Arbeidere som søker jobb (Illustrasjon: Hai Long).
I forbindelse med den 13. kongressen til Vietnams generelle arbeiderforbund sa Cu Phat Nghiep, styreleder for fagforeningen i Pouyuen Company Limited (Binh Tan-distriktet, Ho Chi Minh-byen), at selskapets bestillinger for øyeblikket er stabile, med noen varer som har bestillinger fra februar til juni 2024.
For å møte økte produksjonsbehov planlegger selskapet å rekruttere mer enn 1000 generelle arbeidere innen januar 2024.
Fru Nguyen Hoang Hieu, direktør for Center for Human Resource Demand Forecasting and Labor Market Information i Ho Chi Minh-byen (Falmi), bekreftet også at mange bedrifter for tiden har store rekrutteringsbehov for å forberede seg på produksjon og forretningsbehov under Tet.
Nguyen Hoang Hieu, direktør i Falmi, anslår behovet for menneskelige ressurser i årets siste måneder (Foto: Tung Nguyen).
Ifølge Falmis prognose trenger Ho Chi Minh-byen mer enn 81 000 arbeidsplasser i løpet av årets siste måneder. Etterspørselen etter menneskelige ressurser er konsentrert i handels- og tjenestesektoren, som trenger nesten 59 000 arbeidsplasser, noe som utgjør mer enn 72 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser. Industri- og byggesektoren trenger nesten 23 000 arbeidsplasser, noe som utgjør nesten 28 %.
Av dette trenger fire nøkkelnæringers behov for mer enn 15 000 arbeidsplasser, noe som utgjør nesten 19 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser.
Etterspørselen etter menneskelige ressurser i ni store tjenesteytende næringer krever mer enn 53 000 arbeidsplasser, noe som står for nesten 66 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser.
Personalbehovet i åtte internasjonalt nivå innen personalopplæring skaper nesten 10 000 arbeidsplasser, noe som utgjør mer enn 12 % av det totale personalbehovet.
Prognosen for arbeidssituasjonen ved årets slutt er ganske positiv, men arbeidsforholdene er fortsatt et sensitivt tema på dette tidspunktet, fordi det er på dette tidspunktet bedrifter begynner å kunngjøre lønninger og bonuser for Tet.
Derfor instruerte Le Van Thinh, direktør for departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker i Ho Chi Minh-byen, relevante enheter til å nøye overvåke utviklingen i arbeidsforholdene og svingninger i arbeidsmarkedet i bedrifter i byen for raskt å veilede bedrifter til å overholde regelverket.
Samtidig ba Le Van Thinh også om å organisere og implementere en plan for å styrke tilsynet med lønns- og bonusutbetalinger i forbindelse med kinesisk nyttår 2024 og stabilisere arbeidsforhold, sysselsetting og arbeidsmarkedsforhold i bedriftene.
I tillegg instruerte direktøren for departementet for arbeid, uføre og sosiale saker enhetene til å fortsette å utføre aktiviteter som kobler sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft for å løse sysselsettingsbehovene til arbeidere, med fokus på å etablere jobber for permitterte arbeidere i bedrifter.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)