Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

De som er pensjonsberettigede, vil ikke være berettiget til dagpenger

I tillegg til sluttvederlaget vil ansatte som er berettiget til pensjonsytelser ikke ha rett til dagpenger fra 1. januar 2026.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai03/11/2025

Fra 1. januar 2026 trer arbeidsloven av 2025 i kraft, som fastsetter at ansatte som betaler arbeidsledighetstrygd har rett til dagpenger når de sier opp arbeidskontrakten sin, arbeidsavtalen sin eller avslutter arbeidsforholdet sitt i samsvar med lovens bestemmelser. Unntak fra tilfellene med rett til dagpenger er ansatte som ensidig sier opp arbeidskontrakten sin i strid med loven, eller ansatte som slutter i jobben sin når de har rett til pensjon.

Từ ngày 1/1/2026, người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Fra 1. januar 2026 vil ikke arbeidstakere som er berettiget til pensjonsytelser ha rett til dagpenger.

Dette er en forskjell fra arbeidsloven fra 2013 (som fortsatt er gjeldende). Gjeldende arbeidslov fastsetter at pensjonister og mottakere av månedlig uføretrygd ikke har rett til dagpenger. Det vil si at ansatte som er kvalifisert for pensjon, men som ennå ikke har fullført prosedyrene for å motta pensjonsytelser, fortsatt har rett til dagpenger, men fra 1. januar 2026 vil de ikke lenger ha rett til dem.

Et annet pengebeløp som ansatte ikke har rett til å motta når de er kvalifisert for pensjon, er sluttvederlag. I henhold til paragraf 1, artikkel 46 i arbeidsloven av 2019, vil ansatte som har jobbet regelmessig for en arbeidsgiver i 12 måneder eller mer, få utbetalt sluttvederlag når en arbeidsavtale opphører i de foreskrevne tilfellene.

Utbetaling av sluttvederlag som foreskrevet ovenfor er imidlertid også unntatt i to tilfeller, inkludert ansatte som er berettiget til pensjon i henhold til bestemmelsene i lov om sosialtrygd og ansatte hvis arbeidsavtaler er sagt opp på grunn av frivillig oppsigelse uten gyldig grunn i 5 sammenhengende virkedager eller mer.

I tillegg til sluttvederlaget som ikke mottas i henhold til gjeldende regelverk, vil ansatte som er berettiget til pensjon fra 1. januar 2026 ha et tilleggsbeløp som ikke mottas, nemlig dagpenger.

Vilkår for å motta pensjon i henhold til bestemmelsene i sosialtrygdloven av 2024

Ansatte som har betalt obligatorisk trygd i 15 år eller mer ved pensjonering har rett til pensjon dersom de befinner seg i ett av følgende tilfeller:

- Nå pensjonsalder som foreskrevet i paragraf 2, artikkel 169 i arbeidsloven;

- Når man har nådd pensjonsalderen som foreskrevet i paragraf 3, artikkel 169 i arbeidsloven, og har en samlet periode med obligatorisk trygdeytelse på 15 år eller mer når man arbeider i et krevende, giftig, farlig eller spesielt krevende, giftig, farlig yrke eller jobb på listen over krevende, giftige, farlige eller spesielt krevende, giftige, farlige yrker eller jobber utstedt av arbeids-, uføre- og sosialministeren , eller arbeider i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold, inkludert arbeidstid på steder med en regional godtgjørelseskoeffisient på 0,7 eller mer før 1. januar 2021;

- Være minst 10 år yngre enn alderen angitt i paragraf 2, artikkel 169 i arbeidsloven og ha minst 15 års erfaring med arbeid i underjordisk kullgruvedrift som foreskrevet av regjeringen ;

- Personer som er smittet med hiv/aids på grunn av arbeidsulykker mens de utfører tildelte oppgaver.

For ansatte med redusert arbeidsevne er vilkåret for å motta pensjon at de ved pensjonering har betalt obligatorisk trygd i minst 20 år og befinner seg i ett av følgende tilfeller:

- Alderen er maksimalt 5 år lavere enn alderen angitt i punkt a, paragraf 1, artikkel 64 i loven om sosialtrygd og har redusert arbeidsevne fra 61 % til under 81 %;

- Alderen er maksimalt 10 år lavere enn alderen angitt i punkt a, paragraf 1, artikkel 64 i loven om sosialtrygd og har en redusert arbeidsevne på 81 % eller mer;

- Å ha arbeidet i 15 år eller mer i et spesielt krevende, giftig eller farlig yrke eller jobb på listen over spesielt krevende, giftige eller farlige yrker og jobber utstedt av arbeids-, krigsinvalide- og sosialministeren, og ha en redusert arbeidsevne på 61 % eller mer.

nld.com.vn

Kilde: https://baolaocai.vn/du-dieu-kien-huong-luong-huu-se-khong-duoc-huong-tro-cap-that-nghiep-post885967.html


Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Fortapt i fe-moseskogen på vei for å erobre Phu Sa Phin
I morges er strandbyen Quy Nhon «drømmende» i tåken
Sa Pa er en fengslende skjønnhet i «skyjaktsesongen»
Hver elv - en reise

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

Den «store flommen» av Thu Bon-elven oversteg den historiske flommen i 1964 med 0,14 m.

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt