technology Group, sa på jobbmessen at gruppen for tiden har mer enn 17 filialer over hele landet med mer enn 120 000 ansatte.

For tiden rekrutterer gruppen mer enn 60 000 ufaglærte arbeidere med en grunnlønn på 5,5 millioner VND og en månedlig godtgjørelse på 2,7 millioner VND. I tillegg vil tekniske og kontorstillinger bli forhandlet basert på kapasitet.

Hong Hai Group fokuserer også på åndelig velferd, organiserer mange kulturelle og sportslige aktiviteter, og knytter dermed sammen ansatte og skaper et stabilt og humant arbeidsmiljø.

Fru Nguyen Thi Hong Yen, representant for rekrutteringsavdelingen til Hong Hai Science and Technology Group, sa at gruppen trenger å rekruttere mer enn 60 000 ufaglærte arbeidere. Foto: Pham Minh.

En representant for Desay Battery Vina Co., Ltd. sa at selskapet for tiden utvider produksjonen i Bac Ninh, og trenger å rekruttere hundrevis av ingeniører og arbeidere til å betjene automatiske produksjonslinjer, med prioritet gitt til studenter med hovedfag i elektrisitet - elektronikk, mekanikk og høyteknologisk landbruk, med konkurransedyktige lønninger og klare forfremmelsesmuligheter.

Muligheter fra rekrutteringspraksis

På standområdet mottar mange deltakende bedrifter også søknader direkte og gjennomfører intervjuer på stedet. Ikke bare begrenset til rekruttering, mange stander introduserer også yrkesfaglige studieprogrammer i utlandet og jobber i Japan, Korea og Taiwan, noe som gir arbeidstakere flere muligheter for jobber i utlandet under lovlige kontrakter.

Mester Han Thi Huong Giang, programmets reporter, la vekt på tre kjernefaktorer for å hjelpe deg med å velge riktig karriere: å forstå deg selv, forstå arbeidsmarkedet og forstå opplæringsmiljøet. Foto: Pham Minh.

Nguyen Phuong Ly, en førsteårsstudent med hovedfag i kinesisk, delte entusiastisk: «Dette er første gang jeg har deltatt på en så stor festival. Jeg har kunnet kontakte bedrifter, motta direkte råd og bedre forstå de faktiske kravene i arbeidsmarkedet. Dette har hjulpet meg med å orientere studiene mine helt fra første år.»

Dao Thanh Tam, en sisteårsstudent i klasse D-CNTP12A med hovedfag i matteknologi, sa: «Jeg skal snart uteksamineres, så dette er en verdifull mulighet til å møte bedrifter, spesielt innen landbruk og matforedling. Etter endt utdanning håper jeg å jobbe i bedrifter i provinsen for å bidra til utviklingen av den rene matindustrien i Bac Ninh.»

Delegater besøker stands til bedrifter som deltar på jobbmessen i 2025. Foto: Pham Minh.

I en samtale med journalister sa Nguyen Xuan Son, direktør for Bac Ninh Employment Service Center nr. 1: «Jobbmessen i 2025 er en praktisk forbindelse mellom staten, skolene, bedriftene og arbeiderne. Vi forventer å skape tusenvis av nye jobbmuligheter og bidra til å holde arbeidsledigheten på et lavt nivå.»

Herr Son la til: «Innen 2025 vil hele provinsen trenge rundt 130 000 nye arbeidere, mens det fortsatt er mangel på nye arbeidskraft, spesielt i gruppen med tekniske ferdigheter og fremmedspråk. Studenter med gode fremmedspråkferdigheter vil ha betydelig høyere inntekt og jobbmuligheter. Derfor vil vi fortsette å fremme tidlig karriereveiledning og orientering for studenter, slik at de ikke bare finner passende jobber, men også har gode, bærekraftige jobber.»

Jobbmessen i 2025 ved Bac Giang University of Agriculture and Forestry er ikke bare et storstilt rekrutteringsarrangement, men også en viktig bro mellom opplæring og arbeidsmarkedet. Fra lederes, bedrifters og studenters perspektiv sikter alle mot et felles mål: å bygge menneskelige ressurser av høy kvalitet i Bac Ninh – grunnlaget for en grønn, bærekraftig og dypt integrert økonomi.

Kilde: https://nongngghiepmoitruong.vn/ngay-hoi-viec-lam-mo-rong-co-hoi-cho-lao-dong-tre-d782217.html