Bibliotekarer over hele landet er ikke bare kunnskapsforvaltere, men også «ildvoktere», som i stillhet formidler energi og lidenskap for lesing til lokalsamfunnet, og bidrar til å bringe lesekulturen inn i en ny æra – æraen med digitale biblioteker, digitale borgere og livslang læring.
Fra tradisjonell bibliotekar til «teknologiguru»
Mens bibliotekarer tidligere hovedsakelig jobbet med katalogisering, klassifisering og utlån av bøker, blir de nå gradvis dataadministratorer og designere av digitale kunnskapsopplevelser. Den digitale transformasjonsprosessen krever at de lærer mer om informasjonsteknologi, datasikkerhet, drift av bibliotekprogramvare og samhandling med lesere gjennom nettmiljøet.

Mange initiativer har brakt kunnskap nærmere leserne gjennom digital transformasjon (Foto: bvhttdl.gov.vn)
Ved Hanoi bibliotek møtte konverteringen av hele dokumentsamlingen til elektronisk format i starten på mange vanskeligheter, men de ansatte i digitaliseringsavdelingen gjorde en kontinuerlig innsats for å hjelpe folk, spesielt studenter, med å lese bøker og slå opp dokumenter på nettet. Til dags dato har biblioteket digitalisert mer enn 200 000 sider med dokumenter, integrert nettsøk og utviklet støttetjenester for lesere på sosiale nettverk, noe som tiltrekker seg titusenvis av besøk hver måned.
Ved Thua Thien- Hue General Library har unge ansatte proaktivt forsket på og brukt virtuell virkelighet (VR)-teknologi for å gjenskape Hues kulturarv i 3D-rom. Modellen «Åpen leseplass – kulturarvsopplevelse» er elsket av mange unge mennesker, og bidrar til at biblioteket blir et attraktivt kulturelt reisemål. Ikke bare stopper det ved å digitalisere dokumenter, det er også slik bibliotekarer bringer Hue-kulturen nærmere publikum på datidens språk.
Innovasjonsånden finnes ikke bare i storbyene. I Ho Chi Minh-byen har bibliotekarer implementert en modell for «fjernleserveiledning» gjennom nettplattformer og sosiale nettverk Zalo og Facebook. De svarer ikke bare på spørsmål, men veileder også folk i hvordan de bruker programvare for e-boklesing, registrerer seg for bibliotekkort og finner passende læringsinformasjon. Denne modellen hjelper biblioteker med å utvide sin servicekapasitet, spesielt for eldre og funksjonshemmede som ikke kan komme direkte til biblioteket.
I Son La , hvor infrastrukturforholdene fortsatt er vanskelige, jobber distriktsbibliotekansatte fortsatt flittig med å «legge bøker på nett» ved å lære seg datakunnskaper på kontoret og designe enkle elektroniske bokhyller for å tjene lokalsamfunnet. De drar til hver skole i høylandet for å veilede elevene i hvordan de får tilgang til dokumenter på nettbrett.
Mange bibliotekarer stopper ikke bare ved å bruke teknologi, de skaper også praktiske initiativer. I Bac Ninh har modellen «Community Digital Bookcase», bygget av en gruppe unge ansatte, tiltrukket seg mer enn tusenvis av lesere i løpet av få måneder.
Disse tilsynelatende enkle initiativene har stor betydning. De demonstrerer initiativet, ansvaret og kjærligheten til bibliotekarenes yrke – de som i stillhet holder fast ved kunnskap, ikke bare bevarer, men også fornyer denne skatten hver dag.
Den «menneskelige infrastrukturen» for digital transformasjon
Man kan si at suksessen til digital transformasjon i bibliotekbransjen ikke bare kommer fra teknologi, men også fra «menneskelig infrastruktur» – et team av dedikerte medarbeidere, klare til å lære og innovere. De er både inspirasjonen og broen mellom teknologi og lesere. Hver digitalisert e-bok, hver oppdaterte data, bærer preg av deres hender, sinn og hjerter.

Bibliotekarer er den «menneskelige infrastrukturen» for digital transformasjon.
I følge planen vil bibliotekavdelingen under departementet for kultur, sport og turisme i 2025 fortsette å organisere opplæringsprogrammer om digitale ferdigheter, kommunikasjonsferdigheter og moderne lesertjenester for ansatte ved offentlige biblioteker. Målet er ikke bare å utstyre dem med teknologisk kunnskap, men også å hjelpe dem med å bli «ambassadører for digital kunnskap» – folk som vet hvordan de skal bringe lesekultur til innbyggerne i den nye tiden.
I den digitale tidsalderen kan maskiner erstatte mennesker i å organisere data, men de kan ikke erstatte kunnskapsglede og samfunnsansvar – egenskapene som utgjør en bibliotekar. I ethvert bibliotek, fra hovedstaden Hanoi til fjellregionen Son La, finnes det fortsatt mennesker som i stillhet holder ilden brennende og vedvarende sår frøene til lesekultur. De er «guidene» på reisen mot å bygge et lærende samfunn, de stille blomstene som sprer sin varige duft i det digitale rommet i Vietnam i dag.
Kilde: https://bvhttdl.gov.vn/nguoi-giu-lua-tri-thuc-thoi-dai-so-nhung-can-bo-thu-vien-tien-phong-chuyen-doi-so-20251020203639601.htm
Kommentar (0)