Personer som er 75 år og eldre uten pensjon vil motta pensjonsytelser.

Utkastet til lov om sosialtrygd (endret) foreslår å fastsette at vietnamesiske statsborgere over 75 år som ikke har pensjon eller andre månedlige sosialtrygdytelser, skal motta sosiale pensjonsytelser garantert av statsbudsjettet.

Dette er regjeringens forslag i utkastet til lov om sosialtrygd (endret). Nivået på den månedlige sosialpensjonsytelsen reguleres av regjeringen i samsvar med de sosioøkonomiske utviklingsforholdene og statens budsjettkapasitet i hver periode.

Staten oppfordrer lokalsamfunn, avhengig av deres sosioøkonomiske forhold og budsjettbalanse, til å mobilisere sosiale ressurser for å gi ytterligere støtte til mottakere av sosialpensjoner.

Folk mottar pensjonene sine gjennom postsystemet .

Utkastet til lov om sosialtrygd (endret) gir også regjeringen i oppgave å rapportere til nasjonalforsamlingen for å avgjøre om man gradvis skal redusere alderen for mottak av sosiale pensjonsytelser i samsvar med statsbudsjettets kapasitet i hver periode.

Ifølge regjeringen vil det å redusere alderen for å motta sosialpensjonsytelser fra 80 til 75 bidra til å øke antallet mottakere, slik at rundt 800 000 eldre vil motta sosialpensjonsytelser og helseforsikring.

For ansatte som når pensjonsalder og har betalt sosialtrygd (inkludert obligatorisk og frivillig), men som ennå ikke er kvalifisert for pensjon (mindre enn 15 års utbetaling) og ennå ikke er gamle nok til å motta sosialpensjonsytelser (ennå ikke 75 år), kan de velge å motta månedlige ytelser utbetalt av Folketrygdfondet for perioden før de når alderen for å motta sosialpensjonsytelser. Det månedlige ytelsesnivået avhenger av utbetalingsperioden, lønnen og den ansattes månedlige inntekt for sosialtrygd. Samtidig gir perioden med mottak av månedlige ytelser rett til helseforsikring garantert av statsbudsjettet.

Regjeringen mener at denne forskriften bidrar til å øke antallet mottakere av månedlige tilskudd uten å øke statsbudsjettet nevneverdig. Samtidig påvirkes ikke det grunnleggende sosialtrygdfondet fordi de månedlige tilskuddene implementeres etter prinsippet om bidrag - ytelse, beregnet fra bidragene fra arbeidstakere og arbeidsgivere til sosialtrygdfondet.

Ifølge beregninger har arbeidstakere en utbetalingsperiode for trygd på 5 år med dagens gjennomsnittlige månedslønn for obligatorisk trygd. Hvis arbeidstakere ikke mottar engangstrygd, men velger å motta månedlige ytelser, kan de motta minst sosialpensjonsytelsen helt fra pensjonsalderen i stedet for å måtte vente til de er 75 år.

Utkastet til lov om sosialtrygd (endret) arver også gjeldende implementeringsforskrifter: Sosiale pensjonsytelser garantert av statsbudsjettet vil fortsatt bli implementert av lokalsamfunnene sammen med annen politikk for eldre. Månedlige pensjonsytelser garantert av sosialtrygdfondet vil bli implementert av sosialtrygdbyrået.

Forventes å legge til 3 millioner flere personer som deltar i obligatorisk sosialtrygd

Utkastet til lov om sosialtrygd (endret) legger også til fem grupper som deltar i obligatorisk sosialtrygd, inkludert: Bedriftseiere (med registrering i bedriften); bedriftsledere, kontrollører, representanter for statskapital, representanter for foretakskapital i selskaper og morselskaper, ledere og operatører av kooperativer som ikke mottar lønn; deltidsansatte (arbeidere som jobber under fleksible ordninger); deltidsansatte i landsbyer og bogrupper som ligner på deltidsansatte på kommunenivå; tilfeller der det ikke finnes en arbeidskontrakt eller en avtale med et annet navn, men innholdet viser betalt arbeid, lønn og ledelse, drift og tilsyn av én part i samsvar med arbeidsloven av 2019. Det forventes at det totale antallet personer som vil bli utvidet og ha mulighet til å delta, vil være omtrent 3 millioner mennesker.

STERK

Kildekobling: https://baodansinh.vn/nguoi-tu-75-tuoi-tro-len-khong-co-luong-huu-se-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-20231015153222.htm