Mange aktiviteter for å ta vare på barn av fagforeningsmedlemmer og arbeidere

I tillegg til å ta vare på livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, tar fagforeningene på alle nivåer i Can Tho City alltid hensyn til og skaper forhold for at barn av fagforeningsmedlemmer og arbeidere skal ha et trygt og sunt bomiljø, spesielt de som lever i vanskelige omstendigheter. Dermed hjelper de fagforeningsmedlemmer og arbeidere med å føle seg trygge i arbeidet sitt, produksjonen sin og å fullføre oppgavene sine på en god måte.

Lederne av Vietnams fedrelandsfrontkomité og Can Tho byarbeiderforbund delte ut stipender til barn av partimedlemmer og arbeidere som overvant vanskeligheter og studerte godt.

Can Tho City Labor Federation har nettopp organisert en «sommerleir»-aktivitet i Ong De turistområde for barn av arbeidere og ansatte som har vanskelige omstendigheter og har overvunnet vanskeligheter med å lære godt. På «sommerleiren» kan barn oppleve og delta i aktiviteter og leker: dragebåtracing på land, vanntransport med siv, sekkhopping, ringkasting på søyler ... i tillegg til mange aktiviteter for å øve på nyttige livsferdigheter.

Ifølge lederen av Can Tho Citys arbeiderforening fortsetter Can Tho Citys arbeiderforening å fokusere på barn av fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige situasjoner, som et svar på «Måned for aksjon for barn» i 2025, med temaet «Prioritering av ressurser for å nå mål for barn». Etter mer enn tre uker med organisering av Måned for aksjon for barn i 2025 har Can Tho Citys arbeiderforening tildelt 482 stipender til barn av fagforeningsmedlemmer, arbeidere, tjenestemenn og arbeidere som har overvunnet vanskeligheter og studert godt, med en totalverdi på over 340 millioner VND, hentet fra Golden Heart Social Charity Fund til Can Tho Trade Union og sosiale kilder. Fagforeninger på alle nivåer har tildelt nesten 12 000 gaver til barn av fagforeningsmedlemmer og arbeidere, med en totalverdi på over 2,7 milliarder VND.

Herr Dinh Nguyen Anh Khoa, vaktmester ved Can Tho Pesticide Joint Stock Company, delte: «I anledning måneden for aksjon for barn ga byens arbeiderforening datteren min et stipend. Familien min er i en vanskelig situasjon, vaktmesterlønnen min og min kones lønn som arbeider er ikke høy, og økonomien går ofte i underskudd. Stipendet har stor betydning for datteren min, og oppmuntrer henne til å studere hardere. Denne støtten skaper også mer motivasjon for min kone og meg til å jobbe med sinnsro og strebe etter å produsere arbeidskraft.»

I tillegg til meningsfulle aktiviteter i løpet av måneden for aksjon for barn, er omsorg og utdanning av barn inkludert i de årlige arbeidsplanene og programmene til byens fagforeninger, og implementeres bredt fra byen til grasrota, med fokus på anledninger som åpningen av det nye skoleåret, midthøstfestivalen og kinesisk nyttår... Hvert år veileder og instruerer Can Tho Citys arbeiderforbund alle nivåer i fagforeningene for å implementere kvinnearbeid, inkludert å styrke organiseringen av aktiviteter for å ta vare på barn av fagforeningsmedlemmer og ansatte i vanskelige omstendigheter; og oppmuntre enheter til å finne nye måter å forbedre effektiviteten av omsorgen for barn av fagforeningsmedlemmer og ansatte. Vanligvis gir fagforeningen i Hau Giang Pharmaceutical Joint Stock Company råd og foreslår bedriftslederne å opprette en barnehage ved navn Vuon Tuoi Tho for å ta vare på barn av fagforeningsmedlemmer og ansatte i enheten. Dermed blir barn av ansatte som sendes til barnehagen ikke bare tatt vare på, men får også gratis skolepenger og betaler kun 30 000 VND/barn/dag for måltider. Barn under 12 måneder får også gratis måltider. Alle driftskostnader for barnehagen dekkes av selskapet.

Mange fagforeninger i bedrifter har økt rådene sine til ledere om å organisere mange meningsfulle aktiviteter for å ivareta, skape forhold og oppmuntre og motivere barn av ansatte og arbeidere til å strebe etter å studere bedre. Vanligvis opprettholder fagforeningen i Can Tho Minerals and Cement Joint Stock Company tildeling av stipend til barn av ansatte og arbeidere som har oppnådd utmerkede akademiske resultater hvert skoleår og gir notatbøker til alle barn av ansatte og arbeidere som er i skolealder; fagforeningen i MF Vietnam Co., Ltd. opprettholder tildeling av belønninger til barn av ansatte og arbeidere som er flinke til å studere, fra 200 000 til 500 000 VND/barn/barn, avhengig av hvert utdanningsnivå...

Å fremme aktiviteter for å ta vare på barn av fagforeningsmedlemmer og arbeidere i Can Tho City Trade Union på alle nivåer bidrar ikke bare til implementeringen av oppgaven med å beskytte, ta vare på og utdanne barn i området på andre nivåer og i andre sektorer, men hjelper også fagforeningsmedlemmer og arbeidere med å overvinne vanskeligheter og føle seg trygge i arbeidet og produksjonen sin. Dermed bekreftes fagforeningens rolle som støtte for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Artikkel og bilder: KIEN QUOC

Kilde: https://baocantho.com.vn/nhieu-hoat-dong-cham-lo-con-doan-vien-nguoi-lao-dong-a187904.html