Mange bedrifter fra Japan kommer til Polytechnic for å rekruttere studenter, lønn 35–45 millioner VND/måned

For første gang deltok 25 selskaper fra Hyogo prefektur (Japan) på jobbmessen til Ho Chi Minh City University of Technology for å rekruttere studenter direkte. Ingeniører ble rekruttert til å jobbe i Japan med en gjennomsnittlig startlønn på 35–45 millioner VND/måned.

Bedrifter fra Japan deltar på jobbmessen til Ho Chi Minh City University of Technology og søker ingeniører til å jobbe i Japan.

Foto: NQ

Hvilken bransje trenger bedriften å rekruttere mest?

I morges (4. oktober) arrangerte Ho Chi Minh City University of Technology den polytekniske jobbmessen for 2025. Det er verdt å merke seg at bedrifter fra Hyogo prefektur (Japan) for første gang deltok på messen og intervjuet studenter direkte.

Her har mer enn 140 multinasjonale selskaper og bedrifter lansert nesten 2300 stillinger for skolens studenter. Blant de registrerte rekrutteringsstillingene er: programvareingeniører, maskinvareingeniører, informatikkingeniører til industriingeniører, mekanisk-elektrisk/elektronisk automatisering, energi, transport og teknisk infrastruktur...

Spesielt har sektorene mekanisk, elektro-elektronisk, kjemisk og databehandling det største antallet deltakende bedrifter. Mange bedrifter har behov for å rekruttere mer enn 100 stillinger ved hver enhet, slik som: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...

Dataanalyse fra Ho Chi Minh City University of Technology viser at blant de 36 yrkene bedrifter trenger å rekruttere i år, er det mekaniske feltet som er ledende.

Statistikk om behovene til bransjer og bedrifter som trenger å rekruttere fra messen

Kilde: Ho Chi Minh-byens teknologiske universitet

3 japanske næringssektorer ser etter kandidater

Spesielt i år, for første gang, deltok 25 bedrifter fra Hyogo prefektur (Japan) på festivalen, intervjuet direkte og delte arbeidskrafttiltrekningsprogrammer med studenter. Bedrifter i Hyogo prefektur opererer innen felt som: bygg og anlegg, mekanisk design, informasjonsteknologi, stål- og maskinproduksjon, metallstemplingproduksjon... Statistikk fra festivalen viser at japanske bedrifter rekrutterer 45 stillinger i følgende bransjer: informasjonsteknologi, elektrisitet-elektronikk og bygg og anlegg. Stillingene i Japan har en gjennomsnittlig startlønn på 200 000–250 000 yen (tilsvarende omtrent 35–45 millioner VND/måned).

Mester Dao Vu Hoang Nam, nestleder for studentavdelingen og leder av messens organiseringskomité, sa at mange utenlandske bedrifter har deltatt på tidligere jobbmesser, men hovedsakelig multinasjonale selskaper med hovedkontor i Vietnam. I år kom bedrifter fra Hyogo prefektur (Japan) for første gang til Vietnam for å delta på messen, og rekrutterte studenter direkte til å jobbe i Japan.

Shiomi Akihiro, direktør for avdelingen for industri, sysselsetting og internasjonale relasjoner i Hyogo prefektur (Japan), sa at Hyogo prefektur har vurderingsregler for å sikre at bedrifter i provinsen er kvalifisert til å rekruttere utenlandske arbeidere, inkludert faktorer som arbeidsmiljø, fordeler, levekår osv. Bedriftene som deltar i denne jobbmessen oppfyller alle kriteriene.

«Intervjuer av kandidater på messen gir dem også et grunnlag for å vurdere prioriteringen av å velge å jobbe i Japan sammenlignet med andre land, forstå studentenes tanker og ambisjoner, og populære yrker for å bygge en passende rekrutteringsplan», la Shiomi Akihiro til.

Kilde: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm